왜 이력서에는 객관적인 것이 없어야하는지

10 년 또는 그 이상 이력서를 만드는 방법을 배웠다면 더 이상 목표가 표준 이력서의 필수적인 부분이 아니라는 것을 알고 놀랄 것입니다. 사실, 일부 경력 전문가는 이력서 목표를 갖는 것이 좋지 않으며 최악의 경우라고합니다. "요청시 참조"라는 줄과 마찬가지로, 채용 담당자가 이력서의 항목에 도달하지 못하게하는 공간 채우기 도구입니다.

한 연구에 따르면 주의력을 집중시키는 시간은 제한적입니다. 정확히 8 초가 걸립니다. 분명히, 귀하는 귀하의 이메일 제목이나 신청자 추적 시스템의 요청 번호에서 이미 알고있는 것을 알려주는 시간을 낭비하고 싶지 않을 것입니다. 다음은 이력서 목표에 대한 더 나은 대안입니다.

브랜딩 문 및 프로파일

브랜딩 진술이나 전문직 프로필은 대부분의 이력서 작성자의 목표 대신 사용되었습니다. 이 짧은 소개 단락에서 구직자는 자신의 경력과 자격을 한 눈에 설명하는 경험, 기술 및 특성에 대한 간략한 요약 인 엘리베이터 연설을 제공합니다.

이 소개는 동시에 두 가지 주요 목적을 수행합니다. 채용 담당자는 채용 담당자에게 후보자에 대한 빠른 통찰력을 제공하는 동시에 후보자에게 자신의 응용 프로그램을 알리는 이력서 키워드를 사용할 수있는 기회를 제공합니다.

이력서에 키워드 사용

과거의 소프트웨어 및 인간 검열자를 얻으려면 올바른 키워드를 선택하는 것이 필수적입니다. 이 키워드는 계속 유행어와 동일하지 않습니다.이 키워드는 거의 항상 과도하게 사용되며 이력서를 순환 파일로 단방향으로 보냅니다. 아니요, 이력서 키워드는 신청하는 직업에 대해 개별적으로 적용되며 새 순위로 이력서를 제출할 때마다 변경해야합니다.

키워드 선택 방법

사용할 수있는 최상의 키워드를 찾으려면 작업 목록을 스캔하고 가장 중요한 단어 목록을 만드십시오. "지역 관리자"또는 "데이터 과학자"와 같은 직책 및 "능숙한 자바"또는 "입증 된 판매자"와 같은 기술 단어 귀하의 경험, 기술 및 직업에 적용되는 단어를 사용하고 전문적인 프로필이나 브랜딩 설명을 작성하십시오.

정직 이력 유지

노트: 가장 관련성 높은 경험을 강조하고 거짓말하지 마라 - 특히 직책이나 기술 습득에 있어서는 중요하다. 이력서가 고용 관리자에게 한 약속을 이행 할 수 없다면 직위에 고용 될 수 없습니다.

샘플 브랜딩 문 및 프로필

수상 경력이있는 그래픽 디자이너로서 CVS, Verizon, Kroger와 같은 Fortune 100 클라이언트를 포함합니다. Adobe Illustrator, Photoshop 및 InDesign에 능숙합니다. 비용 산정, 팀 간의 합의 및 시간과 예산에 맞춰 프로젝트 전달에 대한 숙련도.

이력서에 프로필을 추가하는 방법에 대한 조언과 함께 더 많은 예제가 포함 된 브랜딩 문 작성 팁을 검토하십시오.

이력서에 절대적으로 목표가 있어야한다면

아직 이력서에 목표를 포함시키는 아이디어를 놓을 수 없습니까? 그것은 단지 당신 만이 아닙니다. 많은 사람들이 여전히 페이지 상단에 객관적으로 전통적인 형식을 고수하고 싶어합니다. 목표를 가져야하는 경우 목표가 올바른지 확인하십시오.

이력서 목표는 다음과 같아야합니다.

• 지원하는 직업에 따라 변경하십시오. 여러 직무에 동일한 목적을 사용하는 것은 좋지 않습니다. 단어 하나 또는 두 개를 조정할 유혹에 저항하고 고려중인 각 직책에 대해 이력서 목표를 처음부터 수정하십시오.
• 직책, 직무 기술 및 가장 소중한 기술에 관련된 키워드를 포함하십시오.
• 직책과 설명 이상의 것을 제공하십시오. 신청하는 직무 또는 기본 직무와 같은 이미 알고있는 정보를 반복하여 채용 관리자의 시간을 낭비하지 마십시오.

• 당신이 그 직책의 유능한 후보자라는 것을 보여주십시오.
• 다음 직장이나 회사에서 자신이 원하는 것이 아니라 고용주에게 제공해야하는 것이 무엇인지 설명하십시오.

결론: 목표를 포함하여 이력서의 모든 부분이 포함되어야합니다. 고용 관리자 또는 채용 담당자에게 첫 인상을 남길 수있는 시간은 8 초입니다. 이력서를 시작할 때 특히 시간을 낭비 할 여유가 없습니다. 잘 만들어진 간결한 브랜드 설명을 통해주의를 끌고 놓지 마십시오.