직업 검색을 시작하는 10 가지 방법

오늘 직업 검색을하지 않아도 구직 준비를하는 것이 좋습니다. 현재 직업에 작별 인사 할 때가되었습니다. 고용주가 더 이상 필요 없다고 결정할 수 있습니다. 직장에서 발생할 수있는 일이 무엇인지 절대 알지 못합니다. 꿈꾸는 회사에 게시 된 직업을 볼 수 있으며 최대한 빨리 신청서를 받기를 원합니다.

평균적으로 사람들은 직업에서 열 번이나 일자리를 바꾼다. 그래서 어느 시점에 일이 일어날 것이다. 패닉 모드에서 일자리를 구하는 것보다 준비하는 것이 낫습니다. 마지막 순간에 이력서를 모으기 위해 출격하는 것은 재미 없기 때문에 좋은 기회를 놓치지 마십시오.

귀하가 고용 될 준비가되었는지 확인하기 위해 할 수있는 10 가지 일들이 여기에 있습니다.

직업 검색을 시작하는 10 가지 방법

1. 이력서가 최신인지 확인하여 구직 검색 모드로 들어가면 지체가 없습니다. 성취와 부가가치가 아니라 책임감에 초점을 둔 경우 이력서를 다시 작성하십시오. 고용주는 이제 최상의 결과를 낼 수있는 후보자에 집중하고 있습니다. 이력서 샘플을 재개하고 이력서 업데이트에 대한 조언을 검토하십시오.

2. 최신 업적을 반영한 최신 LinkedIn 프로필을 유지하십시오. 전문적인 헤드 샷과 성취 사례를 포함시켜 프로필을 더욱 효과적으로 만드십시오. 실제로, 모든 소셜 페이지가 장래 고용주에게 온라인으로 표시되는 모든 항목과 함께 최신 상태인지 확인하십시오.

3. 필요할 때 참조 할 준비가되어 있는지 확인하십시오. 훌륭한 전략은 LinkedIn 권장 사항 및 보증을 강화하는 것입니다. 다른 LinkedIn 연락처에 대한 권장 사항을 작성하고 기술을 보증하십시오. 이 개인의 일부는 보답을 할 것이고, 적어도, 당신은 그들에게 권고를 요구하는 것이 더 편할 것이라고 느낄 것입니다.

4. 포트폴리오를 구축하십시오. 이전에는 포트폴리오가 독창적 인 유형에만 사용되었습니다. 고용주들은 이제 전 분야의 전문가들로부터 업무 샘플을보기를 열망하고 있습니다. 스프레드 시트, PowerPoint 프레젠테이션, 보도 자료 및 기타 서면 자료와 같은 독점적이지 않은 자료를 제쳐두십시오. 적절한 경우 LinkedIn 프로필에로드하십시오. 구직 활동을위한 포트폴리오에 대한 정보는 다음과 같습니다.

5. 전문적인 개발 계획을 수립하십시오. 기술, 지식 분야 또는 숙련 된 기술을 파악하여 직업 시장에서 우위를 점할 수 있습니다. 장래 고용주에게 항상 현재 개발중인 자산에 관해 말할 수 있는지 확인하십시오.

6. 귀하의 전문 협회와 함께 활동을하십시오. 회의 또는 계획을 세우거나,위원회에서 일하거나 프리젠 테이션을하는 것은 다른 전문가에게 당신이 할 수있는 것을 보여주고 접촉을 자연스럽게 할 수있는 훌륭한 방법입니다.

7. 전환중인 네트워크의 다른 사람들을 도우려고 제안하십시오. 돌아 다니는 일이 돌아오고 언제 도움이 필요할 지 모릅니다. 더 많은 사람들이 도움을 줄수록 구직 활동을 시작할 때 도움을 줄 수있는 사람들이 더 많아집니다.

8. 멘토링 활동을 강화하십시오. 성장을 도울 수있는 멘토를 찾거나 이미 가지고 있다면 멘토를 정기적으로 만나서 자신의 의견을 들어야합니다. 멘토 주니어 동료들. 그것은 당신에게 긍정적으로 반영 될 것이고 그들이 언제 돌려 줄 수있는 지 알 수 없을 것입니다.

9. 상사가 당신의 업적을 알고 있는지 확인하십시오. 특히 손을 대는 상사가있는 경우에 특히 그렇습니다. 추가하는 가치를 알 수 있도록 프로젝트에 대한 정기적 인 진행 보고서를 제공하십시오.

10. 상사가 자신의 좋은 은혜를 유지하기 위해 좋아하는 작은 일을하십시오. 근무 시간 중에 직장 설명을 돕는 것을 제안하십시오. 당신이 그것이 중요하다는 것을 알 때 일찍 들어 오거나 늦게 지내십시오. 모범적 인 직원이되면 필요할 때 긍정적 인 참조를 얻을 수 있습니다.

매주 약간의 시간 일지라도 매주 구직 활동에 시간을 할애하면 커리어의 다음 단계로 나아갈 때 더 유익하게 될 수 있습니다.