전문 참조 목록 서식을 지정하는 방법

예비 고용주에게 제공 할 준비가 된 참고 문헌 목록이 있습니까? 그렇지 않은 경우 직업에 대한 자격과 자격을 말할 수있는 참조를 정렬해야합니다. 그러면 질문을받을 때 준비가됩니다.

구직 신청 과정에서 구직 자격을 증명할 수있는 참고인을 요청할 가능성이 큽니다. 일반적으로이 요청은 채용 담당자가 처음으로 취업 할 후보자를 결정할 때 취업 응용 프로그램을 처음 제출할 때 또는 나중에 응용 프로그램 프로세스에서 제출할 때 발생합니다. 고용주는 일반적으로 목록에 포함 할 참조 수와 각 참조에 대해 제공해야하는 연락처 정보를 지정합니다.

신청서에 포함 시키거나 나중에 채용 프로세스에서 고용 관리자에게 이메일을 보내려면 전문 참조 목록을 형식화해야합니다. 일반적으로 고용주는 귀하에게 언제 어떻게 참조 사항을 제공할지 조언합니다.

잠재적 인 고용주와의 모든 의사 소통과 마찬가지로, 표지 편지에서 감사의 말로, 참고 문헌 목록은 전문적으로, 읽기 쉽고 이해하기 쉽고, 오타 또는 오류가 없어야합니다.

참조 목록에 포함 할 내용

고용주에 대한 전문적인 추천 목록을 제공하면 페이지 상단에 이름을 적어야합니다. 그런 다음 이름, 직위, 회사 및 연락처 정보 등 각 참조 사이에 공백이있는 참조를 나열하십시오.

이력서에서 명확하지 않은 경우 참조와의 관계에 대한 정보를 포함 할 수도 있습니다. 예를 들어, "스미스 엔터프라이즈 (Smith Enterprises)의 회계사 인 동안 참조 이름은 상사였습니다"또는 "참조 이름은 현재 고용주입니다."라고 쓸 수 있습니다.

목록에는 신청하는 직업을 수행 할 능력을 증명할 수있는 전문가를 최소한 3 명 이상 포함해야합니다. 누가 참조를 요청하는지 그리고 요청을하는 방법에 대한 자세한 정보를보십시오.

고용주에게 참조 목록을 이메일로 보낼 때, 파일을 쉽게 식별하고 채용 관리자가 계속 추적 할 수 있도록 파일의 이름을 지정하십시오. 예: JaneApplicantReferences.docx.

전문 참조 형식의 예

취업이나 사업 목적을 위해 전문 참고 문헌 목록을 형식화하는 방법은 다음과 같습니다.

참조 예 (텍스트 버전)

Janet Dolan에 대한 참고 자료

존 킬 레니

인적 자원 이사

Allston Industries

52 밀턴 스트리트

Allston, MA 12435

[email protected]

(555) 123-4567

자넷 스미스

매니저

맥그리거 컴퍼니

1001 루트 20, 스위트 210

알링턴, 캘리포니아 55112

[email protected]

(555) 123-4567

Janet Smithley가 McGregor Company의 상사였습니다.

사만다 녹화

마케팅 이사

삼손 기업

108 번가 5 번가

뉴욕 주, 뉴욕 11111

[email protected]

(555) 123-4567

Samantha Greening은 Samson Enterprises의 동료였습니다.

참조에 관한 몇 가지 팁

참조를 요청할 대상을 선택하는 것은 신청 프로세스에서 중요한 단계입니다. 신청하는 직업에 따라, 당신이 당신의 추천 목록에 올리는 사람을 맞추고 싶을 것입니다. 가능하면 신청하는 회사에 대한 연결이있는 참조를 활용하십시오. 지원하는 특정 직업에 대한 자격증을 증명할 수있는 참고 자료를 사용하는 것도 도움이됩니다. 위치와 유사한 맥락에서 나와 함께 일한 사람들을 나열 할 수 있다면 좋을 것입니다.

누군가에게 당신에게 참고 사항을달라고 요청할 때, 그들에게 거부의 기회를주는 것이 항상 좋은 생각입니다. 대부분의 사람들은 참고 문헌 및 권장 사항을 동료들에게 기꺼이 도와 주지만 특정 시간에 그렇게하지 못하게하는 개인적인 상황이있을 수 있습니다.

당신이 당신의 능력을 발휘할 수있는 성격이나 개인적인 참고서 (직업적인 참고 자료가 아니라)를 제출하기를 원할 때 상황이 있다는 것을 기억하십시오.

이는 특히 직장 경험이 부족하거나 새로운 분야로 갈 때 더욱 그러합니다.

참조를 제출하기 전에

이 과정에서 페이지에 참조를 나열하는 것이 마지막 단계는 아닙니다. 아직 읽지 않았다면 각 참고 문헌의 허락을 요청하십시오. 참조 용으로 동의 한 사람들 만 제출하는 것이 중요합니다.

귀하의 모든 레퍼런스가 귀하의 목록에 기꺼이 들릴지라도 누군가가 당신에 대해 물어볼 수있는 헤드 업을 제공하는 것이 좋습니다. 이것은 신청하는 직업에 대한 정보를 공유하고, 강조하고자하는 몇 가지 요점을 제공하며, 일반적으로 자신의 기술과 업적에 대해 상기시켜줍니다. 특히 근무한 지 오래 되었 더라면 함께.

모든 작업을 완료했으면 마지막으로 참조 목록을 검토하여 오타가없고 모든 연락처 정보가 정확하고 최신인지 확인하십시오. 여기 구직자를위한 유용한 교정 팁이 있습니다.