직업 응용 프로그램에 사회 보장 번호 목록

많은 구직자들은 구직 신청서를 작성할 때 소셜 시큐리티 번호 (SSN)를 제공하는 것에 관심이 있습니다. 주정부 법은 신청자로부터 수집 할 수있는 정보에 따라 다르며 대부분의 주에서는 회사가 사회 보장 번호를 요구하는 것을 금지하지 않습니다.

그러나 사회 보장 번호를 알려주는 편이 좋을지 결정할 권리가 있습니다. 고용 가능성에 영향을 미칠 수 있음을 명심하십시오.

고용주가 신청서에 사회 보장 번호를 요구하는 이유

일부 고용주 (주 고용 기관 포함)는 구직 신청서를 작성할 때 신청자가 사회 보장 번호 (SSN)를 기재하도록 요구합니다. 고용주는 소셜 시큐리티 번호로 백그라운드 체크 또는 신용 체크를 수행하기를 원할 수 있습니다.

그러나 몇몇 주에서는 구직자에 대한 신용 조사 사용을 금지하거나 제한했습니다. 이 수표를 발행하는 대부분의 고용주는 귀하가 초기 신청보다 채용 과정에있을 때까지 그렇게하지 않습니다.

고용주가 귀하의 사회 보장 번호를 물을 수있을 때

고용주는 모든 주에서 사회 보장 번호를 신청자에게 요청할 수 있습니다. 뉴욕, 코네티컷 및 매사추세츠를 비롯한 여러 주에서는 고용주가 구직자의 개인 정보를 보호하기 위해 암호화와 같은 보호 장치를 설치해야합니다.

그러나 인적 자원 관리 학회는 고용주에게 "고용 신청서는 신청자의 특정 직무 수행 능력에 직접 관련된 정보만을 요청해야합니다 … 일반적인 관행, 고용주는 반드시 필요한 경우에만 SSN 정보를 요청해야합니다"라고 말합니다. 주정부에 확인하십시오 지역 고용주가 귀하의 사회 보장 번호를 요청할 수있는 제한 사항을 확인합니다.

신청서 기입 옵션

귀하의 사회 보장 번호를 물어 본 것만으로 귀하가 사회 보장 번호를 제공해야한다는 의미는 아닙니다. 구직자가 정부 및 국가 안보 관련 직업이나 신용 조사가 필요한 직업을 제외하고는 고용주에게 사회 보장 번호를 제공해야한다는 법적 구속을받지 않는 것이 중요합니다.

신분 도용이 증가함에 따라 귀하가 사회 보장 번호를 제공하는 사람을 조심하는 것이 합리적입니다. 고용주가 귀하의 사회 보장 번호 부여가 선택 사항이라고 말하면 단순히 제공하지 않기로 선택할 수 있습니다. 응용 프로그램에서 필요하면 가능한 경우 목록에 표시하지 않도록 선택할 수 있습니다.

• 설명을 추가하십시오. 신청서에 직장 신청 과정의 사회 보장 번호를 알려주지 않는다고 설명 할 수 있습니다. 그러나 어떤 직업 목록에 사회 보장 번호가 필요하며 목록에 기재하지 않으면 신청서가 고려되지 않을 수도 있습니다.
• 빈칸으로 남겨 둘 수도 있습니다.구직 신청서를 작성하는 경우 SSN을 요청하는 섹션을 건너 뛸 수 있습니다. 또는 고용에 대해 심각하게 고려되는 경우 귀하의 사회 보장 번호를 기꺼이 공유 할 것이라는 표기를하십시오.

• 당신은 당신이 열거 한 것을 편집 할 수있었습니다.또 다른 옵션은 마지막 4 자리 숫자를 0000으로 기재하는 것입니다. 물론 고용주는 자신의 정보 요청을 따르지 않는 지원자를 선별 할 수도 있습니다.

사회 보장 번호를 기재해야 할 때

소셜 시큐리티 번호를 온라인 신청서에 필수 입력란으로 입력하면 답을 공백으로 남겨 두는 것이 도움이되지 않을 수 있습니다. 사회 보장 번호를 기입하기 전에 회사의 합법적 인 사이트에 있는지 확인하십시오. 구직 사이트를 통해 구직 신청을하는 경우 신청하기 전에 조사하거나 회사에 전화하여 게시가 합법적인지 확인하십시오.

고용주가 신원 조회의 일환으로 직원에 대한 신용 조사를 수행하는 경우, 신청자는 고려를 받기 위해 SSN을 제공해야합니다. 배경 조사는 전형적으로 신청서의 초기 심사를 이미 통과 한 지원자에게 실시됩니다. 그러나 몇몇 주에서는 구직자에 대한 신용 조사 사용을 금지하거나 제한했습니다.

밖으로 나가기 전에 확인하십시오.

소셜 시큐리티 번호를 알려줄 때 당신이 공개하는 사람과 당신이 공개하는 상황에 대해 신중히 고쳐야합니다. 프라이버시 권리 클리어링 하우스 (Private Rights Clearing House)는 요청한 회사를 신중하게 체크 아웃하는 방법과 온라인으로 귀하의 사회 보장 번호를 보호하기 위해 할 수있는 방법에 대한 조언을 제공합니다.

사기를 피하는 팁

사기범은 종종 가짜 직업 응용 프로그램의 일부로 또는 존재하지 않는 직업에 대한 채용 프로세스의 일부로 사회 보장 번호를 요청합니다.

• 고용주가 신청서의 일부로 돈을 보내달라고 요청한 경우 사기입니다.
• 고용 한 적이 없거나 결코 들어 본 적이없는 고용주가 수표를 주면 사기 일 가능성이 높습니다. 수표를 찢고 회사와의 의사 소통을 중단하십시오.
• 장래 고용주 나 일반에게도 사회 보장 번호를 이메일로 보내지 마십시오.
• 연락처 정보 이외의 개인 정보는 공유하지 마십시오. 예를 들어 운전 면허증 번호 및 / 또는 신용 카드 정보를 포함시키지 마십시오.

포함 된 정보는 법률 자문이 아니며 그러한 조언을 대체하지 않습니다. 주 및 연방 법률이 자주 변경되며,이 정보에는 귀하의 주법이나 최근의 법 개정이 반영되지 않을 수 있습니다.