소매상이되는 CEO가되기위한 커리어

그것은 언제 시작했는지, 왜 시작되었는지를 정확히 지적하기는 어렵지만 요즘 미국의 유명한 회사의 CEO들은 프로 운동 선수 및 록 스타의 라이벌과 경쟁하는 명성을 얻고 있습니다. 높은 프로필의 기업 리더는 우상화, 조사 및 방영되고 있습니다. 급여, 상여금 및 출구 패키지가 미국의 유명 유명인과 경쟁하는 상황에서 기업 CEO의 지위는 약간의 성적 매력을 얻었습니다.

오늘날 소매 업계의 많은 직원들이 눈부신 CEO 직무에 관심을 갖고 있지만 목표는 멀고 다소 달성하기 어려워 보입니다. 백금 기록을 세우지 않은 위대한 음악가가 많이 있습니다. 록 스타 최고 경영자 (CEO) 자격을 얻지 못할 뛰어난 직원도 많이 있습니다.

비즈니스와 유명인 사이의 경계가 흐려지면서 소매업 종사자들은 진보적 인 직업 경로가 여전히 존재하는지 궁금해하며, 록 스타처럼 그들은 "큰 휴식"을 통해 정상에 오를 수 있기를 바랍니다. 소매업.

유명한 CEO, 진로 진출을위한 단서 남기기

소매 기업의 사다리 위로 상승하는 오늘날의 상승은 튼튼한 구조의 단 하나의 등반과 같지 않습니다. 벽을 바꾸면서 표식이없는 미로를 둘러싼 맹인 및 붐비는 것과 같습니다. 잘 정립되고 고정 된 계층 구조는 조직도 상자의 일정한 섞기에 영향을 미쳤습니다.

다음 번 계획을 세웠다 고 생각할 때 일부 오버 페이드 OD 컨설턴트가 급증하고 지형을 변경합니다. 그것은 가족 SUV에서의 나쁜로드 트 like과 같다. 어디를 가고 싶은지 알 수 있지만 여기에서 갈 수있는 방법을 찾을 수는 없습니다.

직원이 손을 잡고 더 이상 경력 여행을 할 수있는 회사는 거의 없습니다. 오늘날 직원들은 펜트 하우스 오피스 제품군에 자신의 탐색 기술을 사용하게됩니다. 불가사의 한 여정 일 수도 있지만, 불가능한 일은 아닙니다. 일부 유명한 CEO들이 정상에 올랐던 전문 경로를 재구성함으로써 특정 유사점과 패턴이 나타납니다.

한 경영자의 근무 경력은 현대 기업 미국에 가장 관련있는 경력 경로를지도 화하지 않을 수도 있지만, 각 경로는 경력 발전 방향을 찾고있는 소매 직원에게 단서를 제공 할 수 있습니다.

다음과 같은 4 가지 경력 경로가 있습니다.

1. 계급을 통한 전통적인 상승
2. 회사 및 산업 호핑
3. 전문화 된 포커스와 전문성
4. 소매업 Enterprenuerialship

소매 상점 순위를 통한 전통적 상승

프로 그레시브 프로모션은 소매 분야에서 성공하기위한 구식 학교 전략입니다. 열심히 일하고, 충직하며 회사와 함께 성장하십시오. 이 경력 경로는 느리고 안정적이며 확실히 매력적이지는 않지만 실용적인 길입니다. 등급을 통해 상승하는 것이 베이비 붐 세대를위한 유일한 방법으로 간주되었을 수도 있지만 오늘날의 소매업 임원에게는 상대적으로 드문 현상입니다.

그럼에도 불구하고 Target의 Robert Ulrich, Best Buy의 Brad Anderson 및 Walgreens의 Jeffrey Rein의 경력 경로는 좋은 구식 사닥다리 오르막의 고전적인 예입니다.

