해군 선발 Reenlistment 보너스 프로그램

해군은 "부족"등급 (일자리)에 다시 입대하기로 동의 한 선원 (Active Duty 및 Full Time Support FTS)에게 금전적 보너스를 제공합니다. 이를 SRC (Selective Reenlistment Bonus) 플랜이라고합니다. 이 프로그램은 함대에 가장 필요한 스킬에 대한 특별한 훈련을받은 해군과 보상 선원에게 머물기 위해 중요한 기술과 경험이있는 선원에게 금전적 인센티브를 제공합니다. 이 프로그램은 또한 해군이 중요한 기술 reenlistment 벤치 마크를 충족시키고 해군의 manning의 크기, 모양 및 안정화 능력을 향상시키는 데 도움이되며, 따라서 특정 등급 및 기술 세트에 대한 reenlistment 요구 사항이 충족되거나 변경 될 때 보너스 수준과 가용성이 조정됩니다.

선원이받을 수있는 보너스 액수는 몇 가지 요인에 따라 다릅니다.

• 해당 개인이 소유 한 평가에 지정된 "승수".
• 회원의 월간 기본급.
• 회원의 보너스 존.
• 개인이 다시 입대하는 년 수.
• 보너스에 "모자"가 존재합니다.

보너스 "구역"은 단순히 재입 할 당시 군대에 있었던 시간의 양입니다.

• Zone A - 17 개월에서 6 년 사이의 선원.
• Zone B - 6 년에서 10 년 사이의 선원.
• Zone C - 10 년에서 14 년 사이의 선원.

이 프로그램은 현재 3 단계로 구성되어 있으며, 각 단계에는 특정 등급의 보너스 상한 (대문자)과 NEC의 Navy Enlisted Classification (NEC) 조합뿐만 아니라 여러 단계 및 자격 기준이 첨부되어 있습니다.

1 단계는 가장 중요한 기술을 나열합니다. 보너스 상한선은 $ 30,000 / $ 45,000 / $ 60,000 / $ 75,000 / $ 100,000입니다. 이 수준에 해당하는 선원은 회계 연도에 언제든지 재 입회하여 보너스를받을 자격이 있습니다.

Tier 2 대문자는 $ 30,000 / $ 45,000 / $ 60,000 / $ 75,000로 설정됩니다. 이 레벨에 해당하는 선원은 보너스를 다시 얻고 받으려면 같은 회계 연도와 서비스 종료일 (EAOS)로부터 90 일 이내에 있어야합니다.

3 단계는 최우선 순위 기술을 나열하고 예비 및 전일제 지원 등급도 포함합니다. 모자 가격은 $ 30,000 / $ 45,000입니다. 이 레벨에 해당하는 선원은 보너스를 다시 얻고 얻으려면 EAOS로부터 동일한 회계 연도와 90 일 이내에 있어야합니다.

핵장은 더 이상 별도의 SRB 계층으로 표시되지 않지만 대부분의 계층이 다양한 계층으로 접혀져 있습니다.

재 등록을위한 2 단계 및 3 단계 일정 요건과 관련 - 개인이 CZTE (전투 지역 세금 제외) 자격이있는 경우 선원은 EAOS와 동일한 회계 연도 내에 언제든지 재 등록 할 수 있습니다. 선원의 재회 CZTE 자격이 적용되는 한달 내에 발생합니다.

선원은 또한 SRB 자격이되는 다수의 선관위를 가질 수 있습니다. 이 경우 NEC를 필요로하는 지폐를 작성하는 경우 주 또는 보조 NEC를 기준으로 자격을 얻을 수 있습니다. 규칙 예외: LCS 지정을 위해 특별히 요구되는 여러 NEC를 소유 한 Lt (Littoral Combat Ship) 플랫폼에 배정 된 선원은 배정 된 빌릿에 상관없이 가장 수익성이 높은 SRB 자격 NEC에 대해 재 등록 할 권한이 있습니다.

