• 2024-11-21

군대의 파괴 - UCMJ 제 85 조

Enlisted Administrative Separations (Chapters)

Enlisted Administrative Separations (Chapters)

차례:

Anonim

제 85 조의 본문

"(a)

  1. 권력이없는 상태에서 그의 단위, 조직 또는 직무를 수행하지 못하게된다.
  2. 위험한 의무를 회피하거나 중요한 서비스를 회피하기 위해 자신의 부대, 조직 또는 직무를 그만 둔다. 또는
  3. 군대와 정기적으로 분리되지 않고 정기적으로 분리되지 않았다는 사실을 완전히 밝히지 않고도 동일하거나 다른 군대에 약속을 수락하거나 유엔군의 허가를받지 않는 한 외국 군대에 진입한다 주 주:이 규정은 미국 군사 재판소 대 허프 (Huff), 7 U.S.C.M.A.에 의한 별도의 범죄를 진술하지 않기 위하여 개최되었다. 247, 22 C.M.R. 37 (1956) , 탈영죄의 유죄입니다.

(b) 그의 사임에 찬성하고 수락 통보를하기 전에, 그의 사후 또는 적당한 의무를 떠나지 않고 영구히 그곳에서 떠나기를 의도 한 군대의 임원은 탈영죄의 유죄이다.

(c) 탈영죄의 유죄 판결을 받았거나 사막에 가려고 시도한자는 징역형을 선고 할 수있는 사망이나 기타 처벌을 받으면 처벌을 받지만 사막이나 사막의 시도가 발생하면 법원 무술이 지시 할 수 있기 때문에, 다른 어떠한 경우에도, 그러한 징벌에 의해, 사망 이외에.

노트

제 85 조에 의거 한 사막죄는 제 86 조에 의거 AWOL의 범죄보다 훨씬 더 큰 처벌을 받는다. 많은 사람들은 30 일 이상 권한없이 결석하면 범죄가 AWOL에서 Desertion으로 바뀌지 만, 그것은 사실이 아닙니다.

두 가지 범죄의 가장 큰 차이점은 "영구히 떠나야한다는 것"입니다. "군사 통제"로 돌아 가려는 사람은 제 85 조에 의거 해 탈북이 아니라 제 86 조에 의거하여 10 년 동안 떨어져 있더라도 "무보증"에 대한 유죄이다. 혼란은 회원이 30 일 이상 권한없이 결석하면 정부 (법원 무술)는 반환 할 의사가 없다고 가정 할 수 있다는 사실로부터 파생됩니다. 따라서 피고인이 언젠가는 "군사 통제"로 돌아갈 것이라는 증거의 부담이 수비에있다.

체포 된 지 1-2 일 만에 결석 한 사람은 체포 된 혐의로 기소 될 수 있지만 검찰은 기소 된 사람이 영구히 떠나기를 의도했다는 증거를 제시해야합니다.

집단

(1) 영원히 사라지려는 의도가있는 행동.

  • (a) 피고인이 자신의 부대, 조직 또는 근무지에서 자신을 결석 한 경우.
  • (b) 그러한 결석은 권위없는 것이었다.
  • (c) 피고인이 결석이 시작되거나 결석 기간 중 어느 시점에 영구히 자신의 부대, 조직 또는 직무를 떠날 의도가있는 경우; 과
  • (d) 기소 된 날짜까지 피고인은 결석 한 상태로 남아 있었다. 주: 부재로 인해 결석이 종료 된 경우 다음 요소를 추가하십시오
  • (e) 피고인의 부재는 이해에 의해 종결되었다.

(2) 위험한 의무를 피하거나 중요한 서비스를 회피하려는 의도가있는 불시.

  • (a) 피고인이 자신의 부대, 조직 또는 기타 근무지를 그만 둘 것.
  • (b) 피고인이 일정한 의무를 피하거나 일정한 업무를 회피하려는 의도로 피고인을 그렇게했다.
  • (c) 수행해야 할 의무가 위험하거나 서비스가 중요하다는 것;
  • (d) 피고인은 그러한 의무 나 용역을 요구 받는다는 것을 알고 있었다. 과
  • (e) 피고인은 주장 된 날짜까지 결석 한 채 남아 있었다.

(3) 사임의 수락 통보하기 전의 사형.

  • (a) 피고인이 미국 군대의 위임을받은 장교 였고 사임을 청산했었다.
  • (b) 피고인이 사직서 수락 통보를 받기 전에, 피고인은 자신의 직무 또는 적절한 의무를 그만 뒀다.
  • (c) 피고인이 자신의 직무 또는 직무 상 영구적으로 떠날 의도로 그렇게했다. 과
  • (d) 기소 된 날짜까지 피고인은 결석 한 상태로 남아 있었다. 주: 부재로 인해 결석이 종료 된 경우 다음 요소를 추가하십시오
  • (e) 피고인의 부재는 이해에 의해 종결되었다.

(4) 이탈 시도.