Robert Ulrich, 1994-2008 년 Target Corporation CEO

• 미네소타 주 미니애폴리스 출생
• 3M 임원의 아들
• B.A. 학위, 미네소타 대학교
• 스탠포드 대학 경영 대학원 스탠포드 이그 제 큐 티브 프로그램
• 장바구니 수행자, Dayton Hudson Corporation
• 상품화 연수생, Dayton Corporation
• 영업 관리자, Dayton Corporation
• 구매자, Dayton Corporation
• 그룹 관리자, Dayton Corporation
• 부문 상품 매니저, Dayton Corporation
• 머천다이징, 데이턴 백화점
• 부회장 겸 일반 상품 매니저 Dayton 's Department Stores
• 데이턴 백화점 부문 수석 부사장

• 상품, 판매 촉진 및 프리젠 테이션 부사장, 데이튼 백화점
• Diamond 's Department Stores의 사장 겸 CEO
• 머천다이징, 마케팅 및 유통을 담당하는 공동 사장 인 데이턴 허드슨 백화점 그룹
• 대통령, 대상 상점
• 회장 및 CEO, 대상 상점

Brad Anderson, Best Buy의 CEO

• Sheridan, WY에서 태어났습니다.
• 루터교 목사의 아들
• 평균 이하의 고등학생 이하
• A.A. Waldorf College
• B.A. 사회학 학위, University of Denver
• 참석 한 노스 웨스턴 신학교, 세인트 폴, 미네소타
• 시중 판매원, Sound of Music 스테레오
• 점장, 사운드 오브 뮤직
• 영업 매니저, 사운드 오브 뮤직
• Best Buy 부사장
• Best Buy 부사장
• 이사회, Best Buy
• 최고 사장 겸 COO
• CEO, Best Buy

Jeffrey Rein, Walgreens CEO

• 뉴 올리언즈, LA 출생
• 투싼에서 사후로 고등학교 졸업
• 애리조나 대학교, Tuscon에서 회계학 학사
• 애리조나 대학교 약학 학사, 투손
• 직원, 수비수 처방약
• 미래의 시아버지를위한 약국 인턴
• 종업원, 롱 마약
• Walgreens의 부 매니저
• 점장, Walgreens
• Walgreens 지구 매니저
• Walgreens 부문 부회장
• 마케팅 시스템 및 서비스 담당 부사장, Walgreens
• Walgreens 회계사
• 마케팅 시스템 및 서비스 담당 부사장, Walgreens

• Walgreens의 마케팅 부사장
• 대통령 및 COO, Walgreens
• CEO, Walgreens
• Walgreens 회장

회사 호핑, 산업 점프 경력 경로

계급을 통한 전통적 상승과 직접적으로 대조되는 점은 CEO가 건너 뛰고 점프하고 지그재그로 올라가 소매 조직의 최상위로 올라서는 과정입니다. 이 지도자들은 각기 다른 회사와 여러 산업간에 쉽게 이동할 수 있었고 주요 소매 영업의 선두로 뛰어 올 때까지 각각의 움직임에 조금씩 상승했습니다.

이것은 오늘날의 소매 조직이 손질에 관한 것보다는 덜 손질 된 것에 대한 인상을주는 현대 CEO에게 더 일반적입니다.

산업계의 점프가 일상적이기는하지만, 소매 업체 및 애널리스트는 유통 업체가 이전 소매 경험이없는 CEO를 임명 할 때 여전히 다소 충격적입니다. 이것은 이베이의 메그 위트 먼 (Meg Whitman)과 홈 디포 (Home Depot)의 CEO 인 로버트 나 델리 (Robert Nardelli)와 프랭크 블레이크 (Frank Blake)의 두 사례 다. Whitman은 그녀가 상대적으로 모호한 곳에서 eBay를 이끌 기 위해 모집되었을 때 기술적 인 경험이나 소매 경험이 없었습니다.

Nardelli는 거대 제조 회사 인 General Electric에서 경험을 쌓았으며 Blake는 정부 관청에서 경험을 쌓기 전에 각각 Home Depot을 인수했습니다. 이 세 장의 지그재그 경력 경로는 회사 호핑과 업계를 뛰어 넘는 경력 경로가 어떻게 작동 하는지를 보여줍니다.

Margaret (Meg) Whitman, CEO, eBay, 1998-2008

• 뉴욕 롱 아일랜드 출생.
• 콜드 스프링 하버 고등학교 (Cold Spring Harbor, NY) 졸업
• B.A. 프린스턴 대학교 경제학 박사
• 광고 판매, ​​프린스턴 학부 잡지
• 하버드 비즈니스 스쿨 M.B.A. 학위
• Noxzema, Procter & Gamble의 브랜드 관리
• 컨설턴트, Bain & Company
• 부통령, Bain & Company
• 마케팅, 소비재 담당 부사장, The Walt Disney Co.
• 대통령, 스트라이드 라이트
• 사장 겸 CEO, Florist Transworld Delivery
• 글로벌 경영 및 마케팅, Hasbro CEO, eBay

