재택 근무 부모가되는 8 가지 이유
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차례:
- 01 아이들과 더 많은 시간을 보내십시오.
- 03 통근을 포기하십시오.
- 04 유연한 근무 시간.
- 05 통제와 만족감을 얻으십시오.
- 06 (아마도) 보육 비용을 절약하십시오.
- 07 사무실의 사회적 역학을 탈피하십시오.
- 08 옷과 점심 식사비를 절약하십시오.
- 09 좋은데, 집에서 일할 때의 단점은 무엇입니까?
집에서 일하는 것은 기복이 있지만, 대부분의 사람들은 집안 일을하는 것이 단점보다 큽니다. 우리의 경력 경로, 재택 근무 준비 및 보육 계획은 크게 다를 수 있지만 재택 근무자의 재택 근무 이유는보다 일관됩니다.
01 아이들과 더 많은 시간을 보내십시오.
자녀 양육을위한 직업을 남긴 어머니는 집에서 일함으로써 자신의 길을 다시 노동 인구로 되돌릴 수 있습니다. 집에서 일하는 것은 일상적인 일일 육아 스타일을 사용하면서 컨설팅 업무를 시작하거나 사업을 시작하는 것을 의미 할 수 있습니다. 또는 집 밖에서 사무실로 재택 근무하는 일하는 부모는 집에서 더 많은 시간을 보냈고 소득을 유지하면서 많은 직장 비용을 절약 할 수 있습니다.
03 통근을 포기하십시오.
여행을 할 때 일하는 사람도없고 가족과 함께 시간을 보내는 사람도 없습니다. 집에서 일하면 시간 낭비가 없어지기 때문에 더 많은 시간을 할애 할 수 있습니다. 또한, 통근 통학뿐만 아니라, 그것은 비싸다. 가정에서 일함으로써 가스, 공공 교통비 및 / 또는 자동차 보험 및 유지 보수 비용을 절감 할 수 있습니다.
04 유연한 근무 시간.
자영업자는 종종 재택 근무 직원보다 융통성이 뛰어나지 만 일반적으로 두 사람 모두 일정을 관리 할 수 있습니다. 집에서 일하는 많은 사람들은 아침 일찍 또는 아이들이 잠자리에 들고 나서 몇 시간을 선택합니다.
05 통제와 만족감을 얻으십시오.
집에서 일함으로써 시간을 절약하고 가족과 함께 시간을 내십시오. 자영업자는 특히 자신의 운명을 통제하는 느낌을 갖지만 재택 근무와 책임감을 가진 재택 근무 직원은보다 효과적으로 균형감을 얻습니다. 또한 집에서 일함으로써 얻은 소득은 다른면에서 사치 스러울 수있는 사치에 영향을 줄 수 있습니다.
06 (아마도) 보육 비용을 절약하십시오.
이것은 모든 사람에게 반드시 적용되는 것은 아니지만, 직장과 자녀의 나이에 따라 집에서 일하는 부모 중 일부는 파트 타임 또는 외부 보육없이 생활 할 수 있습니다. 보육의 정도와 필요한 보육 유형을 결정한 다음 예산에 맞 춥니 다.
07 사무실의 사회적 역학을 탈피하십시오.
이 방법으로 두 가지 방법을 모두 줄일 수 있습니다. 가정에서 일하기 시작하는 일부 사람들은 사무실의 사회적 측면을 놓치지 만, 다른 사람들은 불필요한 회의, 사교 모임 또는 수상 쿨러에서 예정되지 않은 채팅을 방해함으로써 효율성을 떨어 뜨려 가족과의 거리를 멀어지게합니다.
08 옷과 점심 식사비를 절약하십시오.
PJ에서 일하는 것이 좋은 생각은 아니지만, 특히 당신을 본보기로 삼는 어린이들과 함께 가정에서 일하면서 직장 옷을 덜 보냅니다. 점심 도시락을 포장하지 않는 한 (그것은 목록에서 한가지 일입니다!) 점심과 커피 나누기에 소비하는 금액이 줄어 듭니다.
09 좋은데, 집에서 일할 때의 단점은 무엇입니까?
좋아, 이제 너는 모두 쥐 경주를 포기할 준비가되어있다. (또는 어쩌면 집에 머무르는 부모가 되어도된다.) 하지만 여기 몇 가지 다른 문제가 있습니다. 집에서 일할 때의 가능한 단점.