• 2025-04-02

미국 군대의 재임 기간

대승보살도의 기초교리 02-1.avi

대승보살도의 기초교리 02-1.avi

차례:

Anonim

군인, 병사, 항공기, 해병 또는 선원의 경력을 통틀어 회원들은 몇 년마다 등급을 매기고 급료를 지불해야합니다. 입대 한 사람은 경력 중 특정 시간 내에 승격되거나 서비스와 분리되어야합니다. 이것은 "임기의 높은 해"(HYT)로 알려져 있습니다. 재임 중년 육군 프로그램을 유지 관리 지점이라고합니다

귀하의 의무를 게을리하지 않고 심각한 문제가되지 않은 한, 6 년 이상 봉사하고 20 년 미만의 서비스 (은퇴 자격)를 가진 비 강제적으로 분리 된 (명예로운 조건하에) 입대 한 사람은 비자발적 분리 급여 (퇴직금)를 받는다.

짧게 (예를 들면) 공군 E-4가 군 복무 기간이 8 년이 될 때까지 E-5로 승격되지 않는다면, 회원은 강제로 분리 될 것입니다. 이러한 규칙은 특히 다운 사이징 및 강제 축소시 엄격하게 적용됩니다.

공군력과 임기 보장 보유

이 가이드 라인은 적극적인 직원 및 보호 지역의 구성원에게 적용됩니다.

  • E-4-8 세

    E-5-15 년

    E-6 ~ 22 세

    E-7 ~ 26 세

    E-8 - 28 년

    E-9-30 년

육군 유지 관리 지점

공군과 마찬가지로 이들은 현역 및 예비 회원에게 적용됩니다.

  • E-1에서 E-3-5 년

    E-4-8 세

    E-4 (홍보) - 10 년

    E - 5 - 14 세

    E-5 (홍보 가능) - 15 년

    E-6 - 20 년

    E-6 (홍보 가능) - 20 년

    E-7 - 24 년

    E-7 (홍보 가능) - 26 년

    E-8-30 년

    E-8 (프로모션 가능) - 30 년

    E-9-30 년

육군은 또한 병역 의무자가 55 세에서 62 세까지의 현역을 유지할 수있는 최대 연령을 변경했습니다.

해군 고위 임기

이 가이드 라인은 현역 회원들에게 적용됩니다:

  • E-1, E-2-4 년

    E-3 5 년

    E-4-8 세

    * E-5 - 14 년 (예비 20 년)

    E-6 - 20 년

    E-7 - 24 년

    E-8 - 26 세

    E-9-30 년

그리고이 가이드 라인은 해군 예비 회원에게 적용됩니다.

  • E-1, E-2-6 세

    E-3-10 년

    E-4 - 12 세

    E-5 - 20 년

    E-6 ~ 22 세

    E-7 - 24 년

    E-8 - 26 세

    E-9-30 년

해병대 재임 중 임기가 높음

  • E-4-8 세

    E-5-10 년

    E-6 - 20 년

    E-7 ~ 22 년

    E-8 - 27 년

    E-9-30 년

E-6으로 승진하기 위해 2 회 이상 통과 한 E-5는 13 년 미만의 근무 기간에도 불구하고 현재 입대가 끝나면 분리 될 수 있습니다. E-7로 승진하기 위해 2 회 이상 통과 한 E-6은 20 년 미만의 근무 시간에도 불구하고 현재 입대가 끝나면 분리 될 수 있습니다.

E-7 또는 E-8은 승진을 위해 두 번 이상 통과하지 않은 경우에만 20 년을 초과 할 수 있습니다.

해병대 (예비역) 재임 중 높은 해

  • E-4-8 세

    E-5-10 년

    E-6 - 20 년

    E-7 ~ 22 년

    E-8 - 27 년

    E-9-30 년

해안 경비대 높은 임기

  • E-1 / E-2 - 다시 등록 할 수 없습니다.

    E-3 / E-4 - 10 년 활동중인 해안 경비대 서비스 또는 10 년 동안의 군 복무 중 큰 것.

    E-5 - 16 세

    E-6 - 20 년

    E-7 - 24 년

    E-8 - 26 세

    E-9-30 년

군대의 거의 모든 표준 및 규칙과 마찬가지로, 근속 기간 인력 관리 규칙 및 표준을 준수하려는 사람에게는 면제 조항이 있습니다. 면제 서를 제출하려는 회원은 자신의 HYT 날짜로부터 10 개월 이내에 그렇게해야하며 그 사람을 군대에 두어야하는 정당한 이유가 있어야합니다.

보통, 당신의 기술과 경험을 과소 평가하는 것이 충분한 이유 일 수도 있고 봉사 활동 멤버가 귀하의 고소한 재임 기간에 배치 될 수도 있습니다. 분명히 포기에는 명령 지원과 추천서가 필요합니다.


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