인턴쉽의 가치는 무엇입니까?

인턴십은 학업 및 개인적 관심에 부합하는 경력을 쌓을 수있는 기회를 제공합니다. 또한 실무 경험을 통해 얻은 기술을 통해 직원으로서 더 많은 가치를 창출 할 수 있습니다. 인턴쉽을 수료하면 독립적으로 일할 수있는 능력과 균형을 이루는 강력한 팀웍 기술을 개발할 수 있습니다. 인턴십의보다 구체적이고 현저한 이점은 다음과 같습니다.

업계 통찰력

인턴은 종종 자신의 기술과 능력을 위해 직장에서 평가받는 반면, 인턴은 또한 고용주와 업계를 평가해야합니다. 한 자리에서의 실무 경험은 회사가 당신이 풀 타임으로 일하기를 원하는지 그리고 산업이 적합한 지 여부 등을 포함하여 직업의 좋고 나쁜면을 노출시킵니다. 예를 들어 방송 TV에 관심이있을 수 있지만 인턴십 인터뷰는 협상 한 것보다 빠른 속도를 나타냅니다. 인턴 과정은 선택한 경력을 시험하는 것이지만 헌신 할 의무는 없습니다.

전문 네트워크의 시작

인턴쉽은 전문적인 연락망을 구축 할 수있는 좋은 방법입니다. 직장 동료들과 좋은 관계를 유지하는 것은 일단 직원에게 들어가면 매우 중요합니다. 업계 행사에 대한 초대, 업계에서 다른 사람들과의 만남, 취업 기회 추천 등은 선택한 분야에 상관없이 경력을 향상시킬 수 있습니다. 그러나 식물과 같은 접촉은 영양을 공급 받아야합니다. 인턴쉽이나 장래의 직업에서 계속 전진 할 때, 연말 연시에 연락을 취하거나 최신 경력 변화에 대한 이메일 업데이트를 보내십시오.

더 강한 이력서

인턴쉽은 인력에 들어가기 전에 이력서를 개선 할 수있는 좋은 방법입니다. 일부 학교는 졸업하기 전에 학생들이 인턴 과정을 이수하도록 요구하고 있으며, 실제 경험을 통해 고용주 기술을 제공 할 수있는 사람들도 있습니다. 그것이 당신에게 해당하지 않더라도, 선택한 직업에서 필요한 기술을 열거 할 수 있다면 경쟁에서 벗어나 시장에서 우위를 점할 수 있습니다. 이력서 또는 취업 지원서에 인턴 과정을 설명 할 때 수행 한 업무와 고용주에게 어떤 혜택을 주 었는지 구체적으로 설명하십시오.

완전 고용에 대한 디딤돌

많은 고용주들이 자신의 인턴을 전임 직위 후보자로 생각합니다. 이들은 알려진 단체이며, 기업 문화에 익숙하며 일반적으로 훈련이 덜 필요하기 때문입니다. 인턴을 위해 인턴쉽을 처음 마친 후 자신의 직업이 무엇을 수반 하는지를 아는 것은 풀 타임으로 원활하게 전환 할 수 있습니다.

신뢰 증진

처음 풀 타임 직업에 도전 할 수 있습니다. 자신감이 결여되어 의심의 여지가 없으며 가파른 학습 곡선이 생길 것이며 이전에 함께 일하지 않은 동료를 알아야합니다. 비슷한 위치에서 일한 인턴쉽을 이미 마쳤거나 같은 회사에서 일하거나 같은 업계에서 일하면 더 강한 위치에있게되고 새로운 책임을 맡을 준비가 된 것입니다.