직업 게시판에 나오는 버즈 워드가 실제로 의미하는 바는 무엇입니까?

충분한 직업을 살펴보면 일반적으로 사용되는 일련의 유행어에 익숙해집니다. 당신은 "자기 출발자"입니까? "닌자"? 당신은 "유머 감각"과 "멀티 태스킹"능력을 갖춘 "역동적 인"그리고 "세부 지향적 인"사람입니까? 특수 용어는 함께 녹기 시작할 수 있으며 의미없는 것처럼 보일 수 있습니다.

이러한 문구는 너무 빈번히 반복됩니다. 짧은 공간에서 일자리, 회사 및 원하는 자질을 캡슐화하기가 어렵 기 때문입니다. 그러나 과도한 사용으로 인해 붐비지 않는 키워드를 기각하지 마십시오. 구인 광고의 단어 및 구는 역할, 문화, 기대 및 회사에 대한 많은 정보를 제공 할 수 있습니다.

직업 게시 Buzzwords: A - Z 목록

이 구절이 의미하는 바를 디코드하고, 왜 포함되었는지, 그리고 신청서를 맞춤화하고 인터뷰 답변을 인터뷰하는 데 도움이되는 자주 언급되는 구직 전문 용어의 A to Z 목록을 검토하십시오.

의사 소통 능력:이 문구를 포함하여 "강한 의사 소통 기술"로 쓰여지는 것은 대인 관계 능력과 말하기 및 쓰기 능력이 필요하다는 것을 의미합니다. 고객과 직접 작업하거나 프레젠테이션을 경험하는 것과 관련된 책임을 강조 할 수 있습니다.

비슷한 키워드: 대인 관계 기술, 강한 글쓰기 및 말하기 능력

경쟁력있는 급여: 이것을 회사 명단에 올리는 것은 회사가이 직책의 급여 범위를 알고 있고 급여가 시장 범위 내에들 것이라는 표시입니다. 급여 범위를 아는 것은 당신에게 달려 있습니다. 그래야 당신이 잘 협상 할 수 있습니다. 이러한 연봉 협상 전략을 사용하여 최선의 제안을 얻을 수 있도록하십시오.

꼼꼼한: 오타가없는 전자 메일을 보내는 것에서부터 복잡한 이벤트의 세부 정보를 관리하는 것, 세부적인 사람들이 확인한 다음 오류가없고 완벽한 작업 실행을 보장하기 위해 다시 확인합니다. 이벤트 계획, 일정 또는 일정 작성, 프로젝트 감독과 같은 조직의 책임을 강조하십시오. 취업 면접에서의 귀하의 신청 및 행동은 귀하가 세부 사항을 관리 할 수있는 능력을 직접 보여줄 수 있습니다. 모든 적용 지침을주의 깊게 따르십시오. 철저하고 오타가없는 이력서와 커버 레터를 가지고 있어야합니다. 인터뷰시, 이력서와 전문적인 태도를 적절한 사본과 함께 제 시간에 제출하십시오.

비슷한 키워드: 조직 된

동적: 이것을 "프로그램 이니셔티브"의 업데이트 된 버전이라고 생각하십시오. 역동적 인 직원은 직무 내용을 뛰어 넘는 책임을집니다. 그들은 자신감이 있으며, 독립적으로 사고 할 수 있으며, 프로젝트와 팀에서 리더로서 행동하는 것이 편안합니다. 직업 설명과 리더십 사례를 뛰어 넘은 방법을 강조하여 역동적 인 직원임을 보여줍니다.

비슷한 키워드: 리더십 역할, 자기 주도적 행동, 변화의 에이전트, 솔선 수범

빠르게 진행되는: 막판 일, 예기치 않은 소방 훈련, 계획되지 않은 늦은 시간 및 여러 기한으로 잘 지내십니까? 직업 설명에서이 단어를 사용하면 오랜 시간이 걸릴 수 있습니다. 또한 회사가 유동적이거나 예기치 않은 방향 변경이 일어날 수 있음을 나타낼 수 있습니다. 인터뷰에서 여러 프로젝트를 어떻게 관리했는지에 대한 예를 들어 보거나 마지막 순간의 변경 사항에 응답하여 면접관에게 깊은 인상을 남겼습니다.

비슷한 키워드: 애자일, 마감 시간 중심, 멀티 태스킹 가능, 압박감없이 잘 작동합니다.

융통성 있는: 또는 때로는 "일자리가 너무 작지 않음"또는 "기꺼이 피하십시오"- 이러한 종류의 키워드는 매우 편평한 조직을 가질 수있는 회사를 나타냅니다. 다른 사람이 당신을 위해 문서를 인쇄하도록 기대하지 마십시오. 유연한 작업 환경에서 근로자는 종종 자신의 문제를 해결할 것으로 기대됩니다. 또한 이것은 장비를 신속하게 전환하고 예기치 않은 시간 (예: 밤과 주말)을 처리하여 작업을 완료하고 작업 설명 외부에서 작업을 수행 할 필요가 있음을 나타낼 수 있습니다. 낮은 수준에서, 이것은 또한 당신이 약간의 일상적인 작업 (커피를 집어 들고 드라이 클리닝을 중단 함)을하라는 요청을받을 것임을 나타낼 수 있습니다.