Robert Nardelli, Home Depot 2000-2007 CEO

• 올드 포지 (PA)에서 태어났다.
• 아버지는 GE 공장 매니저 였고, 어머니는 부동산 중개인이었습니다.
• 록포드 오번 고등학교 (Rockford, IL) 졸업
• B.S. Western Illinois University, Macomb, IL에서 비즈니스 학위를 취득했습니다
• 루이빌 대학교 M.B.A. 학위
• 엔트리 레벨 제조 엔지니어, General Electric
• GE 어플라이언스 관리
• GE 조명 관리
• GE 운송 시스템 관리
• J.I.Case Company / Tenneco의 수석 부사장 겸 총책임자
• CAMCO 수석 부사장 겸 CEO
• GE Transportation Systems의 사장 겸 CEO
• GE Power Systems 사장 겸 CEO
• 수석 부사장, 제너럴 일렉트릭
• CEO 및 회장, Home Depot

전문화 된 전문성 및 전문성 커리어

종종 소매 조직은 회사의 미래를 결정 짓는 특정 분야의 전문 지식을 가진 최고 경영자를 선임합니다. 이 경력 경로에는 때로는 산업 호핑이 포함되어 있지만 점프는 외부 관측자에게 논리적이고 덜 충격적입니다.

Jeff Bezos는 아마존을 시작하기 전에 소매 및 출판 관련 경험이 없었지만 아마존 닷컴 인프라를 구축하는 데 필요한 기술 전문 지식을 갖추고있었습니다. H. Lee Scott은 운송 및 물류 경력 경로가 확연히 다른데 이는 월마트가 강하게 관심을 갖는 사업의 한 측면이었습니다.

레스토랑 경험은 Darden이 Clarence Otis가 CEO로 선임 할 때 원했던 바가 아닙니다. Darden은 그의 금융 경험이 레스토랑 체인의 그 측면을 강력하게 유지하기를 원했습니다. 이 3 명의 소매 CEO의 경력 경로는 소매업의 한 측면에서 특수화 된 전문 지식과 전문 지식이 결국 CEO 사무실로 이어질 수 있음을 보여줍니다.

H. Lee Scott, Wal-Mart의 CEO

• 조플린 출생.
• 주유소 관리자와 초등 음악 교사의 아들
• 아버지의 도우미, 필립스 66 주유소
• 박스터 스프링스 고등학교 (Baxter Springs, KS) 졸업
• B.S. 캔자스 주 피츠버그 주립 대학 비즈니스 학위
• 펜실베니아 주립대 학교 경영 개발 프로그램
• 컬럼비아 대학교 경영 개발 프로그램
• 노동자, 타이어 몰드 제조업체
• 관리 교육 프로그램, Yellow Freight
• 터미널 관리자, 노란색화물 시스템
• 교통 담당 조감독, 월마트
• 운송 이사, 월마트
• Wal-Mart 부통령 운송
• 유통 담당 부사장, 월마트
• 물류 담당 수석 부사장, 월마트
• 물류 담당 수석 부사장, 월마트
• 상품, 월마트의 부사장
• Wal-Mart Stores 사업부 사장 겸 CEO
• 부회장 겸 COO 인 월마트
• Wal-Mart Stores Inc. 이사
• 월마트의 사장 겸 CEO

Clarence Otis, Jr., Darden 레스토랑의 CEO

• 로스 앤젤레스 빅스 버그에서 태어났다. 사우스 로스 앤젤레스의 악명 높은 와트 (Watts) 빈민굴에서 자랐다.
• 수위의 아들
• 요르단 고등학교, 로스 앤젤레스, 캘리포니아 졸업
• 에서 경제학 및 정치학 학사 학위
• Williams College, Williamstown, MA (Magna Cum Laude)
• 법률 학위, 스탠포드 대학교 법대
• 증권법 및 M & A 전문 기업 법률, Donovan Leisure Newton & Irvine
• 변호사, Gordon, Hurwitz, Butowsky, Weitzen, Shalov & Wein
• 투자 은행, Kidder, Peabody & Co.
• First Boston Corporation 부사장
• 전무 이사, Giebert Municipal Capital
• 공공 재정 관리 책임자 겸 화학 약품 증권 (JP Morgan Securities)
• 부통령 및 재무, Darden 레스토랑
• 투자자 관계 수석 부사장, Darden 레스토랑
• 재무 및 재무 담당 수석 부사장, Darden 레스토랑
• CFO, Darden 레스토랑
• Smokey Bones Barbeque & Grill, Darden 레스토랑의 대표 이사
• Darden 수석 부사장
• 감독, Darden 레스토랑
• CEO, Darden 레스토랑

