General Electric (GE)과의 인턴십에 대해 알아보십시오.

1892 년에 에디슨 제너럴 일렉트릭 컴퍼니 (1890 년 토마스 알바 에디슨이 설립)와 주요 경쟁 업체 인 톰슨 - 휴스턴 컴퍼니 (Thomson-Houston Company)는 새로운 조직을 GE (General Electric Company)로 합병했다. Thomas Edison이 탁자와 독창적 인 전기 혁신 회사 인 Thomson-Houston에 가져온 백열등을 포함하여 발전기 및 기타 전기 장치를 결합하여 일련의 합병을 통해 더욱 강력 해졌습니다. 이 두 회사는 완벽한 전기 설비를 생산할 수 있도록 개별 특허와 기술을 결합 할 수있었습니다.

동북부에 살고있는 누구나 뉴욕 주 Schenectady에있는 Innovation & Science 박물관을 방문하면 전기 역사 홀에 역사적인 GE 정보와 사진을 보관할 수 있습니다.

인턴쉽 & Co-Ops

GE의 인턴쉽은 업계 최고의 인재와 기술을 통해 학생들이 가장 까다로운 과제를 수행 할 수있는 기회를 제공합니다. GE는 에너지, 건강 및 가정, 운송 및 금융 시장에서 솔루션을 찾는 데 자부심을 갖고 있습니다. GE는 전 세계에서 인턴쉽 및 협력 기회를 제공하여 학생들이 북미 지역에서 실제 경험을 쌓거나 해외에서 귀중한 경험을 쌓을 수있는 기회를 제공합니다. GE는 포브스에 의해 2012 년 인턴 사원 중 최고의 자리에 선정되었습니다.

GE를 풀 타임으로 일하는 것에 대해 더 많이 배우고 싶다면 인턴 사원으로서 경쟁력있는 급여를 받고 GE 팀의 중요한 구성원이 되십시오. 인턴 및 협동 조합은 정보 휴가, 직업 박람회, 사교 행사 및 레크리에이션 활동에 참석하는 동안 누적 된 휴가 시간 및 관리자 및 기타 인턴과 연락 할 수있는 기회와 같은 GE의 전임 직원이 이용할 수있는 것과 동일한 혜택을 누릴 수 있습니다. 직책에 대한 자격은 국가마다 다릅니다.

인턴쉽 및 Co-Op 직책은 다음 위치에서 찾을 수 있습니다.

• 아프리카
• 브라질
• 중국
• 유럽
• 멕시코
• 중동
• 영국
• 미국

특별 프로그램

GE는 유명하고 잘 설립 된 회사에서 일하는 경험을 쌓고 자하는 학생들을 위해 다양한 종류의 프로그램을 제공합니다.

사용 가능한 프로그램

• 숙련 된 상업 리더십 프로그램 (ECLP)

  이 인턴십은 향후 판매 및 마케팅 리더에게 중요한 발전 기회입니다.

• 재무 관리 프로그램 (FMP)

  재무 관리 프로그램은 재무 계획, 회계 운영 분석, 감사 및 예측을 포함하는 4 개의 순환 할당이 포함 된 집중적 인 2 년 초급 프로그램으로, GE에서 성공적인 경영 경력을 쌓는 첫 번째 단계입니다. FMP 프로그램은 최근 대학 졸업자들이 업계에서 일하는 지식과 기술을 향상시키는 데 도움이되는 교실 훈련 및 회사 지정을 통해 지도력과 분석 기술을 발전시키는 데 도움이됩니다.

• 인적 자원 리더십 프로그램 (HRLP)

  GE는 매우 다양한 업무 환경에서 일할 강력한 HR 전문가의 개발에 중점을두고 있습니다. GE는 GE와 같은 다양한 글로벌 기업에서 HR 전문가의 역할에있어 강력한 리더를 육성하기 위해서는 교육이 중요하다고 생각합니다.

• 정보 기술 리더십 프로그램 (ITLP)

  이 프로그램은 GE의 기술 리더십을 향상시키는 데 앞장서고 있습니다. IT 전문가는 미래의 성장에 무한한 잠재력을 제공하는 경력을 쌓는 동안 리더십 기술, 비즈니스 통찰력, 기술 적성을 키울 기회를 얻게됩니다. 정보 기술 (IT)은 GE의 미래에 매우 중요합니다. 약 50 개국에 약 1 만 명의 IT 전문가가있는 GE IT는 회사 전체에 집중하고 투자 할 수있는 주요 영역을 대표하며 업계에서 강력한 리더십, 경쟁력 및 성공을 유지하는 데 필수적입니다.

