직장에서 승진시키는 법

당신이 기다렸던 승진은 단지 일어나지 않을 수도 있습니다. 적극적으로 작업해야 할 수도 있습니다. 그런 다음 외교적으로 요청해야 할 수도 있습니다. 그리고, 정상적으로, 당신은 그것을 받아 들일 것입니다. 방법은 다음과 같습니다.

모든 권리를해라.

당신이 경력 사다리의 다음 단계를 밟기 전에 당신은 자신이 잘하고 있다는 것을 증명해야합니다. 프로모션을 검색하기 전에 현재 실적에 대해 다음과 같은 사항을 모두 말할 수 있는지 확인하십시오.

너는 잘하고있어.프로모션을 고려할 때 현재 위치에서 수행하는 방식이 중요 할 것입니다. 탁월한 성능 검토 및 평범한 직원 평균 이상으로 평판이 중요합니다. 상급자와 구체적인 성과 목표를 수립했는지 확인하십시오. 당신의 상사가 당신과 함께 목표를 지정하려고하지 않는다면, 목표의 초안을 작성하고 상사에게이를 승인하도록 요청하십시오.

가능할 때마다 부서별 우선 순위 및 감독자의 프로젝트와 잘 일치하는 목표를 확인하십시오. 요청 여부와 관계없이 실적 목표를 향한 귀하의 진척 상황에 대해 상사에게 정기적으로 서면 메모 (이메일은 유효)를 제공하십시오.

당신은 팀 플레이어입니다.새로운 프로젝트를 도울 자원 봉사. 위원회 또는 태스크 포스에 봉사하십시오. 시간이 허락 할 때마다 상사와 동료를 도우십시오. 부서의 수요가 극심한 위기 나 시간이있을 때 문제를 해결하기위한 추가 노력을 기울이십시오. 당신은 팀 플레이어와 동료가 함께 일하기를 원하는 사람으로 알려질 것입니다. 경영진에 의해 긍정적으로 평가 받고 불평등 한 사람들과의 관계를 피하는 동료들과 자신을 맞추십시오.

너는 일을 놓치지 않는다.제 시간에 도착하고 할당 된 것보다 더 많은 시간을 소비하지 마십시오. 당신이 sloucher로 알려져 있다면 그것은 당신에 대해 개최됩니다.

효과적으로 네트워크를 형성합니다.회사 파티 및 모임에 참석하십시오. 동료와 더 많이 연결되어 있고 참여도가 높을수록 홍보 할 때 고려해야 할 시간이 많이 있습니다. 상사와의 개인적인 관계를 발전 시키십시오. 관리자는 알 수없는 지원자보다 잘 알고있는 직원을 홍보 할 가능성이 큽니다.

당신은 당신의 기술을 향상시키고 있습니다.귀사에서 전문성 개발 수업을받을 수있는 기회를 제공한다면 최대한 많은 것을 할 수 있습니다. 기술을 업데이트하거나 발전시켜야 할 경우 지속적인 교육이나 대학 수업을 들으십시오. 시장성을 향상시킬 수있는 분야의 인증을 추구하십시오.

물어볼 준비를하십시오.

고용주가 귀하의 스타 자격을 인정하고 홍보 할 수 있습니다. 아니. 모든 사람들이 현재 직장에서 자신의 연기에 흥분을 감추지 못한다면, 다음 단계를 밟을 준비가되어 있고 열심히 노력하고 있음을 사람들에게 알려야 할 것입니다.

귀하의 상사에게 부서 내 승진 기회에 대해 이야기하십시오 (선택 사항 인 경우).

부서 외부보기

부서 내에서 승진 할 기회가 없다면 회사의 다른 곳에서 기회를 찾으십시오. 항상 상사에게 당신이 새로운 직책에 대해 인터뷰하고 있음을 알리십시오. 사장이 인적 자원 담당자 나 다른 부서의 관리자로부터 소식을받는 것을 원하지 않습니다. 그녀가이 시점까지 멘토링에 감사하고 경력의 다음 단계에서 그녀의 지원을 원한다는 사실을 알리십시오. 실적 검토의 일환으로 경력 계획 및 포부에 대해 토의함으로써이를위한 기초를 다질 수 있습니다.

함께있는 음색을 설정하십시오.

대부분의 대기업과 많은 소규모 기업은 회사 웹 사이트에 채용 정보를 기재합니다. 일부 직책은 외부 지원자에게 제공되기 전에 내부 후보자에게 공개 될 수 있으므로 경쟁에 뛰어들 것입니다. 정기적으로 새 목록을 확인하고 배경과 경험에 적합한 일자리를 신청하십시오.

일자리를 구할 것이라고 가정하지 마라.

내부 후보자로서 당신은 가장자리를 가지고 있을지도 모르지만 그것이 직업이 가방에 있다는 것을 의미하지는 않습니다. 귀하의 이력서를 업데이트하고 외부 회사에서했던 것처럼 전문적인 표지 말을 써주십시오. 내부 구인 게시를 위해 신청 절차 (있는 경우)를 따르십시오.

참고 문헌도 얻으십시오. 귀하의 현재 관리자 (또는 귀하가 함께 일한 다른 관리자)가 승진에 대한 추천서를 보내면 많은 도움이됩니다.

이제 취업 알선 인터뷰에 응해서 인터뷰 한 모든 사람들에게 고마워하는 이메일 메시지를 보내 주시면됩니다.

정상적으로 이동하기

모든 것이 잘 진행되고 프로모션이 제공된다면 현재 동료들에게 작별 인사를하고 연락을 취할 것임을 알리십시오. 회사에서 정식 퇴장을 발표 할 때까지 기다려야합니다.

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