구직자 거부 서신
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차례:
귀하의 미결 포지션을 신청하는 사람들을 어떻게 대하고 있습니까? 표지 말을 맞춤 설정하고 직업을 신청하려면 최대 1 시간이 걸립니다. 점차적으로이 프로세스에는 잠재적 인 직원이 인터뷰를 위해 도착할 때까지 채워지지 않은 온라인 신청서 작성이 포함됩니다.
그들의 시간을 인정하라.
잠재 고용주에게 투자 한이 시간은 중요하며 낙담합니다. 많은 경우에 신청서가 인정되지 않기 때문에 낙담합니다. 보다 유의하게, 신청자는 인터뷰를 위해 선정되지 않았다는 것을 결코 듣지 못합니다. 거부 서신은 절대로 오지 않으므로 신청자는 기다리고, 바라며, 희망합니다.
이는 일부 고용주가 신청자에게 알리기 전에 일자리가 채워질 때까지 기다리는 과정, 몇 주 또는 몇 달이 걸릴 수있는 프로세스에 의해 악화됩니다. 보류 상태에 놓거나, 채우지 않기로 결정하거나,보다 중요한 우선 순위를 위해 면담 프로세스를 연기 할 수 있습니다. 그러나 신청자는 아무런 말을 듣지 않고 특히 바람직한 일자리에 대해 더 많은 후속 조치에 시간을 더 보낸다.
신청자에게 더 이상 고려 될 후보자가 아님을 알리는 것은 매우 유익합니다. 다음은 고용주가 면접을 위해 선발되지 않은 지원자와 의사 소통하는 데 도움이되는 샘플 편지입니다.
직업 신청자 거부 편지
날짜
신청자 성명
신청자 주소
친애하는 (신청자 이름):
우리는 품질 분석가의 위치에 대해 많은 신청서를 받았습니다. Google은 신청서를 검토 한 후 채용 팀과의 면담을 위해 귀하를 초대하지 않기로 결정했습니다.
우리는 이력서, 커버 레터 및 신청서 제출에 들어가는 시간과 에너지에 감사드립니다. Clark Services에 지원할 시간을 투자 해 주셔서 감사합니다.
장래에 우리 회사에서 자격을 갖춘 오픈 포지션을 신청하십시오.
우리는 당신의 구직 활동과 미래의 노력에서 당신이 성공하기를 기원합니다. 우리 조직에 관심을 가져 주셔서 감사합니다.
문안 인사, 진짜 사람 이름과 서명
예: 직원 선정 팀의 인사 담당 이사
구직자 거부 서신 작성 방법
취업 지원자는 취업을 위해 선택하지 않을 경우 공식 통보를받습니다. 답장을 작성하려면이 샘플 거절 편지를 사용하십시오.
구직자 평가 샘플 양식
고용 관리자는 일관된 직원 평가 양식을 사용해야 여러 전문가의 자격을 전문적으로 결정할 수 있습니다
구직자 구직 팁
경험을 자산으로 만드는 방법, 착용 방법 및 연령 문제를 해결하는 방법을 포함하여 구직자를위한 성공적인 면접 요령이 여기에 나와 있습니다.