미 노동부 (DOL)
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차례:
미 노동부 (DOL)는 임금 근로자, 구직자 및 퇴직자의 최대 이익을 증진하는 연방 기관입니다. DOL은 근로 조건 개선, 수익 창출 기회 창출, 은퇴 및 건강 관리 혜택, 고용주 찾기, 무료 단체 교섭 강화, 고용, 가격 및 기타 국가 경제 측정의 변화 추적 등을 통해이를 수행합니다.
이 임무를 수행하기 위해 노동부는 시간당 임금과 초과 근무 수당, 안전한 근무 조건에 대한 근로자의 권리, 고용 차별, 실업 보험 등 노동을 다루는 연방 노동법을 관리합니다.
관리되는 주요 법률: 노동부
공정한 노동 기준법 (FLSA)은 기본 최저 임금과 초과 근무 수당, 기록 보관 및 아동 노동에 대한 기준을 정하고 있습니다. FLSA는 정부를 포함한 대부분의 사설 및 공공 부문 고용에 영향을 미칩니다.
추가로 시행되는 법률은 다음과 같습니다.
- 가족 및 의료 휴가 법 (FMLA,
- 미국 장애인 법 (ADA),
- OSHA,
- 코브라,
- 근로자 퇴직 소득 보장법 (ERISA),
- USERRA 및
- 기타 연방 노동 관련 법.
모듬 된 추가 주제: 노동부
- 노동 통계국 (BLS): 다음을 포함하여 취업에 관한 정보를 게시합니다.
- 직업 아웃룩 핸드북: 취업 전망, 수입, 직무 등을 포함한 직업 및 취업 관련 정보를 제공하는 전국적으로 인정받는 출처.
- DOL 근무 시간
- DOL 임금
- 주 노동부
- 추가 DOL 토픽
고용 및 실직 정보는 노동부 (DOL)에서 검색하십시오.
또한 ~으로 알려진: DOL
