회사가 일하기에 재미 있다면 알려주는 방법

아마도 직장에서 보내는 시간을 정확히 계산하지 않아도됩니다. 몇 주, 사무실은 두 번째 집처럼 느껴질 수 있습니다.

그 많은 시간을 직장에서 보냈으니, 물어볼 가치가 있습니다. 당신은 그곳에서 즐거운 시간을 보내고 있습니까? 물론, 급여, 책임, 직책 및 승진 기회는 직업을 신청하거나 직업을 제공 할 때 중요한 고려 사항이지만 직업의 재미있는 지수이기도합니다.

회사에서 일하는 것을 즐긴다면 알고 싶습니까? 세 가지 P를 고려하십시오: 사람, 재산 및 특전. 이러한 요소를 평가하면 사무실에서 하루가 어떻게 느껴지는지 알 수 있으며 직장에서 보낸 시간을 즐기는 지 알 수 있습니다.

특권

회사가 제공하는 특권이나 이익은 정의상 훌륭하고 필수가 아닌 부가 기능입니다. 하지만 휴가, 병가, 건강 보험 및 퇴직 기금 모금과 같은 2 주간의 일들은 상당히 표준적인 것들이 있습니다.

이러한 전형적인 제물을 뛰어 넘는 퍽은 여러분의 재정과 일반적인 행복으로 변형 될 수 있습니다. 다음은 혜택 패키지에 대한 별 추가 기능의 몇 가지 예입니다.

• 무제한 휴가 (또는 2 주 이상 연장되는 휴가)
• 무료 식사 및 간식; 사무실에서의 술
• 애완 동물을 근무일까지 지참하십시오.
• 최신 기술에 대한 액세스 - 일부 회사에서는 특정 재직 기간 후에 노트북, 휴대 전화 및 태블릿을 보관할 수 있습니다
• 자원 봉사자 매칭 프로그램
• 보너스 및 이익 공유
• 멘토십 프로그램
• 유급 육아 / 육아 휴직

퍽스는 회사의 가치를 보여주고 일상 생활을 엿볼 수 있습니다. 새로운 엄마와 아빠를위한 유급 휴가를 가진 회사는 육아와 관련된 복잡한 일정에 대한 가능성이 높습니다. 끊임없이 무료 식사를 제공하는 회사는 술에 술을 얹고 장시간 교환을해야 할 가능성이 큽니다.

재검토는 그들이 회사에서 그린 그림과 직장에서의 일상 생활에 눈을 돌려줍니다.

사람들

우리가 일하는 데 몇 시간을 소비하지 말라고 말한 것을 기억 하는가? 그 목표에 충실하십시오. 그러나 정식 회의에서부터 빠른 정보 교환, 휴식 시간에 이르기까지 동료들과 보내는 시간을 고려하십시오. 진정으로 동료들과 함께 시간을 보내고 즐기는 것은 당신이 월요일 아침에 일하게 될 때 당신의 태도에 모든 변화를 줄 수 있습니다.

잠재력있는 동료의 성격에 대한 감각을 얻고 인터뷰 중 회사 문화에 대해 문의하여 그것이 친숙하거나 경쟁적으로 나아가는 경향이 있는지 확인하십시오. 주변을 둘러 보아라. 헤드폰으로 입은 근로자의 사무실은 떨리는 동료가있는 공간과는 다른 느낌을 가지며, 그 중 하나가 당신에게 더 편하게 느껴질 수있다.

초급 직원 및 인턴 사원이 어떻게 대우 받고 있는지 알아보십시오. 팀원 중 일부입니까, 아니면 과격한 일로 강등 되었습니까? 그리고 특히 회사에 관해 이야기 할 때 사람들의 개성과 일반적인 분위기에주의를 기울이십시오. 이상적으로는 인턴에서 CEO에 이르기까지 회사의 모든 사람들은 행복하고 참여하며 과로하지 않습니다. 또한 좋은 점: 당신을 가르치고 멘토링 할 수있는 동료들.

재산

사무실과 큐비클은 엄격함으로 명성이 있습니다. 종종 색 구성표는 회색과 베이지 색으로 제한됩니다. 온도는 일반적으로 겨울에는 너무 덥고 여름에는 지나치게 냉방됩니다.

그러나 모든 사무실이 얄팍하거나 재순환 된 공기가 아닙니다! 당신이 인터뷰하는 길에 사무실을 걸어 갈 때 미학과 분위기를 들여다보십시오.이 공간에서 일주일의 대부분을 편안하게 보낼 수 있겠습니까? 작업 공간 배치 방법 (예: 칸막이 또는 열린 공간), 삽화 및 일반 장식을 평가합니다.

테이블이있는 점심 식사 공간이나 커피를 마실 수있는 공간, 회의실이없는 회의 공간, 개인 전화를 걸 수있는 개인 공간 및 기타 시설이 갖추어져있는 그룹 모임과 같은 모임 공간이 있는지 확인하십시오. 사무실을 하루 8 시간을 보내는 것이 즐거움과 같은 느낌을 갖도록하십시오.