무작위적인 친절 - 직장에서 좋은 행동
Davichi & T-ara(다비치&í‹°ì•„ë¼) _ We were in love(우리 사랑했잖아) MV.MKV
친절의 무작위 행위는 다른 사람들의 시절을 밝게하기 위해 우리가 할 수있는 예상치 못한 일입니다. 예를 들어 커피 숍에서 주문한 물건을 주문하거나 비오는 날 기차역에서 집으로 이웃을 데려다주는 방법이 있습니다. 일반적으로 시간이 많이 걸리는 활동은 아니지만받는 사람에게는 매우 의미가 있습니다.
친절한 친절한 행동을하면 직장 분위기를 개선하는 데 도움이됩니다. 동료에게 좋은 일을 할 때, 그 사람은 진정으로 감사 할 것이고 다른 누군가에게 친절한 행동을함으로써 앞으로 보상 할 것입니다. 다음은 동료의 날을 만드는 24 가지 방법입니다.
- 그 또는 그녀가 늦은 날 픽업을 필요로 할 때 동료 커피를 커피 한 잔 가져 오십시오.
- 중반 오후 스낵을 동료와 공유하거나 공유하고 싶지 않은 경우 여분의 것을 가져 오십시오 (모두 점심 식사 후 배가 고프니다).
- 일년 중 가장 따뜻한 날에 동료에게 그녀가 좋아하는 차가운 음료를 구입하십시오. 봄을 맞이하기위한 아이스 커피 나 차 같은 것은 없습니다.
- 금요일 전체를 축하하거나 월요일 전체를 부추김으로써 월요일을 더욱 견딜 수있게하십시오. 또는 비오는 날에이 작업을 수행하여 모두 응원하십시오.
- 어려운 프로젝트로 동료를 도울 수 있도록 일찍 늦게 또는 일찍 오기를 제안하십시오. 어떤 사람들은 도움이 필요하다고 말하기를 꺼려하기 때문에 기다리지 마십시오. 그러나 동료가 도움을 원합니다.
- 동료들에게 칭찬을 아끼지 마십시오. 사람들은 칭찬을 너무 많이받는 것에 대해 거의 불평하지 않습니다.
- 다른 사람들이 도착하기 전이나 휴식 후에 휴식 방 냉장고를 청소하십시오. 전체 직원의 감사를 느낄 것입니다.
- 대화를 중단하고 점심이나 휴식을 취하기 위해 거기에 있다고 말하면서 어려운 고객을 직장 동료의 손에서 꺼내십시오 (사실 일 필요는 없습니다).
- 동료가 실수를 저지르는 것을 보게되면, 그것을 막기 위해 개입을 시도하십시오. 불행히도 모든 사람이 대부분의 사람들에게 방해가됩니다.
- 특히 허우적 거리는 새 동료에게 자발적인 조언을 제공하십시오. 다시 한 번, 모든 사람이 귀하의 개입에 대해 감사 할 것이지만, 대부분의 사람들은 그렇게 할 것입니다.
- 다른 사람이 누군가에 관한 소문을 퍼지 못하게하십시오. 당신은 어떤 적들을 만들지 만, 소문의 주제는 진실로 그것을 평가할 것입니다.
- 동료가 절대적으로 좋아할만한 것을 보게되면 (예를 들어, 관심있는 주제에 관한 책) 선물로 선물하십시오. 그러나 너무 사치스러운 것을 피하십시오.
- 경험이 거의없는 동료를 회의에 초청하거나 자신의 성장을 도울 수있는 프로젝트에 참여하십시오. 이 작업을 수행하기 전에 감독자와 본인이 잘 지내고 있는지 확인하십시오.
- 새로운 동료에게 점심 식사 그룹에 가입하라고 요청하십시오. 혼자 먹는 것이 어떠했는지 기억 하는가?
- 좋은 아침이나 작별 인사를 하시려면 동료 책상으로 들르십시오.
- 서둘러 건물을 떠난 경우에도 동료가 책상으로 돌아가서 잊어 버린 항목을 가져 오는 동안 (그렇지 않은 경우 비어있는) 엘리베이터를 들으십시오.
- 그 또는 그녀가 일하는 것이 얼마나 힘든지 알지 못하는 상사에게 찬사를 보냅니다.
- 귀하의 물건을 가져올 때 여분의 물품을 수거 할 수 있도록 제공함으로써 사무용품 보관소로 출장을 다니지 않아도되므로 이웃을 구하십시오.
- 경험이 부족한 동료를 멘토링하기 위해 자원 봉사하십시오. 많은 사람들이 너무 부끄러워하지 않거나 생각조차하지 못합니다.
- 동료의 불량배를 자신의 자리에 두거나 동료에 대한 불만 사항에 호의적으로 귀 기울여 들으십시오. 직장 괴롭힘을 다루는 방법에 대한 조언을 제공하십시오.
- 직장 동료가 자신이 완벽하다고 생각하는 내부 채용 정보를 직장 동료에게 전하십시오.
- 자기 자신을 가져 오는 것을 잊지 못하는 동료를 위해 여분의 갈색 점심 도시락을 포장하십시오.
- 일을 마친 후 직장 동료와 동행 할 수있는 심부름이 있습니까? 그 또는 그녀에게 집으로 타는 것을 제안하십시오.
- 동료에게 원하지 않는 작업을 하루 이상 덜어 주겠다고 제안하십시오. 두 상사 모두와 함께 그것을 취소해야합니다.