이력서에없는 내용을 알려주십시오.

면접관은 새로운 직업에 대해 인터뷰 할 때 이력서에 나와있는 것을 넘어서고 싶습니다. 왜? 이력서에는 사실을 언급하고 있지만 면접관은 당신이 직업과 조직에 잘 어울리는지를 결정하기 위해 근무 경력이있는 사람에 대해 알고 싶어합니다.

이 정보를 밝히기 위해 면접관은 당신의 성격뿐만 아니라 직업에 대한 자격에 대한 심층적 인 견해를 얻기 위해 다른 질문을합니다. 궁극적으로, 그들은 당신이 직업의 의무를 수행 할 수있을뿐 아니라 팀과 기업 문화에 잘 부합한다는 것을 알고 싶어합니다.

답변을 얻는 방법 이력서에없는 질문에 대한 인터뷰 질문

면접관이 이러한 관점을 얻는 한 가지 방법은 "이력서에없는 자신에 대해 뭔가를 말해주십시오"와 같은 자유로운 질문을하는 것입니다.이 질문을 공유 할 가장 매력적인 정보를 선택할 기회로 생각하십시오 이력서에서 분명하지 않습니다. 가장 자주 묻는 인터뷰 질문 중 하나 인 "나에 대해 말해봐"에 대한 후속 조치로 자주 요청됩니다.

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지금보기: 팁 "이력서에없는 것을 말해주십시오"

신청자의 경우, 귀하의 배경에 더 깊이 파고 드는 질문을 통해 고용 될 경우 성공적인 직원이 될 수있는 개인적 특성과 특성에 대해 더 많은 정보를 공유 할 수 있습니다. 질문에 대답 할 수있는 여러 가지 방법이 있습니다.

옵션 1: 이력서에없는 장점 공유

매 인터뷰를하기 전에 인터뷰하는 동안 전달하고자하는 핵심 강점을 항목별로 분류해야합니다. 이 유형의 질문은 이력서에 투명하지 않은 자산을 강조하기위한 여는 기회를 제공 할 수 있습니다.

예를 들어, 대중 연설은 당신이 고려중인 직업에서 중요한 요구 사항 일 수 있습니다. 당신은 직장 역사 동안 그룹 앞에서 말할 기회가 없었을 것입니다. 그러나 대학에서 토론 팀에 있었거나, 학교에서 그룹 프로젝트의 일부로 프리젠 테이션에 뛰어 났거나, 자원 봉사자의 저녁 식사에서 토크를하거나, 학부로서 마케팅 경쟁에서 우승 한 것으로 응답 할 수있었습니다. 아니면 당신의 의지와 여분의 의지, 창조적 인 문제 해결 능력을 강조하고 싶을 것입니다.

• 답변 샘플: "사무실 관리자로서의 직책에서 나는 회사가 아무도 사용하지 않은 사무용품에 대해 매년 수천 달러를 지출하고 있음을 발견했습니다. 내 시간에 이전 주문을 통해 가장 자주 사용 된 제품과 가장 자주 사용되지 않는 제품을 결정했습니다. 가장 많이 사용한 소모품을 할인 된 가격으로 판매하는 공급 업체와 더 유리한 계약을 협상 한 후 주문 시스템을 변경하여 낭비를 줄임으로써 Q1 만해도 8,000 달러를 절약 할 수있었습니다. "

옵션 2: 무형의 힘 공유

배경에서 무형의 강점을 공유하는 것이 견고한 접근 방법입니다. 이력서에는 이미 업적을 기록한 업적과 기술이 나와 있습니다. 그러나 개인적인 특성과 같은 주관적인 자산은 이력서에 통합하기가 더 어렵습니다. 당신은 당신의 강한 직업 윤리를 강조하기 위해 다음과 같이 말할 수 있습니다:

• 답변 샘플: "제 이력서에서 판매 팀이 연차 목표를 15 % 초과했음을 알 수있었습니다. 성공의 열쇠 중 하나는 주요 고객과 긴밀한 거래를 돕기 위해 직원과 더 많은 판매 전화를 할 의향이었습니다. 저녁은 내 관리 업무를 따라 잡았지만 그만한 가치가 있었다. "

옵션 3: 왜 당신이 직업을 원하는지 설명하십시오

고용주는 종종 자신의 지식과 기술에 관한 것처럼 특정 유형의 업무를 수행하기위한 동기에 대해 우려하는 경우가 많습니다. 그래서 이런 종류의 질문은 직업이 당신에게 왜 그렇게 매력적인지 설명 할 수있는 기회를 제공합니다.

당신은 왜 당신이 직업에 영감을 얻었는지 강조 할 수 있습니다. 고용 된 경우 많은 양의 에너지를 기꺼이 투자 할 의향이 있음을 설명 할 수 있습니다. 예를 들어, 의료 연구 시설에서 기금 모금을 신청하는 경우, 귀하의 엄마 또는 아빠가 의사 였기 때문에 의사가 의료 연구에 헌신적 인 노력을 기울였으며 쇠약 해지는 환자의 어려움에 대한 이야기를 들려주었습니다 질병.

