• 2025-04-01

샘플 성능 개발 계획서

[10대~20대 ë‚만파] 빛나는 때깔과 개성을 ê³

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차례:

Anonim

직원 이름:

위치:

학과:

평가 사유: 분기 별 / 기타 __________________________

업무 설명서:

성과 목표:

해당 분기의 가장 중요한 업무 수행 목표를 나열하십시오.

목표 / 완료 날짜에 필요한 특정 의무 / 목표 / 도구

추가 도구 또는 필요한 교육:

토론 및 측정:

개인 및 전문 개발 목표:

이 분기에 대한 직원의 가장 중요하고 개인적인 개발 목표를 열거하십시오.

구체적인 목표 / 달성 된 방법을 어떻게 알 수 있습니까? 목표 / 완료 날짜에 필요한 도구

추가 도구 또는 필요한 교육:

토론 및 측정:

직원 의견:

관리자 또는 부서 개발을위한 직원 제안:

다음 개발 회의 날짜: (분기 별 스케줄)

직원의 서명:

날짜:

감독자 서명:

날짜:


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