• 2024-11-21

예제로 고용을위한 논문 발표문은 무엇인가?

20081217-걸어오라는 말도 듣고 윙크도 잘함.AVI

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차례:

Anonim

논문 검색은 취업 검색에 사용되는 경우 자신, 귀하의 특성 및 기술에 대한 간략한 설명입니다. 그것은 직업에 대한 관심을 보여주고 조직에 어떻게 도움이되는지 보여주기 위해 사용됩니다. 논문을 제출해야합니까? 그렇다면 어떻게 작성합니까? 취업 검색을위한 논문 작성에 관해 알아야 할 내용을 알아 보려면 계속 읽으십시오.

논문의 진술은 짧아야하며 한 두 문장 이상이어야합니다. 그들은 커버 레터, 소개 편지 또는 기타 구직 서신으로 귀하의 자격 및 직업 적성을 나타낼 수 있습니다. 논문 작성의 첫 번째 단계는 신청하고자하는 직책, 회사를 제공해야하는 직무, 고용주가 귀하를 고용해야하는 이유에 대해 생각해 보는 것입니다.

고용 문제에 대한 브레인 스토밍 방법

엘리베이터 피치처럼, 논문 발표와 함께 올라 오는 것은 약간의 내성이 필요합니다. 회사에 제공 할 수있는 것뿐만 아니라 직업에서 원하는 것을 캡슐화하는 데는 시간이 걸릴 가능성이 큽니다. 다음은 강력한 논문 발표를위한 몇 가지 요령입니다.

  • 짧게 유지하십시오. 다시 말하지만, 엘리베이터 피치와 마찬가지로 논문 발표는 간단해야합니다. 한 문장 또는 두 문장을 목표로하십시오. 단락 인 경우 논문이 너무 길어집니다.
  • 그리고 직접: 논문을 읽기 쉽고 자신의 요점을 이해해야합니다. 간단하고 명확한 언어를 사용하십시오. 지나치게 복잡한 구문과 문장 구조를 피하십시오. 고용 관리자는 당신이하는 말을 이해할 시간을 가지기를 원하지 않습니다. 이것은 모호한 단어에 대한 지식을 자랑 할 시간이 아닙니다.
  • 당신의 기술을 고려하십시오: 무엇이 당신을 후보자로 특별하게합니까? 당신은 무엇을 잘 할 수 있습니까? 그리고 당신의 분야에서 다른 사람들이 반드시 제공 할 필요가없는 것은 무엇입니까? 이것은 전달해야 할 중요한 정보입니다. 당신이 논문을 사용할 때, 당신은 당신이 신청하고있는 직업에이 정보를 목표로 삼기를 원할 것입니다. 즉, IT 자격증을 소지하고 강한 발표자가 될 수도 있지만, 컴퓨터 기술자로 취업하려면 IT 인증이 더 중요합니다.
  • 귀사의 기술을 회사의 이익으로 활용하십시오. 논문 발표문의 한 가지 목표는 채용 담당자에게 채용 방법이 회사에 도움이되는지 쉽게 알 수 있도록하는 것입니다. 먼저 회사에 대해 조금 연구해야 할 수도 있습니다.

논문 성명서를 개발하는 것은 구직 활동에 대한 확신을 심어줄 수있는 좋은 방법입니다. 이력서의 목표 또는 요약 섹션에서 논문을 사용할 수 있습니다. 표지 문에 논문을 사용할 수도 있습니다. 표지 말 안에는 논문을 쓰는 이유 중 일부가 포함되어 있습니다. 그러므로, 당신이 커버 레터를 쓰는 이유에 관한 섹션에 당신의 논문 성명서를 올려 놓으십시오.

예를 들어, 저는 ABC 회사에서 행정 조교직을 신청하려고합니다. 내 강한 의사 소통 및 조직 기술뿐만 아니라 혼돈에서 질서를 창조 할 수있는 능력 덕분에이 직책에 대해 훌륭한 조화를 이룹니다.

또한 견고한 논문을 쓰면 다른 사람들과 쉽게 연락을 취할 수 있습니다. 예를 들어 취업 박람회에서 누군가가 원하는 일자리를 물어볼 때 어떤 말을해야할지 생각할 필요가 없기 때문입니다. 본질적으로 논문의 진술과 엘리베이터 피치는 서로 유사 할 수 있습니다.

더 많은 논문 발표문 예제

논문의 내용에 무엇을 포함 시킬지 확실하지 않은 경우이 사례를 살펴보십시오. 당신은 비슷한 것을 생각해 내기 위해 그것들을 사용할 수 있습니다. 당신의 특정 상황에 맞는 문장을 기억하십시오:

  • 나의 강한 회계 기술 및 수학 미성년자와 결합 된 숫자에 대한 나의 매력은이 역할에 대한 견고한 기여를하는데 도움이 될 것입니다.
  • 현재 웹 디자인 기술을 성공적으로 구현하고 초기 IT 회사를위한 사이트를 개발 및 유지할 수있는 능력을 통해 XYZ 회사에 기여할 수있게되었습니다.
  • 내 강력한 마케팅 및 의사 소통 기술과 함께 스페인어로 유창하게 구사하는 것이 귀사의 자산이 될 것입니다.
  • 저는 연간 40 %의 매출 성장을 이룬 판매 전략을 수립했습니다. 장기 및 장기 판매 목표를 달성하기 위해 영업 인력을 동기 부여하고 인센티브 프로그램을 설계 할 수 있습니다.

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