UCMJ 제 92 조 : 명령 또는 규칙을 지키지 않은 경우

군법부 통일법 제 92 조는 "명령이나 규칙을 지키지 않은 경우"(서면 또는 진술)이다. 군대에 배치 된 직무를 수행 할 수 없거나하지 않을 경우 직무 태만으로 간주됩니다. 그러한 예는 근무 중 또는 취침 / 보초 중 취침, 술에 취해 있거나 자기 부상으로 직무를 수행 할 수 없을 정도로 단순 할 수 있으며 필요한 직무, 배치 등에서 벗어날 정도로 가혹한 것입니다 직업의 요소. 또한 무고한 비 전투원이나 자신의 부대가 부상 당하거나 사망하는 등의 실수로 자신의 직무를 수행하는 것은 의무를 포기할 수 있습니다.

제 92 조는 다음과 같이 말합니다: "이 장의 대상자 -

(1) 합법적 인 일반적인 명령 또는 규정을 위반하는 행위

(2) 군대 구성원이 발급 한 기타 합법적 인 명령에 대한 지식이 있어야 명령에 복종하지 못한다. 또는

(3) 그의 직무 수행에 책임이 없다. 법원 무술이 지시하는대로 처벌되어야한다."

집단.

(1) 합법적 인 일반적 명령 또는 규정 위반.

(a) 특정 합법적 인 일반적 명령 또는 규정이 사실상 있음.

(b) 피고인이 복종해야 할 의무가있다. 과

(c) 피고인이 명령이나 규정을 위반했거나 이행하지 않았 음.

(2) 기타 합법적 인 명령에 따르지 않음.

(a) 군대 구성원이 합법적 인 명령을 내렸다는 것;

(b) 피고인이 명령에 대한 지식을 가졌다;

(c) 피고인이 명령서에 복종 할 의무가 있음; 과

(d) 피고인이 명령에 복종하지 않았다.

(3) 직무 수행상의 모략.

(a) 피고인이 특정 의무를 가지고 있음.

(b) 피고인이 직무를 알고 있거나 합리적으로 알았 음. 과

(c) 피고인이 (직무 태만 또는 비판적으로 비효율적으로) 그 직무 수행에 책임지지 않았다.

설명.

(1) 합법적 인 일반 명령이나 규정을 위반하거나 위반 한 경우.

(a) 일반 명령 또는 규정은 대통령이나 국방 장관, 교통부 또는 군부에 의해 적절히 공표 된 군대에 일반적으로 적용되는 명령 또는 규정이며 명령에 일반적으로 적용되는 명령 또는 규정 명령에 따라 발행 한 장교 또는 그 특정 소분은 다음에 의해 발급된다.

(b) 제 92 조 제 1 항에 따라 권한을 가진 지휘관이 내린 일반적인 명령이나 규정은 다른 임원이 명령을 내릴 때, 자신의 조건에 따라 만료 될 때까지 또는 별도의 조치로 폐지 될 때까지 일반적인 명령 또는 규정으로 그 성격을 유지한다. 명령 또는 명령에서 장군 또는 장교 인 장교가 발행 한 경우 일반 장성 또는 장교가 아닌 다른 장교가 장악합니다.

(c) 헌법, 미국의 법률 또는 합법적 인 수령권에 위배되는 경우를 제외하고 또는 어떤 다른 이유로 인하여 일반 명령 또는 규정은 합법적이다. 만나다 제 14c 조 (2) 항 (a)의 적법성에 대한 논의.

(디) 지식. 일반적인 명령이나 규정에 대한 지식은 지식이이 범죄의 요소가 아니며 지식의 부족이 방어 수단을 구성하지 않기 때문에 혐의 또는 입증 될 필요가 없습니다.

