파트 타임 면접 질문 및 최상의 답변
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차례:
아르바이트를 위해 인터뷰 할 때는 준비하는 것이 중요합니다. 즉, 아르바이트에 관한 질문이나 면접 질문에 대한 대답을 연습 할 수 있습니다.
당신의 기술과 능력에 관한 질문 외에도, 당신은 당신의 이용 가능성과 선호하는 근무 일정에 대해서도 질문을 받게 될 것입니다. 회신 할 때 구석에 페인트 칠하지 않도록주의하십시오. 고용주는 전일 근무를 예상했기 때문에 또는 자신이 시간 제로 일할뿐 아니라 가능한 시간에 만족하는지 확인하기를 원하기 때문에 일정에 관해 질문 할 수 있습니다.
귀하의 답장을 직장과 회사에 대한 열정과 열정으로 유지하고 인터뷰를 통해 가용성 및 일정을 논의하십시오.
일반적인 파트 타임 면접 질문
가장 많이 제기 될 질문을 검토하고 응답 방법을 고려하며 자신의 질문 목록을 준비하여 면접 원에게 질문하십시오.
- 몇 일 / 시간에 일할 수 있습니까? - 베스트 답변
- 귀하의 일정을 지키지 못하게하는 활동이 있습니까? - 베스트 답변
- 구직이 가능하다면 파트 타임으로 풀 타임 취업을 원하십니까? - 베스트 답변
- 왜이 직업을 원하니? - 베스트 답변
- 당신의 급여는 얼마입니까? - 베스트 답변
- 당신이 일하는 속도를 어떻게 설명하겠습니까? - 베스트 답변
- 스트레스와 압력을 어떻게 처리합니까? - 베스트 답변
- 이 직업에 대해 과도하게 자격이 있습니까? - 베스트 답변
- 매니저와 일하는 것이 어려웠습니까? - 베스트 답변
- 왜 여기서 일하고 싶어합니까? - 베스트 답변
- 왜 우리가 너를 고용해야하지? - 베스트 답변
- 이 회사에 대해 뭘 알고 있니? - 베스트 답변
- 왜 너는 그 일에 가장 적합한 사람이야? - 베스트 답변
- 적용 가능한 경험이 있습니까? - 베스트 답변
- 이 회사에 무엇을 기여할 수 있습니까? - 베스트 답변
- 이 일에 관심이 있으십니까? - 베스트 답변
- 당신에게 동기가되는 것은 무엇입니까? - 베스트 답변
- 다음 직업에서 무엇을 찾고 계십니까? 너에게 중요한 것은 무엇인가? - 베스트 답변
- 이 직위를 얻지 못하면 어떻게 할 것입니까? - 베스트 답변
- 앞으로 몇 년 동안 당신의 목표는 무엇입니까? 이러한 목표를 어떻게 달성 할 계획입니까? - 베스트 답변
고용 관리자에게 묻는 파트 타임 면접 질문
취업 면접에서 묻힐 수있는 마지막 질문 중 하나는 "나에게 궁금한 점이 있습니까?"입니다. 당신이 아르바이트를 위해 인터뷰 할 때, 면접관과 함께 일할 것으로 기대할 수있는 주당 시간과 주간 일정을 분명히하는 것이 중요합니다.
직장 일정과 관련하여 다른 책임 (예: 학교 및 가족)을 저글링하는 경우 채용시 고용주의 기대치에 대한 감각이 필요합니다.
시간을내어 직업, 일정, 주간 시간, 융통성을 비롯하여 직업이 자신이 원하는 것에 적합한지 여부를 결정하기 위해 알아야 할 사항을 명확히하는 질문을하십시오.
- 이 직책을 제의받는다면 얼마 나 빨리 시작할 수 있겠습니까?
- 얼마나 많은 파트 타임 사람들을 고용하고 있습니까?
- 항상 파트 타임으로 지낸 자리입니까?
- 앞으로 풀 타임으로 일할 기회가있을 것인가?
- 이 직책의 상사와 면담 할 수있는 기회가 있습니까?
- 비슷한 직무를 가진 전임의 사람이 내가 함께 일할 것입니까?
- 이 직책의 책임은 무엇입니까?
- 이 자리에서 전형적인 날을 제게 설명해 주시겠습니까?
- 귀사의 경영 스타일을 어떻게 표현 하시겠습니까?
- 이 회사는 몇 명의 파트 타임 직원을 고용하고 있습니까?
- 이 회사는 몇 명의 풀 타임 직원을 고용하고 있습니까?
- 회사 내에서 성장의 기회가 있습니까?
- 이 직책에 대해 얼마나 많은 지원자와 면담을하고 있습니까?
- 얼마나 많은 직원이이 직책에서 일하고 있습니까?
- 이 직책은 누구에게보고됩니까?
- 어떤 종류의 성능 검토가 수행됩니까?
- 이 직책에있는 사람에게 어떤 자질을 보여주고 싶습니까?
- 이 직책의 문제점은 무엇입니까?
- 이 직책의 가장 중요한 부분은 무엇이라고 생각하십니까?
- 이 직책에서 가장 어려운 부분은 무엇이라고 생각합니까?
- 나에게 다른 질문이 있으십니까?
- 언제부터 듣고 싶습니까?
당신의 요구에 맞는 최상의 성능 평가 템플릿을 얻으십시오.
성과 검토 템플리트는 작업의 필요에 따라 달라집니다. 질문 할 질문 및 적절한 양식을 식별하기위한 결정을 찾습니다.
최상의 이력서 형식을 선택하는 방법
취업 상황에 가장 적합한 이력서 스타일을 선택하는 방법, 취업 상황에 포함 할 내용 및 예제로 서식을 지정하는 방법.
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