우수한 인턴쉽의 핵심 특성

훌륭한 인턴쉽을 찾는 것은 대부분의 학생들이 노력하는 것입니다. 그러나 당신이 원하는 경험의 유형이 확실하지 않거나 달성하고자하는 것을 알기위한 목표를 세우지 않았다면 인턴쉽이 훌륭한 지 어떻게 알 수 있습니까?

목표

훌륭한 인턴십은 특정 직업 분야에서 성공하기 위해 필요한 지식과 기술을 제공합니다. 가장 놀라운 인턴십 경험은 대학 졸업 후 학생들이 희망하는 일을 준비하는 것입니다. 고용주는 새로운 분야에서 시작해야하는 경험이있는 직원을 찾습니다. 고용주는 또한 현장에 이미 노출 된 신입 사원을 환영하며 일단 고용되면 일을 할 수있는 유형을 이해합니다. 고용주는 신입 사원 교육에 많은 시간과 돈을 투자하며 이전의 지식과 경험을 가진 사람을 고용함으로써 많은 시간을 없앨 수 있음을 알고 있습니다.

멘토와 팀을 이뤄 인턴의 중요성

회사 내의 멘토와 팀을 이루는 인턴은 조직의 문화와 회사의 경영진이 인정하고 궁극적으로 직업에서 성공하기 위해 필요한 것을 가장 잘 배우는 인물 일 가능성이 큽니다.

고용주가 새로운 후보자를 찾는 데 필요한 지식과 기술 외에도 조직의 문화를 이해하고 이해하는 개인은 종종 풀 타임 직업에 대한 최고 후보로 간주됩니다. 종종 고용주는 초급 직업의 기초를 가르 칠 수 있다고 생각하지만 신입 사원을 이미 설립 된 문화에 적합하게 만들 수는 없습니다.

중대한 인턴쉽을 보상하는 것은 아닙니다.

대부분의 인턴은 급여를받는 것을 선호하지만, 인턴쉽이 지급된다는 사실은 항상 좋은 인턴쉽 자격이되는 것은 아닙니다. 비영리 단체에는 경험이 풍부하고 현장에 대한 경험이 풍부한 인턴쉽이 많이 있습니다.

노동부의 인턴십 가이드 라인이 영리를 요구하는 회사가 인턴비를 지불해야한다는 요구가 점점 엄격 해지고 있지만, 인턴쉽이 지급된다는 사실은 급여가 옵션이 아닌 다른 인턴십보다 좋지 않습니다. 비영리 단체에서 일자리를 얻으려는 경우 이러한 유형의 환경에서 배우기 위해 돈을받을 기회는 거의 없지만 실제 경험은 풀 타임으로 고용해야 할 수도 있습니다. 이 경우 유급 인턴쉽 만 수락한다는 결정을 내리기 전에 학생들의 개인 목표를 확인하는 것이 중요합니다.

전문 연결을 만드는 기회

현재 현장에서 일하는 많은 수의 전문가를 만날 수있는 기회를 제공하는 인턴십은 학생들에게 평생 지속될 수있는 중요한 전문적 연계를 할 수있는 기회입니다.

네트워킹은 1 위 직업 검색 전략으로 간주되므로, 인턴이 근무하는 조직의 내부 및 외부 전문가를 만날 수있는 기회는 졸업에 가까워 질수록 구직 활동을 시작할 때 가장 중요 할 수 있습니다. 현장에서 전문가와 함께 미래의 목표를 논의 할 수있는 기회를 가져서 개인 네트워크에 포함시킬 수 있기를 바랍니다.

추가 혜택 및 혜택

좋은 봉급, 복리 후생 및 특전을 제공하는 인턴십은 모든 사람들이 꿈꾸는 인턴쉽으로 간주됩니다. 풀 타임 직원이 건강 및 치과를 포함하여 많은 혜택을 제공하는 것 외에도 인턴 사원에게 많은 돈을 지불하는 기관이 많이 있습니다. 일부 단체는 콘서트 티켓, 네트워킹 리셉션, 체육관 멤버쉽 등과 같은 다양한 특전을 제공합니다. 인턴들에게 이런 종류의 혜택을 제공하는 조직은 또한 현재 직원들에게 큰 이익을 제공합니다.

인턴십 및 개인 경력 목표를 수립하면 적합한 인턴쉽을 찾을 수 있습니다. 한 사람의 완벽한 인턴쉽은 일반적으로 자신의 개인적인 목표와 기대치를 가진 다른 개인에게는 동일하지 않습니다.