원하는 직업에 대해 자신을 브랜드 (또는 브랜드를 다시 브랜드)하는 방법

구직 활동을 시작할 때, 취업 면접을 위해 선택하기에 충분한 자격 증명을 확보하는 것이 목표입니다.취업 면접을 받으면 자신이 뛰어난 후보자라는 자신감을 가지고 면접관에게 자신을 팔 수 있습니다. 그 전에, 당신의 이력서와 커버 레터의 내용은 당신이 인터뷰를 위해 골라내는 피치가 될 것입니다.

그 목표를 달성하는 가장 좋은 방법 중 하나는 필요한 경우 자신을 브랜드 (또는 브랜드 변경)하는 것이므로 목표로 삼는 작업에 근접 할 수 있습니다. 이것은 무엇을 의미 하는가? 그리고 당신은 어떻게합니까?

브랜드 란 무엇입니까?

브랜딩 (아직 브랜드를 만들지 않은 경우) 또는 브랜드 변경 (직업 또는 직업 이동을 고려중인 경우)은 전문적인 경로를 결정하고 자격 증명, 전문 지식 및 네트워크에 표시되는 것을 조정하는 것을 의미합니다. 연결 및 장래성있는 직원을 대상으로

자신의 브랜드는 자신이 할 수있는 일과 앞으로 나갈 곳을 보여줄뿐만 아니라 고용주에게 테이블에 가져올 수있는 것을 표시하고 조직에 가치를 어떻게 부가 할 것인가를 보여줍니다.

시작하는 방법

브랜드를 창안하거나 재발 명하기위한 첫 번째 단계는 브랜드가 표현하고자하는 것을 결정하는 것입니다. 어떤 종류의 직업을 갖고 싶습니까? 다른 산업에서 비슷한 역할이나 동일한 직무로 새로운 직업을 원하십니까? 그렇다면 상대적으로 쉬운 브랜드 업데이트입니다. 직업 변화를 찾고 있다면, 자신의 브랜드를 바꾸는데 더 많은 시간과 힘을 투자해야합니다.

• 너 자신 확인. Google에서 직접 수정하고 변경 사항을 확인하기 전에 결과를 확인하십시오. 당신은 당신에 관한 현재의 정보가 당신의 직업적 인물을 어떻게 반영하고 있는지, 당신이 당신의 경력에 ​​어디에 있는지, 그리고 당신이 다음에 가고 싶은 곳을 명확히 반영하고 있는지 확인하고 싶을 것입니다. 고용 매니저의 견해에서 당신이 성취와 열망에 대해 이야기하는 이야기를보기 위해 그것을보십시오.
• 계획을 세우다.. 자신이 원하는 곳으로 어떻게 이동할 것인지 알아내는 것이 중요합니다. 당신의 경력은 변모가 필요합니까? 새로운 기술이나 인증이 필요하십니까? 또는 브랜드를 조정하여 업데이트하여 다음에 가고 싶은 곳에 적합하게 만들 수 있습니까? 시작하기 전에해야 할 일의 목록을 만드십시오. 현재 직업에서 할 수있는 일들이있어 다음 직업에서 성공할 수 있습니다. 당신의 경력에 ​​중대한 개혁이 필요하다면 더 많은 계획과 더 많은 시간을 투자해야 할 것입니다.

• 자격 증명 업그레이드. 브랜드 전환을 성공적으로 수행하는 데 필요한 기술이 부족합니까? 시간을 새기면 자격을 강화하는 데 필요한 기술을 쉽게 습득 할 수 있습니다. 필요한 직업 기술을 습득하기 위해 많은 무료 및 저렴한 수업이 있습니다. 기술을 업그레이드 한 후에는 프리랜서 프로젝트를 통해 브랜드 변경 목표와 관련된 기술 포트폴리오를 작성하십시오. 이러한 기술을 이력서 및 LinkedIn에 추가하고 표지 말로 참조 할 수 있습니다.

• 조심해. 현재 취업 중일 때 구직 활동을 할 때와 마찬가지로 현재 고용주가 볼 수있는 변경 사항에주의하십시오. 예를 들어 판매에서 일하는 경우 Twitter 피드가 제품 개발에 관한 모든 것을 원하지 않습니다. 비즈니스 목적으로 소셜 미디어를 사용하는 경우 새로운 주제를 점차적으로 섞어보십시오. 현재 동료와 연결된 경우 LinkedIn 프로필을 업데이트하는 동안 "네트워크와 공유"가 꺼져 있는지 확인하십시오. 천천히 그리고 신중하게 변경하면 레이더 아래에 머무르는 것이 더 쉽습니다.

브랜딩 구문 만들기

브랜딩 성명서는 당신을 직업의 강력한 후보자로 만드는 것을 포함하여 짧고 기억하기 쉬운 성명서입니다. 브랜딩 선언문을 작성하면 경력의 다음 단계에서 성취하고자하는 것에 대한 본질을 파악하는 데 도움이 될 수 있습니다. 자신의 진술을 쓸 시간을 가지면 브랜딩이나 브랜드 변경으로 원하는 것을 집중할 수 있습니다.

