고용을위한 숨을 알코올 테스트

호흡 알코올 검사는 무엇이며 언제 고용주가 술 사용을위한 사전 고용 또는 고용 심사의 일부로 그들을 사용할 수 있습니까? 한 가지 특정 브랜드의 장치 ("음주 측정기")에 대해 일반적으로 알려진 호흡 알코올 검사 장치는 현재 혈액에 얼마나 많은 알코올이 있는지를 측정합니다.

혈중 알코올 검사는 또한 현재 수준의 손상 또는 중독을 나타내지 만 과거에는 사용하지 않습니다. 과거의 사용법을 보여주는 불법 약물 검사와는 대조적입니다.

숨을 알코올 테스트가 작동하는 방법

알코올 사용을 위해 검사받는 사람은 호흡 알코올 장치를 불고 결과는 숫자로 표시됩니다. 혈중 알콜 농도 (BAC)로 알려진이 수치는 검사를 받았을 때 그 사람의 혈중 알콜 농도를 보여줍니다. 과거의 알코올 사용은 측정하지 않습니다.

고용주가 그들을 사용할 때

직원들에게 알코올 테스트를 실시하는 대부분의 회사는 이것이 자신들의 실천이라는 것을 고용시 명확히 밝힙니다. 알코올 및 약물 검사 정책은 일반적으로 직원 핸드북에 포함되어 있습니다. 직원이 알코올 테스트를 거부하면 해고의 근거가 될 수 있습니다. 고용주는 일반적으로 특정 상황에서 알코올 테스트를 사용합니다.

• 고용주는 가능한 원인 또는 원인 조사라고도하는 합리적인 의심이있는 경우를 테스트하고 직원이 알코올 또는 마약을 사용할 수 있음을 문서화 한 징후가있는 정책을 가지고있을 수 있습니다.
• 알코올 테스트가 수행 될 수있는 또 다른 시나리오는 직장에서 재산 피해 또는 신체 상해 사고를 일으킨 알코올이나 마약 사용으로 의심되는 사고 후 테스트입니다.
• 무작위 테스트는 테스트 풀에서 임의로 선택한 직원에 대해 예고되지 않은 비 계획적으로 수행 될 수 있습니다.

• 미국 교통부 및 미국 국방부에서 규제하는 일부 산업 분야의 직원에 대해서는 의무적 인 음주 검사가 있습니다.

미국 DOT 필수 검사

일부 직종 및 업종의 경우 미국 교통부에서 필수 알코올 및 마약 검사가 필요합니다.

이 필수 테스트에는 트럭, 항공, 해양, 파이프 라인, 철도 및 운송 직원이 안전에 민감한 직종에 종사하고 있습니다. 운송 업계의 안전에 민감한 직원은 직장 동료와 여행중인 사람들에게 안전한 작업 및 운송 환경을 제공하는 개인입니다.

운전 중 음주로 인해 장애가있는 것으로 간주되는 법적 한도는 0.08입니다. 그러나 손상된 것으로 간주되는 혈중 알코올 농도는 표준 운전 BAC보다 낮은 수치입니다.

미국 교통부 규정에 따르면.04 양성 알코올 검사는 운전자 또는 기타 안전에 민감한 업무에서 직원을 제거해야한다고 규정하고 있습니다. DOT 규정에 따라.02 결과는 일정 기간 동안 작업에서 제거해야 할 수 있습니다.

또한 안전에 민감한 직원을 대상으로 알코올 사용을 규제하는 다른 규정이 있습니다.

• 직원은 안전에 민감한 기능을 수행하거나 실제로 안전에 민감한 기능을 수행하기 위해 할당 된 상태에서 알코올이나 불법 약물을 사용하거나 보유해서는 안됩니다.
• 직원들은 알코올로 인해 영향을 받거나 장애가있는 경우 근무 중이라고보고하거나 근무를 계속해서는 안됩니다.
• 직원은 근무 시간보고 또는보고 통지를받은 후 4 시간 이내에 (승무원 및 승무원의 경우 8 시간) 알코올을 사용하지 않아야합니다.

취업 사전 검진

미국 교통부는 고용주 선발 검사의 일환으로 신청자가 알코올 검사를받을 수있는시기를 명시합니다:

• 시험은 모든 지원자에게 한 직책에 대해 수행되어야합니다.
• 테스트는 제공 후 요구 사항으로 수행되어야합니다.

혈액 / 호흡 알코올 농도 (BAC) 계산기

당신이 소비 한 음료수와 얼마나 빨리 마셨는가, 체중과 성별에 따라 예상되는 혈액 / 호흡 알코올 농도를 계산할 수있는 계산기가 있습니다. 일반적으로 1 온스의 알코올은 사람의 시스템에 1.5 시간 동안 머물러 있습니다.

법적인 문제

알코올이나 약물 검사를 금지하는 연방법은 없습니다. 그러나 일부 주에서는 안전에 민감한 직책을 제외한 고용인의 무작위 약물 검사를 고용주가 제한합니다.

또한 알코올 중독의 병력이있는 사람은 미국 장애인 법 (ADA) 및 기타 연방 차별 금지 법령에 따라 장애를 가진 자격이있는 개인으로 간주 될 수 있습니다.