두뇌 티저 면접 질문에 대답하는 방법

때로는 고용주가 인터뷰 질문에 답하는 것이 어렵습니다. 많은 회사, 특히 IT 및 경영 컨설팅에 종사하는 이들은 취업 인터뷰에서 이러한 유형의 두뇌 티저 질문을 포함합니다.

그러나 그들에 대해 너무 걱정하지 마십시오. 응시자가 취업 인터뷰에서 질문 할 수있는 모든 질문에 대한 답변을 준비하는 것은 불가능합니다. 특히 덜 일반적이고 특이한 질문이 있습니다.

예를 들어 면접관이 "뉴저지 주 전체에 걸릴 화장지는 얼마나 될까요?"와 같은 가설적인 질문을 제기하면 어떻게됩니까? '당신이 누군지 가장 잘 나타내는 동물은 무엇입니까?'와 같은 비정상적인 검색어가 포함되어 있습니다. 또는 "회전 목마에있는 동물이 될 수 있다면 무엇을 골라야하며 그 이유는 무엇입니까?"

준비된 답을 찾지 않으셔도됩니다. 당신은 당신에게 어떤 질문을하게 될지 모를 것이며, 이런 종류의 질문에는 옳고 그른 대답이 없습니다. 오히려 고용주는 스트레스를 받고 질문에 어떻게 반응하고 논리적 사고 프로세스가 작동 하는지를 파악하려고합니다.

면접자가 왜 두뇌 티저 질문을 묻는 지

표면적으로,이 질문들은 당신이 적용하고있는 직업과 완전히 관련이 없습니다. 그러나 기업은 이러한 질문을 사용하여 분석 및 문제 해결 능력을 평가합니다. 질문은 질문을 통해 생각하고 응답을 계산하거나 결정할 수 있는지 또는 혼란스럽지 않고 혼란스럽지 않고 문제를 해결할 수 있는지 판단 할 수 있도록 고안되었습니다.

프로세스 도중 반응하는 방법은 대답을 계산하는 것만 큼 중요합니다. 그래서 면접관이 당신에게 두뇌 맛보기를 요청하면 잠시 시간을내어 베어링을 잡고 생각을 모은 다음 답을 작성하십시오.

두뇌 티저 인터뷰 질문에 대한 답변을위한 팁

• 종이와 연필 가져 오기 - 많은 인터뷰 담당자가 두뇌 티저를 해결할 때 종이와 연필을 사용할 수 있으므로 인터뷰 중에 편리하게 지키십시오. 그래프 또는 차트를 만들려는 경우 그래프 용지를 가져 오십시오. 종이에 대한 답을 찾기 시작하기 전에 받아 들일 수 있는지 물어보십시오.
• 긴장을 풀고 깊은 숨을 쉬십시오. -어떤 사람들은 이러한 유형의 인터뷰 질문에 의해 혼란스러워집니다. 그러나이 질문의 스트레스를 어떻게 처리 할 수 ​​있는지에 대한 면접관이 가장 궁금합니다. 따라서 깊은 호흡을하고 대답하기 전에 진정하십시오. 네가 알아낼 수 없다면 당황하지 마라. 모든 질문이 쉬운 것은 아니며 모든 사람이 옳고 그른 대답을하는 것은 아닙니다.

• - 응답하기 전에 잠시 시간을 내서 사려 깊은 대답을 공식화 할 수 있습니다. "그 질문은 흥미 롭습니다. 전에는 그런 질문을 한 번도 얻지 못했습니다."
• 명확화 요청 - 응답에서 고용주가 찾고있는 것이 무엇인지 알아내는 것이 어렵다면 명확히 해달라고 요청하는 것이 좋습니다. 예를 들어, 뉴저지 주를 가로 지르는 데 걸리는 화장지의 양에 대한 질문과 함께 "흥미로운 질문 - 북 / 남 또는 동 / 서, 최장 / 최장 지점 또는 평균을 생각하고 있습니까?"

• 응답을 크게 계산하십시오. -당신의 대답은 당신이 그것에 도달하기 위해 취하는 조치보다 훨씬 덜 중요하기 때문에, 면접관에게 문제 해결 과정의 각 단계를 알려주십시오. 문제를 해결하면서 전술을 중간에 바꾸기로 결정했다면 괜찮습니다. 결국이 회사의 대부분은 실제 비즈니스 문제에 대한 여러 가지 창의적인 솔루션을 생각할 수있는 사람들을 찾고 있습니다.
• 당신의 대답을 설명하십시오. -많은 비정상적인 질문에 당신의 생각 과정이 어떻게 작용 하는지를 물어 보는 것이 중요합니다. 고용주가 당신이 어떤 특정한 "올바른"대답을 제공하기를 기대하기 때문이 아니라는 것을 알아야합니다. 이러한 유형의 질문에 응답 할 때 자신의 추론을 분명하게 말하십시오. 예를 들어, 고양이가 당신을 가장 잘 나타내는 동물이라고 말하면, 당신은 호기심이 있거나 빠르다고 말할 수 있습니다. 물론 직무 요구 사항에 부합하는 자질을 참조하는 것은 항상 좋은 반응을 보입니다.

• 질문을 두려워하지 마십시오. -인터뷰 담당자에게 두뇌 티저에 대해 질문하는 것이 편안해야합니다. 인터뷰는 시험이 아닌 두 사람 간의 대화이므로 이러한 질문에 대답 할 때 완전히 혼자만 느껴져서는 안됩니다. 그러나 면접관이 특정 정보를 제공하거나 도움을 줄 수는 없다고 말할 준비를해야합니다.
• 응답이 없을 때해야 할 일 -당신이 이상한 질문으로 곤란을 겪는다면, 지금 당장 그 질문에 대한 유력한 답을 생각할 수 없다는 말을 할 준비를하십시오. 나중에 다시 돌아올 지 물어 보는 것도 좋습니다. 그렇지 않으면 가자. 힘든 질문을하고 싶지 않아서 스트레스를 많이 받는다.

인터뷰의 나머지 부분 동안 당신의 평정을 방해 할 수 없게하지 마십시오. 인터뷰에서 성공하려면 완벽 할 필요는 없습니다. 가능한 경우 인터뷰 또는 후속 연락에서 응답을 공유하십시오.

두뇌 티저 질문 예제

구직 인터뷰에서 질문 할 수있는 몇 가지 일반적인 두뇌 티저가 있습니다. 인터뷰 준비를 위해이 질문을 소리내어 연습 할 수 있습니다.

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추가 인터뷰 팁

귀하의 면접관은 또한 귀하의 경험과 교육에 관해 몇 가지 질문을 할 것입니다. 가장 일반적인 면접 질문과 몇 가지 예시 답을 검토하여 자신을 준비하십시오. 또한 적절한 면접 복장을 착용했는지 확인하십시오. 좋은 첫인상을 만들기를 원하기 때문에 인터뷰에 맞는 옷을 선택하는 것이 중요합니다.

마지막으로 인터뷰가 끝나면 인터뷰 담당자에게 감사장을 보냅니다. 그것은 좋은 예절이며, 인터뷰의 다음 라운드에 누가 참여하게할지 결정할 때 면접관의 마음에 계속 머물도록 도움을줍니다.