브랜드 이력서를 이력서에 추가하십시오.

이력서에 브랜드 설명을 추가하면 고용주에게 조직에 가치를 추가하는 방법을 고용주에게 보여줄 수 있습니다. 이력서를 사용하여 직업을 신청할 때마다 동일한 브랜딩 문구를 사용하지 마십시오. 귀하의 브랜딩 진술이 그 일에 완벽하게 어울리지 않는다면, 그것을 조정할 시간을 가지십시오. 그래야 고용주가 찾고있는 특성이 반영됩니다. 모든 구직 자료와 마찬가지로 고용주에게 자신이 직업에 대해 가장 적합한 후보자임을 보여주는 것이 중요합니다.

LinkedIn 프로필 업데이트

또한 LinkedIn 프로필을 업데이트하십시오. 이력서와 정확히 일치 할 필요는 없지만 고용주가 확인하기 때문에 면밀한 조사가 이루어져야합니다. 유익한 요약을 작성하고 경력에 대한 관심을 반영하며 고용 관리자의 관심을 끌 것입니다.

다른 사회 계정도 확인하십시오.

채용 담당자와 네트워크 연결에 보내는 메시지가 일관성이 있습니까? 그들이 당신의 다양한 공공 사회 미디어 계정을 볼 때 그들은 같은 인상을 갖게 될 것입니까? 일관성은 경력 개발을 위해 소셜 미디어를 사용할 때 중요합니다. 플랫폼간에 동일한 전문 사진을 사용하면 브랜드를 구축하는 데 도움이됩니다.

브랜든 자신 (조심스럽게)

중요한 직업 이동이나 경력 변화에 대해 생각할 때, 브랜드 변경은 순서대로 이루어질 수 있습니다. 브랜딩은 현재 고용 된 경우 천천히 그리고 신중하게해야하는 일입니다. 현재 관리자, 회사의 다른 직원 또는 자격증 명을 새롭게하고 새로운 기회를 모색하고있는 고객에게 광고하고 싶지 않습니다. 그렇게하면 자신이하는 일을 위험에 빠뜨리지 않고, 준비가되면 계속 나아갈 수 있습니다.

LinkedIn 페이지를 점차적으로 변경하십시오. 시간이 지남에 따라 작은 변화를주는 것은 눈에 띄지 않습니다. 예를 들어, 목표로하는 브랜드에 더 잘 부합하도록 작업 설명을 일부 변경하여 점차적으로 LinkedIn 프로필을 변경할 수 있습니다. 각 직장에서 한 일을 여전히 반영해야하지만 초점은 바뀔 수 있습니다.

LinkedIn 광고 제목 업데이트 LinkedIn의 헤드 라인 섹션은 짧고 기술적 인 텍스트로 제작되었습니다. 이를 사용하여 목표와 일치하는 기술을 강조 표시하십시오. 다시 말하지만, 현재 직장에서 너무 멀리 벗어나지 마십시오. 현재 일하고 있지 않은 경우 헤드 라인 작성 방법에 유연성이 있습니다.

이력서 재 작업 또 다른 옵션은 귀하의 LinkedIn 업무 설명을 간략하고 모호하게 유지하는 것입니다. LinkedIn을 변경하는 대신 이력서를 조정하여 신청하는 각 직책에 더 잘 부합 할 수 있습니다. 현재 또는 미래의 고용주에게는 눈에 띄는 차이가 없습니다. 작고 간단하지만 매우 강력한 변화가있어 큰 영향을 미칠 수 있습니다.

설명에 표지 말을 사용하십시오.

표지 말에 쓰여있는 것은 귀하와 고용 관리자가 읽는 것입니다. 귀하의 커버 레터를 고용하여 경력의 피벗 이야기를 전하십시오. 채용 담당자에게 당신이 면담할만한 가치가 있다는 것을 납득시키는 데 도움이되는 귀하의 경력과 자산을 강조하는 표적 표지 말을 작성하십시오.

다시 시작하기

경력 개혁은 일회성 계약이 아닙니다. 기술 변화, 경제의 위 또는 아래, 시간이 지남에 따라 요구되는 기술이 바뀌며 대부분의 사람들의 직업 포부가 변화합니다. 평균적인 사람은 직업에 대해 10-15 배의 직업을 변경합니다. 시간이 지남에 따라 경력이 바뀔 가능성이 큽니다.

추가 직장 경험을 얻거나 강좌를 수강하거나 새로운 기술을 배우면 이력서 및 LinkedIn 프로필에 추가하십시오. 당신이 앞으로 나아갈 때 당신의 직업 설명을 조정하십시오.

느리고 꾸준한 변화를함으로써 브랜드 이미지가 진전 될 것이며 귀하의 브랜드를 성공적으로 활용하여 경력을 향상시킬 수 있습니다.