스포츠에서 일하기를 감사하는 이유
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차례:
- 열정적 인 산업에서 일하는 것은 재미 있습니다
- 스포츠 산업은 훌륭한 인재를 유치합니다
- 스포츠는 사회적 연결 지점인가?
- 너의 친구가 질투 할거야.
- 스포츠 산업의 성장 지속 - 새로운 커리어 기회 제공
- 기술 통합은 새롭고 흥미 진진한 방법으로 팬을 연결합니다
- 다른 산업 분야의 회사가 귀하를 고용하고자합니다.
- 장시간
감사의 말은 감사의 의미입니다. 그 정신으로, 스포츠 산업에서 일하는 장점과 기쁨의 목록이 제시됩니다. 빙산의 일각 일 뿐이며, 철저히 구상되는 것은 아닙니다. 스포츠에서 일할 때 감사해야 할 몇 가지 이유가 있습니다.
열정적 인 산업에서 일하는 것은 재미 있습니다
이것은 분명히 효과가 없다는 것을 의미하지는 않습니다. 그러나 당신이 일하는 분야를 사랑할 때 배워야한다는 욕망은 훨씬 더 쉽게옵니다.
스포츠 산업은 훌륭한 인재를 유치합니다
길고 성공적인 커리어를위한 또 다른 비결은 위대한 사람들과 일하는 것입니다. 스포츠 산업은 열정을 공유하는 엄청난 사람들을 끌어 들이고 있습니다. 다른 산업에서는 그렇지 않을 수도 있습니다.
스포츠는 사회적 연결 지점인가?
다른 사람들이 관심을 갖고있는 분야에서 일하면서 뚜렷한 이점을 얻을 수 있습니다. 이러한 혜택 중 하나는 스포츠가 모든 인종, 소득 수준, 교육 배경, 종교 및 국가적 기원을 가진 사람들을 연결한다는 것입니다. 그리고 그 현실은보다 성취하는 직업으로 이어질 수 있습니다.
너의 친구가 질투 할거야.
그건 분명히 직업이나 산업을 선택하는 좋은 이유가 아니지만, 다른 사람들이 당신의 직업이 "멋지다"라고 생각한다는 사실은 선택한 분야에 일정한 캐시를 제공합니다.
스포츠 산업의 성장 지속 - 새로운 커리어 기회 제공
지난 30 년간 스포츠 비즈니스가 어떻게 바뀌 었는지 잠시 생각해보십시오. 30 년 후에는 어떻게 될 것이라고 생각하십니까? 미디어, 장소 및 팬의 기대치에 대한 이러한 진화는 업계가 발전함에 따라 경력을 쌓을 수있는 충분한 기회를 제공합니다.
기술 통합은 새롭고 흥미 진진한 방법으로 팬을 연결합니다
다른 산업에서도 기술과 소셜 미디어를 이용하고 있습니다. 그러나 열정적 인 스포츠 팬들이 좋아하는 팀, 선수, 리그 및 스포츠와 지속적으로 상호 작용하는 것에 대한 갈증은 이러한 단체에서 일자리를 늘리는 것이 아닙니다. 스포츠의 모든 측면에서 일하는 사람들의 문화적 (및 실시간) 연결을 심화시킵니다.
다른 산업 분야의 회사가 귀하를 고용하고자합니다.
수년에 걸쳐, 스포츠에서 일하는 많은 사람들은 새로운 경험을 추구하고, 다른 시간에 일하고, 새로운 기술을 얻고 다른 많은 이유로 다른 산업으로 옮겼습니다.
다른 산업 분야의 지도자들은 똑똑하고 열심히 일하며 고압 상황에서 성공하고, 자기 주도적이며, 다른 사람들과 잘 어울리 며, 다른 사람들을 끌어들일 수있는 무수한 다른 특징을 지니고 있기 때문에 전직 스포츠 산업 전문가를 고용하는 것을 기뻐합니다. 수요. 그래서 당신이하는 일에 대해 감사해야합니다. 과 업계에서 그리고 그 이후에 열릴 기회.
장시간
스포츠 업계에서 일하는 많은 사람들이 당면한 고통의 핵심은 긴 시간, 밤, 주말을 요구하는 것입니다. 이것은 개인 생활을 관리하는 모든 사람들을 통합하여 "쇼 진행"을하기 때문에 긍정적입니다. 수년 동안 많은 사람들에게 희생이 필요하며 생활 방식과 가족 배치가 바뀝니다.
그리고 추수 감사절에 텔레비전 주위에 미국이 모여들 때 스포츠가 비정상적인 시간을 가진 유일한 산업은 아니라는 것을 기억하십시오. 소매점, 의료기관, 접대 업체 또는 다른 많은 산업 분야의 사람들에게 물어보십시오. 스포츠 제품과 프로그래밍에 관심이있는 귀하의 서비스와 세계에 대한 요구가 있음을 감사드립니다. 그리고 오랜 시간은 감사할만한 것입니다.
십대들은 대답해야하는 이유 : 왜 여기에서 일하기를 원하십니까?
"왜?" 질문은 당신의 인터뷰를 만들거나 깨뜨릴 수 있습니다. 무엇이 말을해야 할지를 알기 때문에, 시간이되면, 당신은 직업을 갖습니다.
인터뷰 담당자에게 감사하는 가장 좋은 방법
면접관에게 감사의 말을 전하는 것은 좋은 예의뿐만 아니라 면접관의 지위에 대한 귀하의 관심을 강화시켜줍니다. 방법은 다음과 같습니다.
더 많은 사람들이 남성 보스를 위해 일하기를 선호합니다.
기업의 세계에서 여론 조사를받는 사람들이 유리 천장의 현실에도 불구하고 남성 사장을 선호한다고 언급 한 이유를 알아보십시오.