(이자형) 시행 가능성. 일반 명령이나 규정의 모든 조항이 제 92 조 (1)에 따라 시행 될 수있는 것은 아니다. 군대 기능을 수행하기위한 일반 지침이나 조언만을 제공하는 규정은 제 92 조 (1)에 따라 집행 할 수 없다.

• (i) 일반 재판소 관할권을 가진 장교.
  • (ii) 총사령관 또는 지휘관; 또는
  • (iii) (i) 또는 (ii)보다 우월한 지휘관.

(2) 기타 합법적 인 명령 위반 또는 위반.

(에이) 범위. 제 92 (2) 조는 제 90 조, 제 91 조 또는 제 92 조 (1)에 의거 위반이 유예되지 않는 군대 구성원이 발행 할 수있는 기타 모든 합법적 명령을 포함한다. 여기에는 일반 규정이 아닌 서면 규정의 위반이 포함됩니다. 또한보십시오 해당되는 경우 상기 (1) (e) 항.

(비) 지식. 이 범죄를 저지르기 위해서는 명령 또는 규칙에 대한 실제 지식이 있어야합니다. 정황에 대한 지식은 환경 증거에 의해 입증 될 수 있습니다.

(기음) 주문에 복종해야하는 의무.

(나는) 상급자로부터. 다른 군대의 구성원보다 상위에있는 한 군대의 구성원은 명령을 내릴 수있는 권한을 가진 그 구성원보다 우월하며, 그 구성원은 한 군대의 위임 된 장교와 동일한 상황에서 복종 할 의무가있다. 제 89 조 및 제 90 조의 목적을위한 다른 군대 구성원의 상급 위임 장교.

(ii) 하나가 아닌 상급자. 상급자가 아닌 합법적 인 명령에 복종하지 못하는 것은 피고인이 전리품 또는 군대 경찰에 의해 발행 된 명령과 같이 명령에 복종 할 의무가있는 한 제 92 조 (2)에 의거 한 범죄이다.

(3) 직무 수행상의 모략.

(에이) 의무. 조약, 법령, 규정, 합법적 인 명령, 표준 운영 절차 또는 서비스의 관습에 따라 의무가 부과 될 수 있습니다.

(비) 지식. 직무에 대한 실제 지식은 환경 적 증거에 의해 입증 될 수 있습니다. 개인이 합리적으로 의무를 알고 있어야하는 경우 실제 지식을 표시 할 필요가 없습니다. 이것은 규정, 훈련 또는 운영 매뉴얼, 서비스의 관습, 학술 문헌 또는 증언, 유사하거나 우월한 지위를 가진 사람들의 증언 또는 유사한 증거에 의해 증명 될 수 있습니다.

(기음) 버려진 사람. 그 사람이 고의 또는 과실로 그 사람의 의무를 수행하지 못하거나 그 사람이 비 능률적 인 방식으로 그 일을 수행 할 때 의무 이행에 책임을지지 않는 사람. "의도적"이란 의도적으로 의미합니다. 나는 행위의 자연스럽고 가능한 결과를 의도적으로 의도적으로 고의적으로 의도적으로 행동하는 것을 말합니다. "부주의하게"란 합리적으로 신중한 사람이 동일하거나 유사한 상황에서 행사했을 정도로 그 정도의 보살핌이 부족한 적절한 보살핌을 사용할 의무가있는 사람의 행동 또는 태만을 의미합니다.

"비판적 비 능률"은 비효율적 인 것으로서 합리적이거나 또는 단지 변명의 여지가 없습니다.

(디) 부적당. 그러한 직무 수행 실패가 고의, 과실 또는 비효율적 인 행위 라기보다는 부적절한 행위에 기인 한 경우 직무 수행에 지장이 없으며 본 조항에 의거하여 부과되거나 기타 처벌을받지 않을 수 있습니다. 예를 들어 소총 훈련 중 및 기록 발사 중 진지하게 시도한 모병자가 신병이 무기로 자격을 얻지 못하면 직무 수행과 관련되지 않습니다.