법률 면접시 묻는 일반적인 질문

법률 업무에 대해 인터뷰하는 경우 어떤 질문을 할 것인지 궁금 할 것입니다. 훌륭한 질문입니다!

고용주는 일반 법률 면접 질문에 대답 할 때 표시하고자하는 기술과 특성을 열심히, 겸손, 호기심과 같은 열심히하고 부드러운 기술을 찾고 있습니다.

자주 묻는 질문

변호사들은 일반적으로 인터뷰 기법에 대해 훈련받지 않았으므로 때로는 이상한 질문을 할 수도 있음을 기억하십시오. 그러나 일반적으로 다음 중 일부 또는 전부를 묻습니다.

• 법대를 어떻게 / 좋아 했습니까?

  사람들은 물어 보는 것이 간단하기 때문에이 질문을하고, 쉬운 잡초 질문입니다. 내가 법률 학교를 얼마나 싫어했는지 알려주는 누군가를 인터뷰하는 중이라면, 나는 법적인 직업을 위해 그들을 고용하지 않을 것입니다. 이 질문에 대한 유일한 대답은 "일반적으로 나는 그것을 즐겁게하고 도전적이라고 생각했습니다. 물론, 때로는 힘들었지 만 보람을 느낄만큼 충분히 배웠습니다. "Pollyanna가되지 마십시오 (아무도 당신을 믿을 것입니다. 사랑받는 법학 학교의 모든 초),하지만 경험에 대해 일반적으로 낙관적 인 시도하십시오.

• 당신이 가장 좋아하는 로스쿨 수업은 뭐니?

  다시 한번 말하면 쉬운 질문은 준비가 안된 사람들을위한 지뢰밭이 될 수 있습니다. 당신이 이것에 어떻게 반응하는지는 중요하지 않습니다. 하는 한 귀하가 제공하는 코스는 귀하가 인터뷰하는 직업과 합당한 관계가 있습니다. 민사 소송 만하는 소규모 법률 회사에 인터뷰하는 경우 좋아하는 코스가 모두 형법과 절차 인 경우 의심스러운 것입니다. 아마 네가 원하는 직업을 얻을 수 없기 때문에 여기서 인터뷰하는 것일까? 인터뷰를하기 전에 인터뷰를하기 전에 인터뷰를하기 전에 인터뷰를하기 전에 인터뷰를하기 전에 인터뷰하기 전에 인터뷰하기 전에 자신의 성적표를보고 인터뷰 할 역할에 가장 많이 관련된 수업이 무엇인지 생각해보십시오. 쉬운 - 그 (것)들은 당신의 마음에 드는 종류이다!

• 어떤 유형의 법률에 관심이 있습니까?

  회사의 초급 직책이나 판사 또는 특정 인턴십에 대해 인터뷰하는 경우, 제공되는 직무의 주제에 대해 강한 관심을 가질 것으로 기대되지 않을 수 있습니다. 그러나 궁극적으로 어떤 유형의 법을 배우는지를 설명하기 위해 엘리베이터 피치를 준비한 응답이 필요합니다. "나는 잘 모르겠다."좋은 대답이 아닙니다! 네가해야한다면, 뭔가를 만들어라. 그러나 합당한 대답을 준비하십시오.

• 왜 당신은 당신의 현재 직업을 떠나고 있습니까?

  지금 직업을 가지고 있다면 왜 그 일을 떠날 지 설명 할 준비를하십시오. "나는 내 상사가 싫어."라고 대답하는 것은 좋지 않습니다. 현명하고 성장 기회에 중점을 두어 인터뷰하는 새로운 역할이 허용됩니다 (또는 새로운 위치로 이동할 필요성과 같은 다른 실용적인 문제에 중점을 둡니다). 예를 들어, "나는 지금하고있는 일을 즐긴다.하지만 법정에서 더 많은 시간을 보내고 싶다. 그래서이 입장을 둘러싼 아동 양육권 전쟁은 나에게 완벽하다. "

• 메모 / 법정 재판 공조 개요에 대해 말해주십시오.

  이력서에는 무엇이든지 공정한 게임이라는 것을 기억하십시오! 목록에 법률 검토 참고 또는 심지어 학부 논문 프로젝트, 그것에 대해 자세하게 이야기 할 준비를하십시오. 메모를 본지 (또는 법정 모의 경쟁에서 논쟁을 생각한 이후로) 수년이 지났다면 몇 분 후에 다시 일어날 수 있도록 준비하십시오.

• 왜이 직업은 당신에게 적합합니까?

  이 질문을 직접 물을 가능성은 거의 없지만 비스듬히 묻는 것이 좋습니다. ("왜 조직 X인가?") 조직 및 업무 설명에 대한 연구 결과를 보여줄 수있는 곳입니다. 당신은 a) 직업 설명이 요구하는 것을 알고 b) 당신이 잘 맞는 것을 보여주고 싶습니다. 예를 들면, "나는이 직책에서의 일의 혼합에 정말로 흥분한다. 고객 상호 작용을 즐기기 때문에 주간 법률 정보 부스를 도와 드리겠습니다. 그러나 나는 또한 법정 기술을 향상시키고 법률 학교의 가정 법률 클리닉에서했던 일을 확대하여 정기적 인 청문회를 처리 할 수있는 기회를 얻고 자합니다. "

• 나는 굽기 같이 너를 본다 … 너는 무엇의 유형을 굽기 좋아 하는가?

  이력서에 대한 가장 중요한 정보는 실제로 법률과는 아무 상관이 없습니다. 귀하의 취미와 관심사입니다. 잘 선택되면 인터뷰에서 좋은 시간을 채울 수 있으며 면접관과 더 인간 관계를 맺을 수 있습니다. 그러나 실제로 이러한 작업을 수행해야합니다! 나는 한때 후보자에게 그가 어떤 즐거움을 맛보 느냐고 물었고, 그가 "요리"를 관심사로 쓴 자신의 이력서의 관심 분야 섹션을 보여주기 전까지 그는 나를 깔끔하게 쳐다 보았다. 그는 그가 전혀 요리하지 않았던 것으로 밝혀진다. 그것은 다소 혼란 스러웠다. (그리고 누가 그의 이력서를 썼는지 궁금하게 생각하게했다!).

• 제임스 대 스미스의 소유에 대한 당신의 견해는 무엇입니까?

  ​농담이야! 인터뷰에서 실질 법률 문제에 대한 질문은 거의 없을 것입니다. "반대하는 변호사와 함께이 상황을 어떻게 처리 할 수 ​​있는지 말해주십시오"라는 문장을 따라 "행동"질문을 만날 수도 있지만 법적인 주제에 대해서는 거의 질문하지 않을 것입니다. 그러므로 그들에게 스트레스를주지 마십시오.

법률 면접에서 묻는 질문이 무엇이든간에 침착하십시오! 대부분의 면접관은 합리적인 편이지만 일부 후퇴자는 후보자를 싫어하는 것을 좋아합니다. 그런 일이 발생하면 개인 공격이 아니라 테스트임을 기억하십시오. 깊게 숨을 쉬고 질문에 집중하고 합리적인 답변을 시도하십시오.

공격적인 면담자를 만난다면, 이는 다음 중요한 분석을위한 하나의 데이터 요소 일 것입니다. 즉, 합법적 인 직업에 대해 인터뷰 할 때주의해야 할 사항입니다.