작업 내역에 대한 질문에 대한 답변을 얻으십시오.

취업 면접 동안, 당신은 당신의 경력 이력에 대한 세부 사항을 제공해야 할 것이므로, 각 직업에 대한 세부 사항을 포함하는 전체 이력서를 준비해야합니다. 취업, 보상, 직위, 근무한 회사의 이름과 주소, 관리자 이름 및 기타 관련 세부 정보를 포함하십시오. 취업 중단 사유에 대한 질문을받을 수 있습니다.

맨발의 사실과 인물을 넘어서는 일반적인 작업 내역 면접 질문에 대한 답변을 목록에서 찾아보아야합니다. 작업 내역과 관련된 질문을 예상하고 각각의 대답을 생각해보십시오. 질문에 대한 좋은 대답을 얻는 것은 다른 후보자 중에서 순위를 평가하는 방법에 차이를 만들 수 있습니다. 이전 직무에서 개발 한 기술, 동료 및 고객과 어떻게 상호 작용했는지, 그리고 어떻게 직면했는지를 보여줍니다.

응답 준비 방법

사전 취업에 관해 물었을 때 얼마나 많은 취업 지원자가 우연히 당황했는지 놀랄 것입니다. 그들 중 하나가되지 마라! 인터뷰 이전에 이력서를 검토하여 기억력을 새로 고침하십시오. 그러면 이전 작업 내역을 자세하게 그리고 정확하게 말할 수 있습니다. 이력서가없는 경우 면접관에게 취업 신청서에 기입 한 내용과 일치하는지 확인하십시오.

준비하는 가장 좋은 방법은 샘플 작업 응용 프로그램을 미리 다운로드하는 것입니다. 샘플 신청서를 작성하고 취업을 신청할 때 지참하십시오. 이렇게하면 날짜와 다른 고용 정보를 기억하는 것보다 정보를 복사 할 수 있습니다.

연혁 면접 질문

취업 면접 동안 제공해야 할 정보 및 근무 경력에 관한 다음과 같은 일반적인 면접 질문을 검토하십시오.

• 회사 명, 직책, 직위, 고용 일자: 때로는 고용주가 주소, 관리자 이름 등을 요청할 수 있으므로 가지고 있다면 가지고 오십시오.
• 보상의 시작과 최종 단계는 무엇 이었습니까? 이것은 자명하다. 귀하가 고용되었을 때 귀하가 지불 한 금액과 현재 퇴직했을 때 지급 받았던 금액 또는 지불 한 금액을 나열하십시오.
• 어떤 경험을 했습니까? 어려운 기술과 자격 증명 외에도 직무에서 분명하지 않은 부드러운 기술과 경험을 생각해보십시오. 경험을 고려할 때, 일에만 집중하는 것이 필요합니다. 귀중한 기술은 자원 봉사자 또는 학생으로서도 배울 수 있습니다.

• 주요 도전 과제 및 문제점은 무엇입니까? 어떻게 처리 했습니까? 이 질문은 종종 두려울 것입니다. 문제 해결 및 탄력성을 보여주는 이전 작업 중 하나 이상의 사례를 통해 준비 할 수 있다면 큰 도움이 될 수 있습니다.
• 이전 직업에 대해 싫어하는 점이나 좋아하는 점은 무엇입니까? 이것은 또 다른 잠재적 인 지뢰밭이 될 수 있으므로 좋은 답변을 준비하고 긍정적 인면에 초점을 맞추고 새로운 일자리의 일부가 될 가능성이있는 것을 싫어한다는 말은 피하십시오. 긍정적 인 태도와 열린 마음으로 당신이 좋아하지 않는 직업의 일부분을 다루는 방법을 설명하십시오.

• 가장 / 가장 보람이있는 것은 무엇입니까? 성취감을 가장 잘 준 직업에 대해 생각해보십시오. 네거티브를 피하십시오.
• 이 직책에서 가장 큰 성취 / 실패는 무엇 이었습니까?가능한 경우 고용주가 중요한 목표 또는 기한을 어떻게 도왔는지 보여주십시오. 또한 경미한 실패와 도전을 극복하기 위해 어떻게 일했는지 준비하십시오. 그 실패로부터 얻은 교훈과 그 이후로 그 교훈을 어떻게 적용했는지 또한 포함시켜야합니다.

• 감독자 및 동료에 관한 질문:이 질문들은 종종 동료와 상사와 함께 어려운 시간을 설명하고 팀에서 어떻게 수행 할 것인지를 보여줄 것을 요구합니다. 분쟁을 어떻게 해결했는지 또는 팀 협력을 장려했는지 보여주는 사례를 제시 할 수 있다면 행복 할 것입니다.
• 당신의 다음 직업에서 무엇을 찾고 있습니까? 당신에게 중요한 것은 무엇입니까? 배우고 싶은 기술, 해결하려는 기회에 대해이 내용을 작성하십시오.