귀하의 가치는 귀하의 회사에 중요한 요소를 추가합니다.

추가 한 가치는 조직의 성공에 대한 실질적인 기여입니다. 귀하의 직무 기술서 나 직무 명세서에 열거 된 활동을 수행하는 것이 중요하며 기여를합니다. 그러나 귀사의 부가가치 창출은 단순한 활동이나 수행 된 업무 이외의 활동으로 이어지며 조직의 성공에 기여한 전반적인 성과를 조명합니다.

부가 가치 활동이나 기여는 가장 자주 귀사에 대한 측정 가능한 결과를 만들어냅니다. 이것들은 회사를 더 좋고, 더 수익성 있고, 일하기 좋은 곳으로 만드는 것들입니다.

부가 가치는 무엇을 의미합니까?

물리적 비교를 사용하기 위해 부가가치는 제품의 판매 가격과이를 산출하는 데 사용 된 재료의 비용 간의 차이입니다. 이 예에서 부가가치는 노동력, 기계 투자, 운송 및 유통, 마케팅, 포장 등의 조합으로 고객이 초기에 유일한 제품이었던 원자재를 구매할 수있게합니다.

가치를 창출하는 활동 및 성과

부가 가치 기여는 측정 가능한 역할과 활동을 포함합니다. 다음은 부가가치 창출 활동의 예이며이를 수행 할 수있는 방법을 제공합니다.

• 절약 된 돈: 종종 사람들은 돈벌이에 대해서만 생각하지만 돈을 저축하는 것은 가치가있을 수 있습니다. 영업 사원이 외출하고 돈을 버는 동안 인사 담당자는 매출을 줄임으로써 가치를 창출 할 수 있습니다. 회계사는 문제를 일으키기 전에 오류를 포착하는 내부 감사를 구현하여 비용을 절감 할 수 있습니다.
• 고아 한 고객: 많은 고객이 습관을 가진 고객이며, 경쟁자는 판매 또는 멋진 특전을 제공하여 그 습관을 깨뜨릴 수 있습니다. Awed 고객은 문에 경쟁자를 내버려 두지 않습니다 (또는 소매점의 경우 문을 열지 마십시오). 이는 단순히 고객의 요구를 충족시키는 것만이 아니라 고객이 만족 하는지를 확인하는 것 이상입니다.

• 매출 증가:이것은 부가 가치 활동 중에서 가장 분명합니다. 생존과 무언가를 팔기 위해 소득이 필요한 회사는 그것이 어떻게 일어나는가입니다. 매끄러운 화자 인 영업 사원이든, 실제로 판매하는 신제품을 개발하는 엔지니어이든 상관없이, 판매가 증가하면 회사에 매출이 늘어나고 부가가치가 명확하게 표시됩니다.
• 업무 프로세스를 완료하는 데 필요한 시간이나 단계가 크게 줄어 들었습니다.월간 보고서를 작성하는 데 길고 지루한 과정이있는 곳에서 일한 적이 있습니까? 모두가 그런 것을 싫어합니다. 보고서를 작성하는 데 필요한 시간을 줄일 수 있다면 어떨까요? 자동화하면 어떨까요? 모두는 당신의 칭찬을 영원히 노래 할 것입니다.

가치 추가의 이점

식별 가능하고 주목할 가치가있는 조직의 가치에 영향을 미치는 직원은 임금 인상, 판촉, 인정 및 감사를받을 자격이 있습니다. 상사에게 승진이나 임금 인상을 요청할 때 이러한 부가가치 업적을 구체적으로 언급하십시오.

"나는 훌륭한 직업을 가지고 있으며, 승진 준비가되어 있습니다."라고 말하지 마십시오. "훌륭한 직업입니다. 예를 들어 반 괴롭힘 방지 프로그램을 통해 중요한 부서의 매출을 10 % 줄였습니다. 이 프로그램은 또한 직원 사기를 증진 시키며 Glassdoor에 대한 회사의 리뷰를 만들었습니다. "당신이하는 일과 회사에 부가 한 가치에 대한 책임을 져야합니다.

상사에게 이러한 성취를 생각 나게 할 때, 당신의 성취 평점은 급등 할 것이고 당신의 경력은 앞으로 그리고 앞으로 움직일 것입니다. 매년 개인적인 평가를 작성해야 할 때, 이것은 귀하가 기재해야하는 유형입니다.

이력서 개선하기

이력서를 작성할 때 "월별 보고서 작성"과 같은 작업을 나열하는 대신 "Microsoft Access를 사용하여 자동화 된 프로세스를 개발하여 월별 보고서를 2 주에서 2 시간으로 완료하는 데 소요되는 시간을 줄였습니다."라고 표시합니다. 조직에서 가장 많이 보유하고 채용하고자하는 직원입니다. 이력서에 그러한 것을 나열하면 추가 할 수있는 가치 유형을 보여주고 사람들이 고용하고자하는 사람이됩니다.