소매 기업가 정신 경력 경로

소매 CEO가되기위한 유일한 확실한 전략은 자신의 회사를 시작하고 자신에게 타이틀을 부여하는 것입니다. 기업가는 소매 업계의 진정한 창작자입니다. 그들은 전혀 경력의 길을 따라 가지 않았습니다. 대신, 그들은 자신의 경력을 정의하고, 자신의 목적지를 차트로 작성하고, 자신의 로드맵을 스케치했습니다.

Wal-Mart의 Sam Walton은 시작부터 거의 기업가였습니다. 코스트코 (Costco)의 제임스 시네 갈 (James Sinegal)과 같은 다른 사람들은 전통적인 경력 경로를 시작하여 중반 경력에서 기업가의 도약을 이루었습니다. 이 두 소매 전설의 경력 경로는 자신의 CEO로 임명하는 것이 너무 이르거나 늦지 않았 음을 보여줍니다.

Sam Walton, CEO, 월마트

• 킹 피셔, OK에서 태어났다.
• 농부의 아들
• 가족 암소에 우유를 붓고 우유 병에 담아 고객에게 배달
• 신문 배달
• 미주리 주 콜롬비아의 Hickman 고등학교 졸업 ("가장 다재다능한 소년"으로 선정)
• 경제학 학사, University of Missouri, Columbia, MO
• 웨이터
• 근위대
• ROTC 장교
• 관리 연수생, J.C. Penney
• 듀폰 탄약 공장, Tulsa OK
• 항공기 공장 및 포로 수용소의 보안 감독관, 미 육군 정보국
• 아칸소 주 뉴 포트에있는 버틀러 브라더스 프랜차이즈 소매점 구매
• 1950 년 AR, Bentonville에서 다른 버틀러 브라더스 매장을 구입하여 Walton 's 5 & 10라고 칭함.
• Newport Butler Brothers 매장 (50,000 달러 이익) 판매
• 아칸소 페이 어트 빌 (Fayetteville, AR)에있는 비 독점 판매점을 구입 함.
• 대형 매장을 구입하여 Walton 's Family Centre라고 불렀습니다.
• 1962 년 최초의 "Wal-Mart"오픈
• 창업자 겸 CEO, 월마트

James Sinegal, CEO, Costco

• 피츠버그, PA에서 태어났습니다.
• 철강 노동자의 아들
• 헬릭스 고등학교, 피츠버그, PA 졸업
• A.A. 학위, San Diego City College
• 샌디에고 주립 대학에 입학했으나 졸업하지 못했습니다.
• 매트리스 처리기, Fed-Mart Corporation
• 배거, Fed-Mart Corporation
• Fed-Mart Corporation 매장 관리자
• 머천다이징 및 운영 담당 부사장, Fed-Mart Corporation
• Fed-Mart Corporation 수석 부사장
• 상품화 담당 부사장, Builders Emporium
• Sinegal / Chamberlin & Associates 사장
• 수석 부사장, Price Company
• 코스트코 (Costco) 도매 창업자 겸 사장 겸 CEO

소매업에서 올바른 방향으로 나아가십시오

전국 대학생 고용인 협회 (NACE)에서 19,000 명의 대학 졸업자가 직업을 선택하는 방법을 묻는 질문에 2008 년 응답자들은 "발전의 기회를 제공하는 회사"를 찾는 것이 가장 중요하다고 답했습니다.

궁극적 인 소매 목적지까지 가능한 한 최고의 승진을 원하는 사람들을 위해, 현대 CEO의 경력 경로는 다양한 경로가 가능하다는 영감으로 작용할 수 있습니다. 여행은 가장 유연하고 적응력이 뛰어나고 수완이있는 사람들에게 가장 쉽습니다. 특히 다음 단계가 명확하지 않은 경우에는 더욱 그렇습니다. "여기에서 어떻게"얻을지 정확히 모르겠 으면 어떤 유형의 학습이나 확장을 제공하는 단계를 밟으십시오. 그것은 모든 록 스타 CEO들이 올바른 방향으로 나아갈 수있는 한 걸음을 내디뎠습니다.