조지아의 최소 법정 노동 연령

조지아 주에 거주하면서 처음 직장을 시작하려면 최소 법정 근로 연령이 무엇인지 알아야합니다. 당신은 충분히 오래 고용되어 있습니까?

일하는 것은 젊은 사람들에게 보람있는 경험이 될 수 있습니다. 그것은 당신에게 신뢰할 수 있고, 시간을두고, 재정적 인 목표를 설정하고, 당신의 수단을 벗어난 삶을 사는 법을 가르쳐 줄 수 있습니다. 혼자만의 생활을한다면 혼자 힘으로 해를 끼칠 수 있으며 자신과 자신의 소득에 의존 할 가족을 부양 할 수 있습니다.

조지아에서 몇 살 일해야 할까?

연방 아동 노동법에 따르면 근로 최저 연령은 14 세이지만 조지아는 최소 연령을 12 세라고 규정하고 있습니다. 그러나 이는 연방 공정 근로 기준법의 적용을받지 않는 고용주에게만 적용됩니다. 주법이 근로 연령 제한에 대해 연방법에 위배되는 경우 가장 엄격한 법이 적용됩니다.

연예계 (배우, 가수, 댄서, 모델 등)에서 일하는 어린이는 규칙의 예외로 간주되며 아동 노동법에도 불구하고 사용할 수 있습니다. 가족 사업이나 가족 농장에서 일하는 어린이들에게도 마찬가지입니다. 아동 노동법은 일부 유형의 야드 업, 베이비 시팅, 구두닦이 및 신문 배달을 포함하여 여러 가지 직업에 적용되지 않습니다.

청소년이 일하기 전에 청소년 노동법에 관한 규칙 및 제한을 검토하는 것이 중요합니다. 특히 청소년이 나이가 들수록 계속 일할 계획이라면 더욱 그렇습니다.

필수 인증서

조지아 주법은 18 세 미만의 청소년을위한 아동 고용 증명서를 요구합니다. 고용 증명서는 학교에서 제공합니다. 복숭아 국가에서는 연령 증명서가 필요하지 않습니다.

근무할 수있는 시간

14 세에서 15 세 사이의 십대들은 사무실, 병원, 소매점 등 다양한 직업에서 일할 수 있지만 일하는 시간은 제한적입니다. 이 연령대의 청소년은 학교 수업에서 4 시간 이상, 비 학교 수업에서는 8 시간, 비 학교 수업에서는 40 시간 이상을 사용할 수 없습니다.

또한이 십대들은 오전 6 시부 터 오후 9 시까 지 근무해야합니다. 미성년자 16 및 17 세는 근무 시간 제한이 없습니다. 십대 자녀들이 아무런 제약을받지 않는다고해서 부모가 그들이 선택한 시간만큼 일하게하거나 고용주가 일하기를 바란다는 의미는 아닙니다. 십대의 직업이 학교를 방해하거나 늦은 (또는 조기) 시간으로 인해 청소년을 위험한 위치에 놓을 수있는 경우, 부모는 신중해야합니다.

십대 청소년은 성인보다 근로자와 거리에서 더 위험합니다. 아침 10시 30 분이나 밤 늦게 직장에서 퇴근하는 십대 자녀를 두는 것이 좋지 않을 수 있습니다. 특히, 다시 가게를 닫아야 할 책임이있다. 십대들은 강탈 당하고 강간을 당했고 그렇지 않으면 직업에 해를 끼쳤습니다.

모든 연령대의 청소년은 부상, 사망 또는 건강에 해로운 영향을 미칠 수있는 위험한 상황에서는 작동하지 않을 수 있습니다.

조지아 주에서 일할 수있는 최소 연령과 취업 인증서를 얻는 방법에 대한 자세한 내용은 조지아 주 노동청 (Georgia State Labor) 웹 사이트를 방문하십시오.