직업을 신청하기 전에이 질문에 스스로에게 묻기

모든 직책은 모든 후보자에게 적합한 것은 아닙니다. 사람들이 올바른 동기와 강한 직업 윤리를 가지고있는 한, 어떤 직책을 할 수 있습니다. 다른 직업의 경우 특정 직업에 종사하기 전에 특정 지식과 기술이 필요할 수도 있습니다.

예를 들어, 후보자가 대중과 일하는 데 관심이 있고 비영리 단체의 직위 나 심지어 영업직에 지원하는 경우, 동기가 있고 트릭을 배우려는 한 성공할 것입니다 무역의. 반면에, 컴퓨터 프로그래밍이나 투자 은행 업무에 지원하는 후보자는 성공적으로 일하기 위해서는 올바른 지식과 기술이 필요합니다.

어떤 인턴쉽이나 일자리를 신청하는 것이 쉬운 부분임을 기억하십시오. 어려운 부분은 면접관에게 당신이 직업에 적합한 사람이라는 것을 확신시켜야 할 면접입니다. 귀하를 고용주에게 판매 할 인터뷰이므로 고용주에게 귀하가 그 일을하기에 완벽한 사람이라는 것을 확신시켜야합니다. 고용주의 기대에 부응하는 데 도움이되는 지식과 기술이 있습니까? 다양한 종류의 직업과 관련된 양도 가능한 기술은 어떻습니까?

고용주가 찾는 다른 주요 특징은 긍정적 인 태도, 강한 직업 윤리, 좋은 일을 할 동기와 자신감입니다. 인터뷰에서 면접관은 주로 회사와 잘 어울리는지 알아보기 위해 조사 할 것이므로 회사, 직원, 제공하는 사람, 판매하는 서비스 또는 제품에 대해 조사하는 것이 현명한 방법입니다.

인턴쉽이나 취업을 신청할 때 스스로에게 묻는 질문

자격의 일부 또는 전부를 충족합니까?

인턴쉽이나 취업을 위해 인터뷰 할 때 항상 모든 요구 사항을 충족시키는 것이 가장 중요한 것은 아닙니다. 첫째로, 면접관에게 당신이 일하기에 완벽한 사람이라는 것을 설득 할 수 있기를 원할 것입니다. 당신은 당신의 과거 경험과 당신이 성공하는데 도움이 될 당신이 가지고있는 모든 관련 기술들에 집중할 수 있습니다. 당신은 당신의 개인적인 성격에 더 집중할 수 있으며, 이것이 당신을위한 완벽한 직업이라고 생각하는 방법. 어떤 일을 하든지 면접관에게 회사가 무엇인지 알게하고 훌륭한 일을 수행하는 데 필요한 것이 있다는 것을 자신에게 알릴 수 있기를 원할 것입니다.

그 일을 성공적으로 수행하는 데 필요한 기술을 얻을 수있는 방법이 있습니까?

직업에 필요한 기술이 있고이 기술을 습득 할 수있는 쉬운 방법이있는 경우, 여전히 적용하는 동안 기술을 습득하기로 결정할 수 있습니다. 종종 직업 설명은 필수 및 선호 기술 목록을 제공합니다. 필수 기술에 우선 초점을 맞추고 레퍼토리에 추가 기술을 추가하기로 결정할 수 있습니다.

컴퓨터 기술의 경우 Microsoft Office의 자습서를 사용하거나 Lynda.com에 가입하여 직장에서 필요한 다양한 기술을 배울 수 있습니다.

직업을 신청할 때 나는 누구와 경쟁 하는가?

인턴쉽이나 직업을 신청할 때 자신이 누구와 경쟁하고 있는지 모를 경우 자신의 강점에 초점을 맞추고 면접관에게 결정을 맡길 필요가있는 곳입니다. 나는 그들이 직업에 알맞은 기술을 가지고 있지 않다고 생각하고 모든 사람들이 자신보다 나은 자격을 갖춘 후보자라고 느끼기 때문에 뒤로 물러서는 많은 학생들을 안다. 면접자가 귀하가 개인적인 특성, 동기 및 기술을 적절하게 조합하고 다른 후보자들에게 당신을 선호한다는 것을 알기 때문에 가정을하지 않는 것이 중요합니다.

나는 그 일을 정말로 원합니까?

당신이 원하지 않는 경우에도 직업을 신청할 수 있습니다. 개인적으로 나는 이것이 당신의 소중한 시간 낭비라고 생각합니다. 그러나 다른 한편으로는, 당신은 인터뷰를 요청받을 수 있으며 이것이 정말로 당신이 갖고 싶은 일이라고 결정할 수 있습니다. 당신이 정말로 그 일을 원한다면 당신을 위해 싸우는 것은 당신에게 달린 것입니다.

직장에 지원하면 무엇을 잃어야합니까?

직업을 신청하지 않으면 고용되었을 지 알 수 없습니다. 신청하면 잃을 것이 없지만,하지 않으면 잃을 수있는 일이 많이 있습니다.

내가 일자리를 신청하지 않으면 무엇을 잃어야합니까?

당신은 직업을 얻을 수있는 기회가 결코 없을 것이라는 사실을 잃을 것입니다.