컴캐스트 직업 및 고용 정보

Comcast NBCUniversal은 전세계에 사무소, 직원 및 기회가있는 미국 기반의 국제 미디어 및 기술 회사입니다. 그들은 TV 프로그램, 영화, 엔터테인먼트, 스포츠 및 뉴스, 테마 파크, 인터넷 및 TV 서비스, 통신 및 주택 관리를 통해 대중을위한 경험을 창출하고 혁신을 주도합니다.

이 회사는 미디어 및 기술의 힘을 사용하여 국가에서 가장 중대한 문제를 해결하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

컴캐스트는 그들이 제공하는 지역 사회에 정보를 제공하고, 권한을 부여하며, 영감을주고 강화합니다. Comcast 임원 및 직원은 지역 사회 투자, 다양성 및 포괄 성, 무결성 및 환경에 대한 관심을 통해 고객의 존경과 신뢰를 얻도록 노력합니다.

Comcast NBCUniversal은 다양한 인력이 혁신을 촉진하고 올바른 방법 일뿐만 아니라 비즈니스 운영을위한 최선의 방법이라고 믿습니다. 지난 4 년 동안 인권 캠페인의 기업 평등 지수에 대한 완벽한 점수를 얻었으며 LBGT 평등을위한 최고의 직장으로 선정되었습니다.

컴캐스트 직업 및 채용 정보

Comcast 경력 웹 사이트는 그들의 회사 가족이 이용할 수있는 다양한 기회에 대한 정보를 제공합니다. 미국 전역에 지사가있는 Comcast와 NBCUniversal은 창조적 인 업무 환경에서 137,000 명 이상의 직원을 고용하고 있습니다. 경쟁력있는 임금과 매력적인 혜택은 헌신, 교육 및 기술 수준에 따라 제공됩니다.

Comcast 기업 및 NBCUniversal, Universal Studios, Comcast-Spectacor 및 Comcast Ventures와 같은 기타 Comcast 회사의 채용 정보를 비롯하여 Comcast 채용 정보 웹 사이트에서 고용 정보를 찾을 수 있습니다. 온라인 후보자 등록 및 이력서 제출이 가능합니다.

컴캐스트 포지션 신청

Comcast에서 다양한 직업 기회를 통해 관심사, 기술 및 경험을 적절한 역할과 일치시킬 수 있습니다. 기술, 고객 관리, 영업, 리더십, 인사, 금융, 마케팅 등에서 수백 가지의 직책이 있습니다. 또한 회사는 인턴 사원 및 초급 직급에서 경영진에 이르는 모든 경력 수준의 직원을 고용합니다. 경력 홈페이지의 팀 및 위치 탭을 따르면 위치 또는 팀별로 찾아 볼 수 있습니다.

풀 타임 또는 파트 타임 직위를 찾고있는 컴캐스트는 당신을 위해 일합니다.

채용 관리자가 자신이 직책에 적합하다고 생각하면 다음 단계는 전화 또는 화상 회의 인터뷰 일 것입니다. 고용주가 귀하가 그 역할에 매우 적합하다고 믿는다면, 직접 회의가 진행될 것입니다. 고용 된 경우 후보자는 고용 전 약물 검사 검사 및 배경 검사를 받아야합니다. FAQs 페이지는 신청 절차에 대한 자세한 정보를 제공합니다.

후보자 등록

직책을 신청하는 첫 번째 단계는 컴캐스트로 사용자 계정을 만드는 것입니다. 거기에서 귀하의 연락처 정보, 취업 기록, 취업 목표, 교육 등을 포함하는 후보자 프로필을 작성하게됩니다. 또한 이력서와 커버 레터를이 페이지에 업로드합니다. 귀하의 계정에 추가 된 이점은 신청 한 직무의 스냅 샷과 직무 기술, 관심사 및 경험에 근거한 구직 정보를 볼 수 있다는 것입니다.

컴캐스트 군사 및 베테랑 기회

컴캐스트는 미국 상공 회의소 재단 (The Chamber of Commerce Foundation)과 "Hiring Our Heroes"프로그램에서 제휴했다. 그들은 참전 용사, 예비병 및 배우자 또는 현역 군인의 국내 파트너를 고용하기 위해 최선을 다합니다. 또한 컴캐스트는 군대에서 민간인으로 전환하는 개인 및 가족을 돕기위한 서비스, 도구 및 정보를 제공합니다.

컴캐스트 커리어 이벤트

컴캐스트의 커리어 이벤트, 오픈 하우스 및 취업 박람회에 참석하는 것은 현지 채용 정보를 배우고 직원을 만나고 강한 인상을 남길 수있는 좋은 방법입니다. 이벤트는 우편 번호와 날짜순으로 나열됩니다.

컴캐스트 혜택

컴캐스트는 의료, 치과 및 안과 보험, 융통성있는 지출 계좌, 개인 건강 컨설턴트 및 생명 마일스톤 혜택을 포함 해 풍부한 건강 혜택 패키지를 제공합니다. 그들은 학비 보조 및 개발 프로그램을 통해 전문적인 성장과 개발을 장려합니다. 또한 401 (k) 저축, 무료 디지털 및 인터넷, 서비스 가능한 지역에서 할인 된 전화 서비스를 제공합니다.

다양성과 포용

컴캐스트는 프로그램을 통해 "우리가하는 일의 핵심"인 다양하고 포괄적 인 직장 문화를 달성하기 위해 상당한 발전을 이루었습니다. 사실상 모든 배경과 상황에서 사람들을 고용하려는 노력을 통해 61 %의 다양성을 달성했습니다. 컴캐스트의 종업원 자원 그룹 (ERG)은 종업원의 경력 개발, 지역 사회 봉사 활동 및 포괄적 인 직장 문화 창출에 기여합니다. 8 개의 ERG는 직원의 인식과 모든 것에 대한 존중에 기여하는 자발적이며 직원 중심의 조직입니다.

ERG는 2 만 2 천명이 넘는 118 개 챕터로 성장했습니다.