  • (a) 피고인이 확실한 명백한 행동을 취했다;
  • (b) 그 행위는 사막에 대한 특정한 의도로 행해졌 다.
  • (c) 그 행위는 단순한 준비 이상의 것이었다. 과
  • (d) 그 행위가 명백히 탈영죄의 위임에 영향을 미치는 경향이 있음.

설명

(1) 영원히 사라지려는 의도가있는 행동.

  • (에이) 일반적으로. 영원히 떠날 의도가있는 도태는 그 사람이 자신의 부대, 조직 또는 근무지에서 권한없이 자신을 결석 한 상태에서 영원히 떠날 의도가있을 때 완료됩니다. 즉각적인 회개와 귀환은 참회 일 뿐이며 방어가되지 않습니다. 그 사람이 군대 관할권과 통제권에서 완전히 결석 할 필요는 없습니다.
  • (비) 권위없는 결석 - 인수, 기간, 해지. 만나다 10c 항.
  • (기음) 영원히 떠날 의도.
  • (디) 같은 또는 다른 군대에 입대 또는 임명의 효과. 제 85a 조 (3) 항은 별도의 위반을 진술하지 않습니다. 오히려, 그것은 검찰이 영원히 떠날 의도가 있음을 증명할 수있는 증거의 규칙입니다. 동일하거나 다른 서비스에서 기존 근무 상태를 공개하지 않고 서비스에 약속을 입회 또는 수락한다는 증거는 이전 단위, 조직 또는 근무지에서 영구적으로 멀어지게하려는 의도의 근거를 제공합니다. 그려져있다. 또한, 군대와 정기적으로 분리되지 않고 동일 또는 다른 군대에서 임명을 신청하거나 수용하는 경우, 군대에 입대 또는 임명 된 사람은 군사 통제로 돌아갈 수 없다 초기 근무 기간의 사실이 군 당국에 알려지지 않는 한, 이전 부대 나 조직의 권한없는 이탈이나 결석을 종결하지 않습니다. 탈영 중이거나 같은 군대 또는 다른 군대에서 약속을 올리거나 받아들이거나 입대 또는 임명을 위해 봉사하는 동안 사막에 간 사람은 탈영 할 때마다 재판을 받고 유죄 판결을받을 수 있습니다.
  • (ii) 피고인은 부대, 조직 또는 근무지에서 영구히 떨어져 있어야합니다. 피고인이 그러한 의도를 가지고있을 때 피고인이 다른 곳에서 근무를보고하거나 같은 또는 다른 군대에 약속을 지키거나 받아들이려는 의도도 없다.
    • (ⅲ) 영원히 떠날 의도는 환경 적 증거에 의해 확립 될 수있다. 피고인이 영구적으로 결석 할 것이라는 추측을 할 수있는 상황들 중; 결석 기간이 길다는 것; 피고인이 제복이나 기타 군사 재산을 처분하려했거나 처분했다는 것; 피고인이 멀리 떨어진 지점에서 티켓을 구입했거나 체포, 체포, 또는 피고인의 역에서 상당한 거리를 항복했다는 것; 피고인은 군대 통제에 편리하게 항복 할 수 있었지만하지 않았다. 피고인이 피고인의 부대, 배 또는 군 복무에 불만족했다는 사실; 피고인은 사막의 의도를 나타내는 발언을했다. 피고인이 결석을 털어 놓았거나 결석했을 때 구금에서 벗어났다는 것; 피고인은 피고인이 정기적으로 분리되지 않았다는 사실을 밝히지 않고 반환 할 의사가 없음을 나타내는 준비 (예: 재정적 준비) 또는 피소자가 동일 또는 다른 군대에 약속을 수락하거나 수락했다는 사실 미국이 허가하지 않고 외국 군대에 입국했다. 다른 한편으로, 피고인이 영구히 떠나기를 의도했다는 추론을 부정하는 경향이있는 상황에는 다음과 같은 내용이 포함됩니다. 이전의 길고 우수한 서비스. 피고인이 본부 나 배에 귀중한 개인 재산을 남겼다는 것; 피고인이 결석하는 동안 알코올이나 마약의 영향을 받았다고 주장했다. 이리스트는 단지 설명을위한 것입니다.
    • (iv) 인사 책임 기록과 같이 행정상 피고인을 "탈영자"로 지칭하는 문서에 출품하는 것은 사막의 의도가 있다는 증거가 아닙니다.
    • (v) 장기간의 무단 결석에 대한 증거 또는 유죄의 의의는 더 이상 범행의 유죄임을 입증하지 않습니다.
    • (i) 부대, 조직 또는 근무지에서 영구히 떠날 의도는 허가되지 않은 부재 중에 언제든지 형성 될 수 있습니다. 의도가 결석 기간 동안 또는 특정 기간 동안 존재할 필요는없는 한, 결석 기간 중 일부 시간에 존재해야합니다.

(2) 위험한 의무를 회피하거나 중요한 서비스를 회피하기위한 목적으로 장치, 조직 또는 직무 종료.

