ESFP 커리어 - Myers Briggs 성격 유형 및 커리어

ESFP는 Myers Briggs Type Indicator (MBTI)가이 성격 인벤토리를 취한 후 개인에게 할당하는 16 가지 유형 중 하나입니다. 이 4 개의 글자는 외향적, 감각적, 감각적, 지각 적이며 자신의 삶에 활력을 불어 넣고 정보를 인식하고 결정을 내리고 삶을 살아갈 수있는 개인의 기호를 나타냅니다.

경력 개발 실무자는 적절한 경력을 쌓거나 다른 관련 결정을 내리는 고객에게 MBTI를 실시하는 경우가 많습니다. 그들은 자신의 직업에 만족하는 사람이 다른 특성들과 마찬가지로 자신의 성격 유형에 알맞은 것이어야한다고 생각합니다.

캐서린 브릭스 (Katharine Briggs)와 이사벨 브릭스 마이어스 (Isabel Briggs Myers)는 정신병 학자 Carl Jung이 확인한 16 가지 독특한 성격 유형에 MBTI를 기반으로했습니다. ENFP는 다른 유형 중 하나 인 사람과 다릅니다. 더 좋지도 나쁘지도 않고 전혀 다릅니다. 귀하의 네 가지 선호도를 조리법의 재료로 생각하십시오. 각각이 다른 세 가지와 다르다는 것뿐만 아니라 서로 결합하여 상호 작용하는 방식이 각 유형을 고유하게 만듭니다. 그들 사이의 차이로 인해, 특정 경력 및 작업 환경은 다른 사람들보다 일부 성격 유형을 가진 개인에 더 적합합니다.

ESF, P: 그것은 무엇을 의미합니까?

네 가지 기본 설정을 이해하려고 MBTI 유형을 분석해 보겠습니다.

• E (외향성): 외향성이라는 단어 (때로는 철자를 외치다)를 읽을 때 친절하고 외향적 인 마음이 떠오릅니다. 외향성을 선호하는 많은 사람들에게 이것이 사실 일 수 있지만,이 의미에서 의미하는 바는 당신이 외부의 힘, 예를 들어 다른 사람들로부터 에너지를 얻는다는 것입니다. 외향성 대신에 내향성을 선호하는 사람들은 내적 동기가 더 크다.
• S (감지): 감지에 대한 선호는 수신 한 정보를 해독하기 위해 오감 만 사용하려는 경향이 있음을 의미합니다. 당신은 당신이보고,들을 수 있고, 냄새를 맡고, 맛보고, 만질 수있는 것 이상으로 가정하지 않습니다.

• F (느낌): 당신의 의사 결정은 당신의 감정과 가치에 의해 인도됩니다. 당신은 다른 사람들의 필요에 예민하고 당신의 행동이 그들에게 어떻게 영향을 줄지 고려하십시오. 귀하의 신념은 귀하의 선택에있어 근본입니다.
• P (인지): 유연성과 자발성은 인식 할 수있는 라이프 스타일을 선호하는 사람의 특징입니다. 당신은 마감 시간을 좋아하지 않으며 그들을 만날 계획이없는 것을 선호합니다. 그러나 당신은 변화를 다루는 데 숙련되어 있습니다.

선호도에 대해 생각할 때 다음 사항을 명심하십시오. 대부분의 사람들은 각 쌍마다 하나의 선호도를 선호하지 않습니다. 어떤 방식으로 작업하는 것을 선호하는 반면, 반대되는 환경 설정 (예: introversion vs. extroversion)을 적용하고 사용할 수 있습니다. 시간이 지남에 따라 환경 설정이 변경 될 수 있습니다. 그들은 평생을 기다리지 않습니다. 마지막으로, 앞에서 언급했듯이, 당신 타입의 각 선호도는 독립적으로 동작하지 않습니다. 다른 세 사람의 영향을받습니다.

의사 결정: 귀하의 ESFP 성격 유형에 맞는 직업 및 직장 환경은 무엇입니까?

성격 유형을 사용하여 경력을 선택하는 것 외에도 가치, 관심사 및 적성을 고려하는 것이 필수적입니다. 교육적 결정을 내리는 데 필요한 모든 정보를 얻으려면 철저한 자체 평가를 수행하십시오.

귀하의 성격 유형에있는 모든 편지가 중요한 반면, 직업 선택에 관해서는 주로 "S"와 "F"라는 중간 두 글자에 중점을 둡니다. 구체적인 것들을 다루는 것을 포함하는 직업은 감지에 대한 선호에 호소 할 것이나, 자신의 가치와 감정이 의사 결정을 안내한다는 것을 잊지 마십시오. 다음은 고려해야 할 몇 가지 직업입니다.

• 체육 코치
• 미용사
• 치과 위생사
• 면허 실용 간호사보고자
• 사회 복지사
• 교사
• 정신 건강 카운슬러
• 프로듀서 Dancer News Anchor
• 카메라 오퍼레이터
• 고객 서비스 담당자
• 소매 판매원
• 요리사 / 헤드 쿡
• 수의사
• 환경 과학자
• 지구 과학자

직업 제안을 수락할지 여부를 결정할 때 외향적 (E) 및 지각 (P)에 대한 선호도를 고려하십시오. 그들은 특정 작업 환경에서의 성공에 중요한 역할을 할 것입니다. 외전 (E)에 대한 귀하의 선호도에 따라 외세에 의해 동기가 부여됩니다. 유연성과 자발성이 당신에게 중요합니다. 변화에 적응해야 할 때 번창합니다.

출처:

• Myers-Briggs Foundation 웹 사이트.
• 남작, 르네. (1998) 어떤 타입입니까?. NY: Penguin Books.
• 페이지, Earle C. 유형별보기: Myers-Briggs 유형 표시기가보고하는 환경 설정에 대한 설명. 심리적 유형의 응용을위한 센터.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara 및 Tieger, Kelly. (2014) 당신이하는 일을하십시오.. NY: 해chette 도서 그룹.