직업 착륙에 사용할 수있는 다양한 유형의 참조

당신이 일자리를 신청할 때, 당신의 재능과 직업 윤리에 정통하고 당신을 보증 할 의향이있는 사람들의 참조리스트를 준비해야합니다. 사정에 따라 직업을 구하는 데 도움이되는 다양한 유형의 참조가 있습니다. 자신의 전문 지식, 당신을 알고있는 방법, 그리고 당신이 신청하고있는 직업에 따라, 당신이 전화 할 수있는 직업적 및 개인적 참조가있을 수 있습니다. 이러한 참조 자료는 신청하는 직무와 관련된 기술, 능력 및 자격증을 증명할 수 있어야합니다.

작업 참조 유형

전문 참조.직업에 대한 전문적인 참고 자료를 제공 할 수있는 개인은 이전 고용주, ​​관리자, 동료, 고객, 비즈니스 연락처, 대학 강사 및 귀하의 직장 기술을 알고 그 직책에 대해 기꺼이 추천하는 사람들을 포함합니다.

신원 보증.이전에 일하지 않았거나 직장을 벗어났다면 전문적인 참고 자료의 대안으로 자신의 기술과 속성을 아는 사람들의 인물이나 개인적인 참고 문헌을 사용할 수 있습니다. 개인적인 참고 문헌으로 사용할 좋은 자료로는 고등학교 교사, 코치, 목회자 또는 자원 봉사 활동을 한 사람들이 있습니다.

LinkedIn 권장 사항.LinkedIn에 대한 참조 정보도 제공 할 수 있습니다. LinkedIn 프로필에 대한 권장 사항이 있으면 장래 고용주는 누가 귀하를 추천하고 있는지, 그들이 무엇을 말하고 있는지 한 눈에 볼 수 있습니다. LinkedIn 권장 사항을 얻는 방법, 참조를 요청하는 사람 및 수신 한 권장 사항을 관리하는 방법에 대한 조언이 여기에 있습니다.

참조로 사용 대상

당신에게 당신에게 참고 사항을 제공 할 것을 요구하는 사람은 귀하의 개인적 및 직업적 상황에 따라 달라질 것입니다. 추천하는 사람들이 당신에게 좋은 참고 자료를 기꺼이 제공 할 수 있는지 확인하는 것이 중요합니다. 항상 그렇다고 볼 수는 없습니다.

나는 그들이 대표하는 후보자를 고용하지 않았다는 것을 보장하는 참고 제공자로부터 몇 가지 것을 들었습니다. 그래서 참조 용으로 누군가를 사용하기 전에 먼저 확인하는 것이 중요합니다. 당신에 대해 자신이하는 말에 부정적인 점이 없는지 확인하고 싶습니다. 그 사람에게 참조 정보를 제공하지 못하게 할 수있는 기회를 주면 잠재적으로 난처한 상황에서 벗어날 수 있습니다.

참조를 요청하는 가장 좋은 방법

당신에게 참고 자료를 제공하도록 요청해야하는 사람이나 고용을 위해 추천하도록 요청하는 방법을 모르십니까? 다음은 개인적인 상황에 맞게 재조정 할 수있는 견본 요청서와 함께 참고 자료를 요청하는 방법입니다. 후속 조치를 취하고 참조 용으로 사용하는 사람들이 귀하의 신분에 관한 정보를 지속적으로 업데이트하도록하십시오. 또한 귀하의 참조로 봉사하겠다는 의향에 대한 감사를 표하는 감사의 편지를 써야합니다.

레퍼런스를 요청할 때, 당신은 또한 당신에 대해 설득력있게 말하거나 쓰는 데 필요한 정보를 제공해야합니다. 그 (것)들을 보내는 좋은 문서는 당신이 적용하고있는 당신의 이력서, 일 기술 및 당신의 지원자 및 또는 팀 활동의 명부를 포함한다.

참조 목록 만들기

사전에 참고 문헌을 나열하는 것이 중요합니다. 귀하의 목록에 누군가를 배치하기 전에, 그들은 기꺼이하고 빛나는 추천을 제공 할 수 있는지 확인하십시오. 이력서에 사용했던 것과 동일한 헤더를 사용하여 별도의 참조 목록을 만들고 요청시 고용주에게주고받을 준비를하십시오.

나는 고용주가 이력서와 커버 레터와 함께 참조리스트를 요구하는 더 많은 직업 게시를보고있다. 이 경우, 회사는 인터뷰를 위해 연락하기 전에 귀하의 참조를 사전에 확인할 수 있습니다.

참조 목록에 포함 할 내용

참고 문헌 목록에는 직위, 회사, 주소, 전화 번호 및 전자 메일 주소와 함께 최소 3 명이 포함되어야합니다.

고용주와 귀하의 참조를 공유하는 방법

이력서에 참고 문헌을 포함 시키거나 요청하기 전에 고용주에 대한 언급을 할 필요가 없습니다. 그러나 요청이있을 때 잠재적 고용주에 대한 참조를 제공 할 준비가되어 있어야합니다. 직업을 신청할 때 참조 정보를 제공하라는 요청을받을 수도 있고, 신청 과정에서 더 많은 정보를 요구할 수도 있습니다.

또한, 인터뷰 할 때 참조 목록 사본을 이력서 사본과 함께 가져와 회사에 제공하십시오.