  • (에이) 위험한 의무 또는 중요한 서비스. "위험한 의무"또는 "중요한 서비스"에는 전투 또는 기타 위험한 지역에서의 근무와 같은 서비스가 포함될 수 있습니다. 특정 외국 또는 해양 의무에 대한 승선; 그 목적을위한 승선항으로의 이동; 전쟁 또는 침략 또는 기타 교란을 위협 할 때 국경 또는 해안에서의 의무 포기; 파업 또는 폭동의 의무; 또는 공공 재해가 발생했을 때 재산을 보호하거나 무질서를 진압하거나 예방하는 것과 같은 시민 권력의 도움을받는 고용. 훈련, 목표 연습, 기동 및 연습 행진과 같은 서비스는 일반적으로 "위험한 의무 또는 중요한 서비스"는 아닙니다. 의무가 위험하거나 서비스가 중요한지 여부는 특정 사례의 상황에 따라 다르며 법원 - 결정할 무술.
  • (비) 피장 ​​장이 된. 제 85 조의 "종료"는 "권한없이 결석한다"를 의미한다.
  • (기음) 실제 지식. 제 85 조 에이 (2) 피고인이 실제로 위험한 의무 나 중요한 서비스를 알고 있다는 증거가 필요하다. 실제 지식은 정황 증거에 의해 입증 될 수 있습니다.

(3) 사막으로 만들려고 시도하다.. 일단 시도가 이루어지면, 자발적으로 또는 다른 방법으로 그 사람이 당황한다는 사실이 그 범죄를 취소하지 않습니다. 예를 들어, 사막에 간 사람이 군용 예약시 빈 화물차에 숨어 차에서 떨어져 나 가려고하면 범죄가 완료됩니다. 사막의 의도와 함께 차를 입력하는 것은 명백한 행위입니다. 시도에 대한 자세한 내용은 만나다 영원히 떠날 의도에 관한 설명을 위해, 만나다 소 단락 9c (1) (c).

(4) 징역형을 처형 한 포로. 제 85 조 또는 제 86 조의 의미 내에서, 해고 또는 불명예 스럽거나 나쁜 행동을 한 죄수가 처형 된 포로는 죄수가 제 2 조에 따라 여전히 군사법의 적용을받을 수 있지만 (" 에이) (7). 사실이 정당하다면, 그러한 수형자는 제 95 조에 따른 감금으로부터 탈출하거나 제 134 조에 따른 범죄로 기소 될 수있다.

덜 포함 된 공격

제 86 조 - 결석없는 결석

최대 처벌.

(1) 위험한 의무를 피하거나 중요한 서비스를 회피하려는 의도로 이탈을 완료하거나 시도 함.. 부당한 퇴직금, 모든 급료 및 수당의 몰수, 5 년간의 감금.

(2) 탈영을 완료했거나 시도한 다른 사례.

  • (에이) 걱정에 의해 종료 됨. 부당한 퇴직금, 모든 급료 및 수당의 몰수, 3 년간의 감금.
  • (비) 그렇지 않으면 종료 됨. 부당한 퇴직금, 모든 급료 및 수당의 몰수 및 2 년간의 감금.

(3) 전쟁 당시. 법원과 같은 사망이나 기타 처벌은 지시 할 수 있습니다.

Court Martial, 2002, Chapter 4, Paragraph 9에 대한 매뉴얼 위의 정보


재미있는 기사

실패한 복장 규정 정책을 다시 세우는 방법은 다음과 같습니다.

실패한 복장 규정 정책을 다시 세우는 방법은 다음과 같습니다.

비즈니스 캐주얼 복장 규정에 실패 했습니까? 성공적인 정책에는 관리자의 광범위한 지원이 필요합니다. 드레스 코드가 무시 된 경우 수행 할 작업은 다음과 같습니다.

Herpetologist 직업 설명 : 급여, 기술, & 기타

Herpetologist 직업 설명 : 급여, 기술, & 기타

Herpetologists는 파충류와 양서류 연구에 관심이있는 과학자입니다. 직무, 급여, 교육 요건 등에 관한 정보를 찾으십시오.

멘토의 역할 이해하기

멘토의 역할 이해하기

훌륭한 스승은 당신의 커리어 개발에 중요한 역할을 할 수 있습니다. 멘토 역할과 멘토링 관계에서 성공하는 방법에 대해 명확히하십시오.

Hewlett-Packard 인턴쉽 프로그램

Hewlett-Packard 인턴쉽 프로그램

HP는 전기, 기계 및 산업 공학에 관심이있는 학생들을위한 훌륭한 인턴십 및 협력 프로그램을 제공합니다.

숨겨진 직업 시장

숨겨진 직업 시장

채용 정보의 대다수는 공개적으로 광고되지 않습니다. 대신, 그들은 네트워킹, 개인 연결 및 기타 비공식적 인 수단을 통해 채워집니다. 이 접근법을 채용하는 요인은 무엇이며 어떻게이 숨겨진 구직 시장에 침입 할 수 있습니까? 자세한 내용은 계속 읽으십시오.

가장 높은 급여받는 법률 채용

가장 높은 급여받는 법률 채용

고소득 법률 업무에 관심이 있습니까? 여기에 가장 높은 급여 직업과 그들이하는 일이 있습니다.