비즈니스 및 직장을위한 감동적인 인용문 목록

Inspirational quotes는 직원에게 동기를 부여하거나 웹 사이트, 프리젠 테이션, 뉴스 레터 등을 통해 잠재 고객이나 비즈니스 파트너와 소통 할 때 유용한 작업 도구입니다. 아래에는 다양한 다른 상황에 적용 할 수있는 영감을주는 인용 자료가 있습니다.

변경 및 변경 관리

조직 구조 조정, 인사 변경 또는 비즈니스의 흥망 성쇠를 해결하려는 경우 변경 및 변경 관리에 대한 일부 견해를 살펴보아야합니다.

헌신

직원이나 파트너가 회사, 지위 또는 계획에 충실하도록 격려하고 싶다면 약속에 대한 견적이 도움이 될 수 있습니다.

권한 부여 및 위임

때로는 비즈니스 리더가 직장에서 완전한 통제력을 잃고 다른 사람들이 리드하도록 유도하기가 어려울 수 있습니다. 권한 부여 및 위임에 대한 인용문은 권한 위임을 통해 다른 사람들에게 권한을 부여하는 것이 중요하다는 것을 알 수 있도록 도와줍니다.

우수

우수성은 모든 사람에게 다른 것을 의미 할 수 있습니다. 직원들과 직장 동료들이 당신과 함게 공감하고 공유 할 수있는 우수성에 대한 견적을 찾아 귀하에게 어떤 의미인지를 알리십시오.

경험

한 업계에서 수년간의 업무를 보여 주거나 오랜 기간 동안 있었던 회사 또는 제품의 가치를 보여주고 싶다면 경험에 대한 견적을 구할 수 있습니다.

목표, 목표 설정 및 꿈

목표를 설정하고 달성하는 것은 비즈니스 성공의 필수 단계입니다. 목표와 꿈에 대한 인용문을 사용하면 목표를 부수고 꿈을 이룰 수있는 영감을 얻을 수 있습니다.

정직과 성실

가장 성공적인 비즈니스 사람들과 직원들은 자신의 성실성에 자부심을 느낍니다. 정직과 성실에 대한 인용문을 통해 자신과 팀을 높은 수준으로 유지할 수있는 동기를 찾으십시오.

의향

의도는 비즈니스와 일상 생활 모두에서 매우 강력 할 수 있습니다. 의도에 대한 인용문을 사용하여 자신과 다른 사람들이 마음의 힘에 대해 더 많이 배우도록 도와주세요.

지도

지도력에 관한 인용문은 신입 사원과 노련한 지도자 모두에게 영감을 불어 넣거나 다른 사람들이 자신의 역할에서 더 많은 지도력을 갖도록 동기를 부여하는 데 효과적 일 수 있습니다.

자극

때때로 당신의 팀은 어려운 프로젝트 또는 힘든 노동의 한 주를 겪는 데 약간의 동기 부여가 필요합니다. 동기 부여에 대한 몇 가지 인용문을 가지고 있으면 도움이 될 것입니다.

비언어적 커뮤니케이션

의사 소통은 모든 업무 관계에서 핵심이지만, 중요한 구두 의사 소통이 아닙니다. 비언어적 인 의사 소통에 대한 인용문은이를 증명하는 데 도움이 될 수 있습니다.

낙천주의

많은 성공적인 비즈니스 사람들은 성공의 적어도 일부에 대해 낙관적 인 태도를 믿습니다. 이 사람들 중 많은 사람들이 낙관론에 대해이 점을 지적했습니다.

지속성 및 결정

직장에서 사람들이 가장 적극적인 목표를 향해 열심히 노력하도록 격려하고 싶다면, 끈기와 결단력에 대한 인용문을 사용하십시오.

지연

직장에서 업무를 연기하는 것은 너무 유혹적 일 수 있습니다. 지연에 대한 인용문은 귀하와 직원들에게 그렇게하는 것이 최선의 선택이 아니라는 것을 상기시킬 수 있습니다.

존경

존경은 모든 직장에서 필수적입니다. 존중에 관한 인용문은 모든 동료들에게 상기시켜줍니다.

보상 및 인정

직원이 자신의 업무와 성취에 대해 인정받는다면, 직장에서 더 만족스럽고 생산적 일 수 있습니다. 보상과 인정에 대한 견적을 확인해보십시오.

성공

우수성과 마찬가지로 사람들은 스스로 성공을 정의합니다. 그것은 다른 사람들에게 다른 것을 의미 할 수 있습니다. 당신에게 호응하는 성공에 대한 견적을 찾으십시오.

팀워크

큰 그룹 프로젝트를 진행하고 있다면 팀워크에 대한 견적을 찾아 모든 사람에게 영향을줍니다.

믿음

신뢰는 직장에서 본질적인 구성 요소로서의 성실함과 함께합니다. 신뢰에 대한 이러한 인용문은 그 사실을 상기시킬 수 있습니다.

작업

때로는 직원의 영감, 동기 부여 및 참여를 높이는 데 도움이되는 일에 대한 일반적인 견적을 인용하기 만하면됩니다.