최저 임금 인상 찬반 양론

1938 년부터 최저 임금이 처음 도입되었을 때 (시간당 0.25 달러), 연방 최저 임금이 22 배 증가했습니다. 최저 임금은 고용주가 직원에게 지불 할 수있는 최저 급여 수준 또는 가능한 최저 임금입니다.

연방 최저 임금에 대한 최근 업데이트는 2009 년 한 시간에 7.25 달러로 인상되었습니다. 현재 29 개 주와 콜럼비아 특별구는 연방 요율보다 더 높은 최저 임금을 가지고 있습니다. 2017 년 7 월 현재 27 개 도시가 최저 임금 인상 법을 통과 시켰지만 일부 주에서는 이후 도시가 주 전체 최저 기준을 준수하도록하는 법안을 통과 시켰습니다.

주 및 연방 최저 임금이 다른 금액 일 때, 직원은 두 사람 중 더 높은 비율을받을 자격이 있습니다. 연방 최저 임금 인상 여부. 그렇다면 시간당 요금은 상당한 논쟁과 논쟁의 주제입니다.

최저 임금 인상 여부

반대자들은 최저 임금 인상은 고용주, ​​특히 중소기업에 부담이 될 것이며 성장 속도가 느려지고 고용 수준이 낮아질 것이라고 생각합니다. 비율 인상 지지자들은 최저 임금이 인플레이션을 따라 가지 못했으며 많은 최저 임금 근로자들이 빈곤하다고 말합니다.

문제의 양측에있는 사람들은 그들의 관점을 뒷받침하기 위해 경제 연구와 데이터를 지적합니다. 그러나 많은 미국인들이 이미이 문제에 대해 의견을 모았다. 2015 년 CBS / 뉴욕 타임스 조사에 따르면 미국인의 71 %는 최저 임금이 10.10 달러로 인상되는 것을 선호했다.

다음은 최저 임금 인상 찬반 양론입니다.

최저 임금 인상 이유

• 최저 임금 인상은 빈곤 한 근로자의 생활 수준을 높입니다.
• 최저 임금은 인플레이션을 따라 가지 못했습니다. 결과적으로 많은 근로자, 특히 3 인 이상의 가족이있는 근로자의 임금은 현재 빈곤 수준보다 훨씬 낮아진다.
• 연구에 따르면 최저 임금이 점진적으로 증가하면 실업에 미치는 영향이 적습니다.
• 최저 임금 시나리오가 점진적으로 증가하면서 급여에 대한 전반적인 예산이 증가하면 추가 소득이 소비자들에 의해 소비되고 경제를 통해 파급 될 것입니다.

• 최저 임금을 높이면 성인지 및 인종 기반 소득 불평등을 줄일 수 있습니다.
• 빈곤층을 겨냥한 사회 사업을위한 정부 지출은 잠재적으로 감소 될 것입니다. 이로 인해 다른 미국인에게 약간 낮은 세금이 부과 될 수 있습니다.
• 정부를위한 약간의 수입은 사회 보장을위한 급여세로부터 창출 될 것입니다.

최저 임금 인상 이유

• 보상 예산이 고정 된 회사에서 최저 임금이 인상되면 해고 또는 느린 고용으로 이어질 수 있습니다.
• 고용주는 직업을 시작하는 데 필요한 초급 직업에서 더 적은 인력을 고용 할 수 있습니다.
• 최저 임금 인상은 고용주가 자동화 된 프로세스, 기술 및 기계 장치에 투자하여 인적 자원보다는 생산성을 높일 수있는 인센티브를 제공합니다.
• 기업이 최저 임금이 낮은 국가에 노동력을 외주화 할 인센티브를 제고합니다.
• 최저 임금이 높아지면 고등학교 중퇴율이 높아질 수 있습니다.

• 높은 인건비를 상쇄하기 위해 가격이 인상 될 수도 있습니다.
• 소기업의 경우, 이미 강조한 소유주 / 운영자가 더 많은 책임을 질 수 있습니다.
• 고임금 근로자를위한 임금은 억제 될 수 있으며, 임금 인상은 최저 임금 인상의 영향을받지 않는 근로자에게는 더 낮을 수있다.

최저 임금 인상을위한 국가 및 지방의 이니셔티브

2009 년부터 연방 최저 임금이 인상되지는 않았지만 대부분의 주에서는 연방 정부가 요구하는 것보다 최저 임금이 높습니다. 또한 일부 지방 자치제는 최저 임금 인상을 시작했습니다. 예를 들어 샌프란시스코의 최저 임금은 캘리포니아 주 최저 임금보다 높습니다. (그리고 캘리포니아 주 최저 임금은 연방 최저 임금보다 높습니다).

2017 년에는 21 개 주와 컬럼비아 특별구에서 최저 임금이 인상되었습니다.

2018 년 가장 높은 주 최저 임금은 워싱턴 주에서는 11.50 달러 /시, 매사추세츠와 캘리포니아 주에서는 11 달러 / 시간이었습니다. 많은 도시에서는 최저 임금 인상률도 높였습니다. 2018 년 1 월 1 일 워싱턴 주 시애틀에서 시간당 $ 14 (또는 팁과 혜택으로 $ 11.50 / 시간당 $ 2.50를 더한 것)과 서니 베일에서 $ 15 / 시간입니다, 캘리포니아, 예를 들면.

2019 년에는 연방 및 주 최저 임금률 목록이 있습니다.