이력서 작성을위한 팁

일부 채용 관리자는 구직자가 목표 대신 이력서 프로파일로 이력서를 시작하도록 권장합니다. 하지만 차이점은 무엇이며 왜 다른 하나보다 더 낫지 않을까요?

이력서 프로파일은 특정 직종과 관련된 신청자의 기술, 경험 및 목표에 대한 간략한 요약입니다. 반면, 이력서 목적은 신청자가 찾고있는 직책의 유형을 명시합니다.

본질적으로, 프로필은 커버 레터의 매우 압축 된 버전입니다. 전체 이력서를 다시 말하지 않고, 귀하의 자격 요건을 직업 요구 사항과 일치시킵니다. 의도는 고용 관리자에게 당신이 직업에 가장 적합한 사람이라는 것을 신속하고 설득력있게 보여 주는 것입니다.

이력서 프로필은 경력 요약, 개인 프로필 성명서, 프로필 진술서, 이력서 요약 또는 자격 요약으로 언급됩니다. 모두 당신의 이력서에있는 직업의 핵심 자격을 프로파일 링하는 것을 의미합니다.

프로필 사용의 이점

이력서 프로파일은 신청자에게 기업이받는 수백 가지 이력서 중에서 눈에 띄는 방법을 제공합니다. 대부분의 고용주는 이력서를 보는 데 몇 초 밖에 지 내지 못합니다.이 시간의 대부분은 이력서의 상위 절반을 보는 데 소요됩니다. 그러므로 고용주가 귀하의 프로필 (귀하의 제목과 연락처 정보 바로 아래에 위치)을 읽었을지라도 귀하의 고유 한 자격에 대한 명확한 아이디어를 여전히 갖게됩니다.

또한 귀하의 프로필에는 많은 회사에서 채용 정보를 검색하기 위해 사용하는 신청자 추적 시스템에서 귀하의 신청서를 수령하는 데 도움이되는 이력서 키워드가 포함될 수 있습니다.

프로필 재개 대 ​​목표 재개

이력서에 객관성을 나타내는 것은 고용주에게 당신이 직업에서 원하는 것을 알도록하는 방법이며, 프로필은 고용주에게 제공해야하는 것을 설명하고 후보자를 판매하는 것을 도울 수 있습니다. 또 다른 옵션은 둘 중 하나를 사용하지 않고 가장 최근의 직장 경험으로 이력서를 시작하는 것입니다.

일부 고용주는 목표를 재개하기 위해 이력서 프로필을 선호하지만, 귀하의 취업 경험, 기술, 직위 및 취업을위한 자격 요건을 고려하여 이력서에 가장 적합한 것이 무엇인지 결정하는 것은 귀하에게 달려 있습니다.

예를 들어, "독립적 인 학교에서 10 년의 경험을 가진 영어 교사"라는 프로필은 "독립적 인 학교에서 영어를 배우려는 경험이 풍부한 교사"라는 객관적인 목표를 제시 할 수 있습니다. 주 전체 시험에서 합격 수준을 달성하기위한 독창적 인 교수 전략 개발 성공. "목표와 달리 프로파일은"이 신청자가 고용주에게 무엇을 제공 할 수 있습니까? "라고 대답합니다.

이력서 작성을위한 팁

귀하의 프로필을 간결하게 유지하십시오. 이력서 프로필은 한 문장과 네 문장 (짧은 문장) 사이 여야합니다. 짧은 단락이나 글 머리 기호로 프로파일을 작성할 수 있습니다.

직업 목록에 집중하십시오. 귀하의 프로필에는 귀하가 신청하는 특정 직무와 관련된 기술과 자격 만 포함하십시오. 프로필은 현재 경력 목표와 관련이없는 근무 경력이있는 경우 특히 유용합니다. 가장 관련성 높은 경험 만 강조 표시 할 수 있습니다.

미래에 중점을 둡니다. 프로필은 고용주에게 제공해야하는 것을 보여줍니다. 즉, 앞으로 회사를 위해 무엇을 할 것입니까? 회사에서 직원이 찾고있는 것에 대한 통찰력을 구직 목록에서 확인하십시오. 귀하의 프로필에서 회사의 기대치를 어떻게 달성 할 수 있는지 설명하십시오.

영업 담당자 직책을 통해 회사 판매 기록을 개선 할 수있는 사람이 필요합니까? 귀하의 프로필에는 귀하가 "6 및 7 자리 매출 성장을 이룩한 전략을 성공적으로 수립 한 판매 담당 이사"라고 명시되어있을 수 있습니다. 그들이 당신을 고용하면 할 수있는 것과 할 수있는 일을 채용 관리자에게 보여주는 방법으로 한 일을 설명하십시오.

위치 문제. 이력서를 처음 검토 할 때 고용주가 볼 수있는 곳에 이력서 목표를 기재하는 것이 중요합니다. 따라서 페이지 상단에 직장 기록 위에 프로필을 기재하십시오.

프로필 예제 재개

자신의 이력서에 대한 아이디어를 얻기 위해 샘플을 검토하는 것이 항상 도움이됩니다. 다양한 채용 정보를위한 이력서 프로파일 샘플입니다.

자신의 프로파일을 작성할 때 취업 기록에 나열된 자격에 취업 기록과 기술을 통합하려고합니다. 그러면 언뜻보기에 직장에 적합한 자격을 얻을 수 있습니다.