취업 활동은 데이트와 같은 5 가지 이유

그것을 직시하자: 우리 대부분은 구직 활동이 끝나기위한 수단이다. 아주 드물게 당신은 스스로를위한 과정을 즐기고 있다고 주장하는 사람을 만날 수 있으며, 그렇게 할 때, 그들은 일반적으로 매우 격렬한 외향적 인 사람들이기 때문에 처음에는 인류애의 희귀 한 표본입니다.

이런 방식으로 구직 활동은 데이트하는 것과 매우 흡사합니다. 꿈의 직업이나 관계에 대한 목표를 달성하기 위해 반드시해야 할 일이며, 반드시 즐겁게하기위한 일은 아닙니다. 그건 괜찮아. 실제로 이러한 재미 있지 않은 프로세스가 서로 닮은 여러 가지 방법을 고려하여 꿈의 일 부분을 훨씬 더 빨리 경험할 수있는 방법을 찾아 낼 수 있습니다.

1. 거절, 거절, 거절

왜 대부분의 사람들은 취업 활동을 싫어합니까? 과정의 상당 부분은 "고마움,하지만 고맙지 만"이라는 말을 듣거나, 속담에 앉아서 아무런 피드백도받지 못하기 때문에. 당신이 잠깐 동안 일자리를 찾고 짧게 지내 왔을 때 무도회에 물어 보지 않은 벽화처럼 기분을 감추는 것은 꽤 쉽습니다.

2. 너는 서둘러 사랑을 할 수 없어.

일자리를 잡기까지 얼마나 걸립니까? 대답은 물론, 한 가지 공식이 월급이 1 만 달러가 될 때마다 한 달 동안 검색을 할 것으로 예상한다고 밝혀졌지만 다양합니다. 어쨌든, 경제가 뜨겁다 고하더라도, 당신은 아마 당신의 꿈의 직업을 즉시 찾지 못할 것입니다. 데이트 할 때와 마찬가지로, 왕자 또는 공주를 만나기 전에 개구리에게 키스 할 준비를하십시오.

3. 모든 종류의 관계는 한사람 이상입니다.

당신은 MBA와 Pilates를 가르치는 측면 공연을 가진 수영복 모델이 될 수 있습니다. 결국, 당신이 후보자 또는 파트너로서 얼마나 훌륭한 지, 그리고 관계에 대해 더 많은 것이 적지 않습니다. 이런 식으로 생각하십시오: 만약 당신이 채식주의 자라면, 세계에서 가장 아름답고 들뜬 사람은 자신이 전문적인 정육점 인 경우에 적합하지 않을 것입니다; 당신이 내성적 인 사람이라면, 당신의 헌신과 기술은 Chatty Cathys로 가득 찬 열린 사무실에서 당신을 행복하게 만들지 않을 것입니다.

4. 당신이 아는 사람에 관한 모든 것

Tinder와 Match.com의 시대에도 많은 기회가 있습니다. 이유는 분명합니다. 신뢰할 수있는 사람들이 심사 한 낯선 사람이 편안하고 안전하다고 느끼는 것이 더 쉽습니다.

비슷한 이유로, 구직자의 최소 60 %는 네트워킹을 통해 일자리를 찾습니다. 참호에서 이미 일하고있는 누군가보다 회사에서 일하는 것이 정말 맘에 드는 분이라면 누구입니까? 그리고 당신과 함께 일하거나 같은 학교에 다녔거나 똑같은 자격증을 얻었거나 똑같은 기술을 배운 사람보다 당신을 더 잘 추천 할 수 있습니까?

마지막으로, 경기 침체는 끝났지 만, 기업은 포지션을 작성하고 신규 채용에 서명 할 때 여전히 느리게 움직이고 있습니다. 고용 관리자의 우려를 극복하기 위해 할 수있는 일은 도움이되며, 이미 신뢰하고있는 사람의 추천보다는 더 설득력이 없습니다.

5. 회복력은 거의 모든 다른 품질보다 중요합니다.

당신이 알고있는 가장 행복하고 성공한 사람들을 생각해보십시오. 그들의 공통점이 무엇입니까? 직장과 개인 생활에서 그들은 다시 튀어 오릅니다.

데이트를하거나 경력을 쌓는 데있어 가장 중요한 것은 탄력적입니다. 인생이 당신을 때려 눕힐 때 일어날 수 있다는 것은 기회를 놓치지 않게 할 것입니다. 또한 탄력적 인 사람들은 자신감, 힘 및 행복을 부각시킵니다. 관리자와 다른 모든 사람들에게 매력적인 특성입니다.

마지막으로, 재편성하고, 변화의 기회를 분석하고, 계속 나아가 자면, 좋은 친구 또는지지하는 동료 나 파트너와 같은 자신 만의면에 서게됩니다. 사랑이나 경력에서 그보다 더 중요한 것은 없습니다.