• 답변 샘플: "나를 위해, 이것은 다른 행정 비서직이 아닙니다. 나는 동물 보호소에서 일하면서 가장 도움이 필요한 동물을 보살 피는 일을 할 것입니다. 나는 고양이와 개를 입양하고 육성했다. 나는 현재 두 마리의 개를 가지고 있는데, 둘 다 내가 지역 피난처에서 입양했다. "

옵션 4: 개인 정보 공유

마지막으로,이 기회를 통해 자신의 성격에 긍정적 인 영향을 줄 수있는 취미 또는 관심사를 공유하거나 기억에 남을만한 후보자로 만들 수 있습니다. 이 접근법은 귀하가 이미 직업 별 자산과 동기를 충분히 전달할 수 있다면 가장 합리적입니다.

예를 들어 지적 재능이 많은 직업을 신청하는 경우 체스에 대한 열정을 공유하거나 신체적 위험을 감수해야하는 경우 암벽 등반에 대한 관심을 언급 할 수 있습니다.

• 답변 샘플: "나는 내 판매 기록이 나의 경쟁적인 성격이라고 생각합니다. 나는 항상 새로운 도전을 찾고 있습니다. 작년에 나는 첫 번째 철인 경기에서 경쟁했고, 그 이후로 항상 열중하고있었습니다. 자유로운 시간에는 보통 훈련을받을 수 있습니다. 나는 또한 지속적으로 향상시키기위한 노력을 통해 얻은 평화와 중점을 소중하게 생각합니다. "

응답에서 말하지 않을 것

이 질문은 제한이 없지만 어떤 대답이라도 좋은 것은 아닙니다. 다음은 회신을 피할 수있는 몇 가지 사항입니다.

너무 오랫동안 방치하거나 이야기하다

생각을 시작하기 위해 잠시 시간을내어 이야기를 시작하십시오. 당신은 당신의 반응에서 여러 단락에 대해 독백하고 싶지 않습니다. 귀하의 답변을 가능한 한 명확하고 체계적으로 정리하십시오.

하지 말아야 할 것: "나는 그 질문에 대답 할 수있다. 그러나 우선, 내가 어린 시절의 이야기를 말해 줄 것이다."

스토리 텔링은 가치있는 인터뷰 도구 일 수 있지만 원활하고 신속해야합니다. 인터뷰 담당자에게 당신이 그들에게 무언가를 말하려고한다고 말하지 마십시오. 간결함으로 요점에 도달하고 시간을 존중하십시오.

이력서 낭독

당신의 면접관이 당신의 이력서를 가지고 약간 다른 것을 듣고 싶어합니다. 경력에 대한 개요를 제공 할 수는 있지만이 경로가 관심을 갖는 이유를 강조함으로써 이력서의 내용을 넘어서는지 확인하십시오. 그리고 높은 점수에 집중하십시오. 경력을 쌓는 초기 단계에 머물러 있지 말고, 지금 찾고있는 직책과 관련이 없을 수 있습니다.

지나친 공유

취미와 열정에 대해 이야기하는 것은 좋지만 면접관이 직업 실적에 가장 관심이 있다는 것을 명심하십시오. 지나치게 개인적인 응답이나 관심사 또는 취미를 공유하지 못하게하십시오.

하지 말아야 할 것: "여가 시간에는 친구들과 함께 와인을 마 십니다."

당신이 소믈리에로서 직업을 신청하는 비 숙련자가 아니라면, 와인 취미를 기르는 것은 헌신과 열정을 표현하는 것보다 더 적게 보일 수 있습니다. 그리고 월요일에 일하기에는 너무 혼잡 스러울 것 같은 고백처럼 보일 수도 있습니다.

부정적인 것

취업 면접 동안 낙관적 인 자세를 유지하십시오. 이전 보스, 동료 또는 고용주에 대해 긍정적 인 것보다 적은 것을 말하지 마십시오. 그렇지 않으면 고용 관리자는 귀하와 그 고용주에게 동일한 대우를 제공 할 것이라고 가정합니다.

장래의 매니저는 당신이 그들과 같은 방식으로 이야기 할 것이라고 생각할 수도 있습니다.

아무도 나중에 그들에 대해 이야기 할 사람을 고용하려하지 않습니다.

하지 말아야 할 것: "사장님이 얼간이이기 때문에 일을 그만두고 있습니다."

전문가가 아닌 행동

이 질문은 당신에게 더 깊이 연결할 수있는 기회를 제공하지만, 귀하의 경비를 떨어 뜨리거나 비 전문적으로 행동하는 것은 아닙니다. 언어, 태도 및 이야기를 직장에서 안전하게 지키십시오.

하지 말아야 할 것: "나는 당신이 고용하고 있다고 믿을 수 없었습니다! 성배 @ % & *, 신청하게되어 기뻤습니다. 경계선 불법적이거나 비 윤리적 인 행위와 관련된이 일화에 대한 열정을 보여 드리겠습니다."

고용 관리자는 직장에서의 행동 규칙을 이해하고 높은 윤리적 기준을 갖고 있음을 알고 싶어합니다. 그 반대의 일화를 공유하지 마십시오.