나는 언제 비즈니스 슈트를 입어야합니까?

어떤 회사에서 일하든 어떤 업종의 업계에서 근무하든 관계없이 비즈니스 수트를 착용해도 결코 잘못 될 수 없습니다. 어떤 경우에는 공식 소풍 (예: 회사 피크닉)이 필요하지 않지만 몇 가지 간단한 지침을 따르면 복장을 파악하는 것이 어렵지 않습니다. 큰주의 사항은 의심의 여지가있을 때 비즈니스 환경에서 언제나 소송을 선택하는 것입니다. 당신이 옷을 입히는 경우에 당신이 under-dress보다는 youre보다는 더 나은 경우에 당신은 항상 잘게 잘 것이다. 남성의 경우, 정장은 드레스 바지, 자켓, 셔츠 및 넥타이로 구성됩니다. 특정 비즈니스 문화 (예: Millennial men 's fashion)에서는 남성이 동점을 삼킬 수 있습니다.

여성의 경우, 수트는 재킷, 블라우스 및 드레스 바지 또는 치마로 구성됩니다.

소송 착용의 중요성

올바른 복장 (옷 입는 것을 의미 함)은 전문직이든 개인이든 관계없이 존중의 분위기를 조성합니다 (프로젝트). 소송에서 이벤트 나 모임에 도착하면 즉각적으로 비즈니스에 집중할 수있는 미묘하지만 강력한 메시지가 즉시 전달됩니다.

옷을 입을 때

모든 산업은 스타일이 다릅니다. 월가 근로자의 경우 옷차림이 보수적 인 경향을 보였으 나 패션 업계에서는 옷을 입는 방식을 더 유행으로 전환해야했습니다. 어느 쪽이든, 다음과 같은 상황에서는 산업에 적합한 비즈니스 슈트를 착용해야합니다.

• "비즈니스 캐주얼"또는 "캐주얼 복장"으로 정의 된 복장을 요구하지 않는 한 모든 비즈니스 네트워킹 이벤트에서 "비공식 비즈니스 복장"이라는 용어는 "캐주얼"이라는 용어와 상호 교환 할 수 없으며 (두 남성 모두에게 여성)은 보수적으로 복장 할 필요가있다. 적절한 비즈니스 복장에 대해 이야기 할 때 "비공식적 인"및 "표준"이라는 용어는 "캐주얼 복장", "세미 캐주얼"또는 "스마트 캐주얼"을 의미하지는 않습니다.
• "비공식 복장", "표준 비즈니스 복장", "국제 비즈니스 복장"또는 "서양 비즈니스 복장"의 4 가지 복장 규정이 필요합니다. 중동 지역의 사람들은 복장을 착용 할 필요가 없습니다.

• 언제든지 "사업을 의미합니다"라는 이미지를 전달하고 싶지 않더라도 자신이 통제 할 수 있음을 보여줄 필요가있을 때. 예를 들어, 소송은 계약 협상, 입 증 및 이사회 회의 (특히 귀하가 위원장 인 경우)에 적합합니다.
• 미디어, 법적인 환경 또는 권력, 권위 및 존경의 메시지를 전달해야하는 기타 상황에서 귀하 (또는 귀하의 회사)를 대표, 발표 또는 방어 할 때마다 언제든지. 비공식 인터뷰, 커피를 통한 잠재적 인 고용주 만나기, 취업 알선 및 취업 알선을 포함한 취업 인터뷰를 할 때.

• 개인 앞에서는 (특별한 요구가 있거나 캐주얼 복장으로 초대장에 표기된 경우를 제외하고) 남성은 결혼식과 장례식에 양복을 착용해야하지만 여성은 장례식이나 결혼식에 양복을 착용 할 필요는 없지만 옷을 입지 않고 보수적으로 옷을 입어야합니다 결혼식에서 신부보다 낫고 항상 장례식에 검은 색으로 입어야합니다.

결론은 비즈니스 슈트 착용의 목적은 당신이 유능한 전문가이며 상황에 대해 심각하다는 메시지를 전달하는 것입니다. 개인적인 상황 (예: 결혼식 및 장례식)에서는 상대방에 대한 존경심을 표현하고자합니다.