비슷한 키워드: 압력을 받고 잘 작동하고, 상자 밖에서 생각하며, 멀티 태스킹

성장 기회: 이것은 직장에서 낮은 급여에서 높은 매출에 몇 가지를 나타낼 수 있습니다. "성장 잠재력이 높은 위치"는 오랫동안 머물러 있지 않을 가능성이 높습니다. 이는 더 나은 역할로 승진되거나 아무도 그 자리에 머무를 수 없을 정도로 번거롭다는 것을 의미 할 수 있습니다. 매우 긴. 팁: 인터뷰에서 이전에 그 역할을 수행 한 사람들에 대해 문의하십시오.

닌자: 시작 및 기술 직무 설명에서 가장 일반적으로 볼 수있는 닌자 또는 전문가 및 마법사는 "열정적 인"직원의 최신 버전입니다. 회사는이 단어를 사용하여 그들이 최고의 슈퍼 스타를 찾고 있음을 보여주고 또한 사무실 환경이 젊고 재미 있고 활력이 있다는 것을 전하는 것입니다. 자신을 설명 할 때이 단어를 사용하지 마십시오. 그것은 지나치게 자기 축하해 보일 것입니다. 직업 게시에서 이러한 유형의 단어를 사용하면 작가가 역할을 설명하는 방법이 확실하지 않다는 것을 나타낼 수 있으며 긴 시간과 화상을 필요로한다는 힌트 일 수 있습니다.

비슷한 키워드: 전문가, 마법사, 록 스타, 제다이, 슈퍼 히어로, 전도자

열렬한:이 단어를 직업 설명에 사용하면 직원이 펀치 인 / 아웃 이상을해야한다는 것을 나타냅니다. 회사는 관련된 일, 산업 및 회사에 열광하는 직원을 원합니다. 불평하는 사람이나 시계 전문가가 원하지 않았습니다! 이 단어는 특히 비영리 및 기술 직업 목록에서 일반적입니다. 귀하의 커버 레터를 작성하고 인터뷰하기 전에 조심스럽게 회사를 조사하십시오. 이것은 당신이 비즈니스와 역할에 관여 한 것처럼 보일 것입니다.

비슷한 키워드: 열정적 인, 고 에너지, 저지른

결과 중심: 마지막 위치에 회사 돈을 저축 했습니까? 비 효율성을 제거 하시겠습니까? 수상 경력이있는 프로젝트에 참여 하시겠습니까? 표지 말에 실린 성과 중 일부를 보충하기 위해이 키워드를 사용하십시오 (그리고 면접을 받으십시오). 이 문구를 포함하여 회사는 돈을 절약하고 직원 시간을 늘리며 판매를 늘리는 후보자 또는 직업 업계에서 원하는 결과가 무엇이든간에 회사에 관심이 있음을 의미합니다.

셀프 시동기: 많은 손주지, 감독자와의 매주 회의, 체크인을하지 않는 입장을 기대하십시오. 독립적으로 작업 한 시간을 강조 표시합니다. 많은 질문을하거나 답장과 확인이 필요한 사람이라면 이것은 좋은 역할이 아닐 수도 있습니다. 그리고 역할에 새로운 일이 많이 필요한 경우, 이것은 적합하지 않을 수 있습니다. 교육이나 감독을 제공하지 않는 익숙하지 않은 직책을 맡을 경우 실패에 대비해야합니다.

비슷한 키워드: 능동적이고, 압력을 받고 잘 작동하며, 독립적으로, 기업가 적으로, 독립적으로, 수완있게

팀 플레이어: 이 공통적 인 직업 구는 회사가 무엇을했는지보다 회사가 결과에 더 관심이 있음을 나타냅니다. 다른 사람들과 잘 일하는 능력, 그리고 브레인 스토밍과 협업에서의 강점을 강조하십시오. 인터뷰 중 몇 가지 질문에 답하면서 "나"대신 "우리"와 이야기하고 싶을 수도 있습니다.

보시다시피, 구인 광고를 지배하는 해킹 된 단어와 구 뒤에 숨어있는 많은 중요한 정보가 있습니다. 표지 말과 면접 준비를 할 때,이 작가의 말을 유의하십시오. 이 문구에 묘사 된 자질을 구체화 한 시간을 보여줄 수있는 방법을 찾으십시오. 자신을 "스스로 시작하는 사람"으로 묘사하는 대신 프로젝트를 독립적으로 처리 한 시간을 설명합니다.