해외 비즈니스 인턴쉽

아프리카 인턴쉽 프로그램

GE는 현재 대학생을 모집하여 나이지리아, 가나, 앙골라, 남아프리카 공화국, 잠비아 및 케냐의 경영 관리 기능을 관리 및 지원합니다.

인턴쉽 공학 기술 관리 / 전기

조직의 일부가되기를 원하는 학생들과 기술 및 혁신 분야의 리더는 엔지니어링 또는 대학원생을 대상으로 한이 기회에 대해 더 많이 알고 싶어합니다. 이 인턴쉽은 6 개월 동안 진행되며 성공한 학생들은 5 월에 열리는 에디슨 엔지니어링 개발 프로그램 (EEDP) 선정에 참여할 수 있습니다.

자격

• GE는 5 월 졸업생을 전자 공학, 전기 공학, 제어 공학 또는 이와 동등한학과 중 하나 이상에서 석사 학위를 취득하고자합니다.
• GE는 영어에 대한 지식, 기술에 대한 열정, 팀 플레이어, 프로세스 지향, 호기심, 유연하고 열린 마음을 가진 후보자를 찾습니다.

위치:피렌체, 이탈리아

재무 관리 프로그램 (FMP) 인턴십:

GE 글로벌 성장 및 운영 - GE 독일

GE의 FMP 인턴쉽은 GE의 권위있는 FMP 프로그램에 참여하기 위해 지원자가 취해야 할 첫 번째 단계입니다. 프로그램을 성공적으로 마친 학생은 전임 졸업생으로 간주됩니다.

FMP는 4 개의 회전 할당을 포함하는 집중적 인 2 년 초급 리더십 프로그램입니다. 참가자는 재무 계획 및 분석 (FP & A), 통제 또는 공급망 금융과 같은 특정 분야에서 지식과 기술을 구축하는 데 6 개월에서 12 개월을 보냅니다.

자격

• 응시자는 재무, 회계, 비즈니스 스터디, 경제학, 수학 또는 공학 분야에서 우수한 학업 성취도를 가져야합니다.
• 금융에 대한 관심과 역량.
• 자기 동기 부여와 주도력이 있어야합니다.
• 최종 목표를 향해 나아가고 일할 능력이 있어야하며 강력한 시간 관리 기술을 소유해야합니다.
• 다양한 환경에서 광범위한 사람들과 직접 작업하면서 역경을 극복 할 수있는 능력.
• 훌륭한 의사 소통 능력, 대인 관계 및 영향력이 있어야합니다.
• 유연하고 적응력이 있어야하며 지리적으로 이동 가능해야합니다.
• 유창한 영어 (쓰고 말한)와 다른 언어들은 유익합니다.
• 후보자는 유럽에서 일할 수있는 무제한 허가를 받아야합니다.

위치

프랑크푸르트

인턴쉽을 신청할 때는 서류를 보내기 전에 커버 레터 개선을위한 5 가지 쉬운 방법과 이력서 개선을위한 5 가지 방법을 확인하십시오.

이력서 개선을위한 5 단계

1. 정보 구성
2. 자격을 강조하십시오
3. 글 머리 기호를 사용하여 중요한 정보 표시
4. 관련 정보 만 포함하고 혼란을 제거하십시오.
5. 이력서에 오류가 없는지 확인하십시오.

커버 레터 개선을위한 5 단계

1. 귀하의 안내문을 적합한 사람에게 보냅니다.
2. 독자의 관심을 끌기
3. 표지 말을 눈에 띄게 만드십시오.
4. 표지 말에 오류가 없는지 확인하십시오.
5. 편지 끝 부분에서 인터뷰를 요청하십시오.

이 10 단계를 따르면, 면접 소집을 위해 고용주가 알아 차릴 수있게 될 것입니다. 이력서와 커버 레터의 유일한 목적은 인터뷰를하기위한 것이므로 문서를 개선하는 데 드는 노력은 그만한 가치가 있습니다.