• 2024-11-21

가족 사유로 사퇴 서한

다각화되는 요즘 무선 환경의 '3대 트렌드'

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차례:

Anonim

사람들이 사임하는 것이 필요하다고 생각하는 데는 여러 가지 이유가 있으며, 당신이 충분히주의를 기울여야하는 가족 상황이 있다면 가장 어렵고 설득력있는 것 중 하나입니다.

가족 사유로 직장에서 퇴직 할 때 사직서에이 사실을 언급 할 수 있습니다. 직장이나 회사와 관련된 문제로 인해 이사하지 않는다는 것을 고용주가 알게하는 좋은 방법이며, 가족 조건이 끝난 후 현재 위치로 돌아가고 싶다는 사실을 알게되면 문을 열어 둘 수 있습니다. 변경.

그러나 "가족 사유"나 "개인 사정"과 같은 구절을 사용하는 것보다 사직을 촉구하는 사안에 대해 고용주와 공유해야한다고 생각하지 마십시오. 사적인 이유를 비밀로 유지하는 것은 전적으로 허용됩니다.

가족 질병

가족 중환자 사직으로 인해 사직하기 전에, 가족 및 의료 휴가 법 (FMLA) 휴가를받을 수 있는지 확인하는 것이 중요합니다. 사임하지 않고 무급 휴가를받을 수 있습니다.

사임 만이 유일한 대안이고, 가족 문제가 해결 된 후 돌아오고 싶다면 사직서에 사실을 언급하는 것이 좋습니다.

당신이 돌아올 때 당신의 직업이 당신을 기다릴 것 같지는 않지만 결코 알 수 없으며 긍정적 인 메모를 남기는 것이 항상 최선입니다.

귀하의 편지에 무엇을 포함시켜야합니까?

퇴직 사유에 대해 얼마나 자세히 설명하고 싶은지는 분명하지만 회사에 보낸 시간에 대한 감사와 거기에서 근무하면서 얻은 경험을 포함하는 것이 현명합니다. 자신이 배운 것을 언급하고, 동료로부터받은 도움을받으며, 경영진, 동료 또는 회사를 칭찬 할 수 있습니다.

귀하의 서한에 마지막 날을 언급하십시오. 그리고 피할 수없는 경우를 제외하고는 2 주 전에 통보해야합니다. 마지막으로 전환 세부 정보를 논의하십시오. 전환 과정에서 교환 원을 훈련 시키거나 이메일 또는 전화 지원을 제공 할 수 있다면 고용주에게 알려주십시오.

다음은 가족 사유로 사직 한 편지의 두 가지 예입니다. 첫 번째는 공식 비즈니스 서신이고 두 번째는 올바른 이메일 샘플입니다. 이 양식을 사용하여 자신의 사직서를 작성하십시오.

가족 사유에 대한 사퇴서 견본

이것은 가족 사유로 사임서 예입니다. 사직서 서식 파일 (Google Docs 및 Word Online과 호환 가능)을 다운로드하거나 아래 예제를 참조하십시오.

Word 템플릿 다운로드

가족 사유를위한 사퇴 통지서 샘플 (텍스트 버전)

알버트 로드리게스

123 메인 스트리트

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

2018 년 9 월 1 일

블레이크 리

매니저

오크와 스프루스

123 Business Rd.

비즈니스 시티, 뉴욕 54321

친애하는 Mr. Lee:

저는 다음 달에 오크와 스프루스를 떠날 것입니다. 불행히도 이번에는 가족 상황에 충분히 관심을 기울여야하며, 중요한 사안을 감당할 수 없으므로 내 업무를 수행 할 수 없습니다. 그 회사.

불편을 끼쳐 드려 대단히 죄송합니다. 다음 달에 대체품을 찾는 데 도움이 될 것입니다.

또한 중간에 책임을 제대로 처리 할 것입니다.

이해해 주셔서 대단히 감사합니다. 나는 Oak and Spruce Co.에서 일하는 긍정적 인 경험을 가지고 있으며, 떠나면 우리 관계에 영향을 미치지 않을 것입니다. 궁금한 점이 있거나 새로운 영업 관리자로 전환하는 데 도움이 될 수있는 방법을 생각하면 알려 주시기 바랍니다.

진정으로, 알버트 로드리게스 (서명 하드 카피 편지)

알버트 로드리게스

전자 메일 퇴장 메시지 보내기

편지를 이메일로 보낼 때 여기에 포함 할 내용에 대한 팁이 있습니다. 교정, 두 번 확인하여 필요한 모든 정보를 얻고 테스트 메시지를 보내 귀하의 메시지가 완벽한 지 확인하십시오.

전자 우편 퇴직 통지서 예시 - 가족 이유 (텍스트 버전)

제목: 성 이름 사임

친애하는 Ms. Supervisor, 아시다시피, 제 아들은 심각한 질병으로 고통 받고 있으며, 다른 도시의 전문가를 자주 방문해야 할 것입니다. ABC Company에서 제 사임을 받아들입니다. 앞으로 당분간은 나의 지위에 대한 약속을 성취 할 수 없을 것입니다.

전환을 쉽게하기 위해 할 수있는 일이 있다면 알려 주시기 바랍니다.

성실한 안부, 이름 성

[email protected]

212-555-1212

고려해야 할 직업적 함의

귀하의 가족이 위기의시기에 처음 오는 것은 의심의 여지가 없지만, 귀하의 직업을 포기하거나 휴가를 취하는 것이 귀하의 경력에 ​​미칠 영향을 고려하는 것은 당신의 것이 아닙니다.

당신의 사임은 당신의 이력서만큼이나 중요합니다.

시간이있을 때 작업 히스토리의 차이를 설명하고 휴가가 끝난 후에 나타나는 이력서에 대해 생각해 보는 것이 좋습니다.


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