면접 질문 : 당신은 무엇을 찾고 있습니까?

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차례:

도전에 대한 질문에 대답하는 방법
가장 좋은 답변의 예
더 많은 면접 질문 및 답변

다음 인터뷰에서 당신이 찾고있는 것을 결정하기 위해 요구되는 전형적인 인터뷰 질문과 그 직책에 적합한 지 여부는 "어떤 직책에서 어떤 도전 과제를 찾고 있습니까?"입니다.

이 질문은 당신이 직업에 어떻게 자격이 있는지 보여줄 수있는 방법이 될 수 있습니다. 당신은 또한 당신이 도전에 의해 동기 부여되고 어려운 작업을 처리 할 수 있음을 보여주기 위해 그것을 사용할 수 있습니다.

직장에서 어려운 상황을 어떻게 처리했는지 인터뷰 담당자와 공유 할 수있는 예제를 준비하는 것은 항상 좋은 생각입니다.

질문에 대답하는 방법에 대한 조언을 보려면 아래에서 "당신은 어떤 어려움을 원하는 위치에서 찾고 있습니까?"를 읽으십시오. 또한 아래에서 샘플 답변을 읽으십시오.

도전에 대한 질문에 대답하는 방법

당신의 기술을 보여주십시오.당신이 찾고있는 도전에 대한 질문에 효과적으로 대답하는 것은 당신이 직업에 고용 되었다면 어떻게 자신의 기술과 경험을 효과적으로 활용할 수 있는지에 대해 토론하는 것입니다. 예를 들어, "최근에 XXXX에서 인증서를 받았는데 그 기술을 적용 할 수 있기를 기대합니다."또는 "나는 프레젠테이션 기술을 다듬 었으며, 귀 부서에 적합한 기술을 제작할 수 있기를 기대합니다."라고 말할 수 있습니다. 이 질문은 당신이 가지고있는 특정한 기술과 자질을 지적하는 훌륭한 방법이 될 수 있습니다.

표현 동기 부여. 또한 도전 과제에 대한 동기 부여, 효과적으로 과제를 해결할 수있는 능력 및 어려운 업무를 처리하는 데 필요한 유연성과 기술을 보유하고 있음을 언급 할 수 있습니다. 예를 들어, "도전적인 마감일이있을 때 나는 동기가 있습니다. 나는 그 일이 프로젝트 완료에 시간을 할애하여 끝났습니다. "이 답변은 조직 및 시간 관리 기술을 보여줍니다. 또한 고용주는 마감 기한을 지킬 수 있음을 보여줍니다.

답변을 직장에 연결하십시오.자신의 기술을 입증하기 위해 답을 사용하든, 또는 자신이 도전 과제에 동기 부여를 표명했는지 표현하기 위해 답을 직무 요구 사항에 연결하십시오. 당신이 직면 할 도전의 유형에 초점을 맞추고 잘 처리 할 수있는 능력을 보여줍니다.

이 질문에 대한 답변을 준비하려면 취업 정보를 다시보고 직책에 필요한 기술과 경험을 강조하십시오. 당신의 대답에서, 당신이 가장 열렬하고 / 있거나 가장 경험이 많은 기술에 집중하십시오.

예제를 사용하십시오. 과거에 겪었던 어려움의 구체적인 예와 목표를 설명하면 계속 진행할 수 있습니다. 예를 들어, 어려운 마감 기한에 의거하여 동기를 부여 받았다고 말한 후에 시간 관리 기술을 사용하여 일정보다 일찍 프로젝트를 완료 한 사례를 보여 줄 수 있습니다.

가장 좋은 답변의 예

"지난 직장에서는 사무실의 콘텐츠 관리 시스템에서 회사 웹 페이지를 편집하는 등 여러 가지 추가 책임을 맡았습니다. 웹 편집 및 게시 기술을이 위치에서 사용하기를 기대합니다."
"귀하의 팀이 각 팀의 높은 목표 설정에 중점을두고 있으며, 목표를 높이는 팀의 일원이되기를 기대합니다. 팀웍에 대한 많은 경험과 마감 시간이 긴 대형 프로젝트 작업에 전념합니다. 팀을 구성하고 내 시간을 관리하면이 환경에서 강력한 팀 구성원이 될 것입니다. "

"나는 여러 프로젝트를 동시에 수행하는 도전에서 번창한다. 마지막 직장에서는 한 번에 최대 3 개의 프로젝트를 저글링했는데 마감 시간이 겹치지 않았다. 필자는 마감일을 놓친 적이 없었다. 한 번에 여러 개의 작업을 관리 할 수 있습니다. "
"나는 고객의 문제를 해결해야하며, 고객이 문제를 해결할 수 있도록 동기를 부여해야한다고 생각합니다. 고객 서비스 성공 사례: 6 개월 동안 고객 서비스 불만 사항을 작성했습니다. 많은 양의 전화와 직원이 휴가를 떠났습니다. 그 시간 동안 98 %의 긍정적 인 고객 등급을 받았습니다. "