때로는 선원이 여러 NEC의 자격으로 여러 계층에 대해 자격이있을 수 있습니다. 이 경우 최상위 계층이 적용됩니다. SRB 메시지의 예를 사용하면 Zone B에서 NEC 0814 및 9536이있는 GM이 2 단계의 "GM 9536"자격을 얻습니다.

선원은 방금 언급 한 바와 같이 다수의 선관위도 가질 수 있습니다. 이 경우 NEC를 필요로하는 지폐를 작성하는 경우 주 또는 보조 NEC를 기준으로 자격을 얻을 수 있습니다. 규칙 예외: LCS 지정을 위해 특별히 요구되는 여러 NEC를 소유 한 Lt (Littoral Combat Ship) 플랫폼에 배정 된 선원은 배정 된 빌릿에 상관없이 가장 수익성이 높은 SRB 자격 NEC에 대해 재 등록 할 권한이 있습니다.

보너스 지급 방법은 재입 상할 때 보너스 금액의 절반 (세금 빼기)을 받고, 나머지 절반은 의무의 잔여 연도 수로 균등하게 나누어 져서 재발급 기념일의 달에 지급된다는 것입니다 (이것은 2012 년에 변경되었습니다 - 이전에 매년 10 월에 회계 연도가 시작됨). 거의 예외는 아니지만 요즘은 직접 예금입니다. 수표가 없습니다.

예를 들어 보겠습니다. 우리가 E-5 Hospital Corpsman (HM2)을 6 년간 재 입회하도록 요청하자. 그는 재회 날짜에 8 년을 복무했으며 NEC 8403 (함대 해병대 예비 정찰병)을 소집했습니다. 2015 SRB 메시지를 살펴보면 다음과 같은 정보로 Tier 1에 속한 것으로 나타났습니다.

평가	NEC	영역 A	영역 B	존 C
HM	8403	2.0	5.0	2.0

따라서 8 년간의 근무 기간을 거친 그는 B 조에 속하게 될 것입니다. B 구역에는 재입 원 보너스 배율 5.0이 표시됩니다. 그는 매월 기본급을 E5로 8 년 동안 재계약 할 때 2,952 달러입니다. 이제 공식에서 해당 정보를 사용하여 보너스 금액을 계산합니다.

보너스 승수	엑스	월간 기본급	엑스	재 등록 년 수	=	Reenlistment Bonus
5.0	엑스	$2,952	엑스	6	=	$88.560

그 수치는 보너스의 상한선이 될 것입니다. SRB 메시지에 따르면 가상의 군단의 경우, 8403 NEC의 HM에 대한 SRB는 6 만 달러입니다.

따라서 HM2가 다시 가입 할 때, 그의 계좌는 약 3 만 달러 (세금 제외, 기억)가 될 것이고, 향후 5 년 동안 해당 달에 매년 6,000 달러 (세금 빼기)가 더있을 것으로 기대합니다.

SRB는 반드시 신청해야합니다. 재 요청 날짜 120 일에서 35 일 사이에 요청이 제출되고, "일반적으로"재가입 2 주 전에 처리가 완료됩니다. 리드 타임은 자격 요소의 검증을 허용하는 것입니다. 이것은 귀하와 귀하의 Career Counselor가 같은 페이지에 있는지 확인하고 번거 로움을 최소화하는 곳입니다.

때로는 SRB 요청 제출과 reenlistment date 사이에 공표 된 NAVADMIN 메시지가 있습니다. 일반적으로 NAVADMIN은 변경 사항이 적용되는 방법을 명시합니다. 보너스가 증가하면 즉시 적용됩니다. 보너스가 감소하면 30 일 지연 (메시지 릴리스 이후)이 소요됩니다. 효과.

앞서 언급했듯이, Reenlistment Bonuses는 변경 될 수 있습니다.. SRB 레벨이 적어도 일년에 두 번 업데이트 될 것으로 예상 할 수 있지만, 선택적 재회 보너스와 관련된 최신 메시지는 해군 NAVADMIN 메시지를 확인하십시오.

사용 된 정보는 2015 년 5 월 1 일에 공개 된 NAVADMIN 106/15에서 가져온 것입니다.