내면을위한 구직 팁

내향의 경우 구직 활동에는 고유 한 일련의 문제가 있습니다. 결국, 그룹 모임 이후에 내성적 인 성격이 뚜렷하게 느껴지고, 종종 보류로 묘사되며, 작은 대화를하기 위해 고심 할 수 있습니다. 이러한 특성의 결합은 특히 성격 유형에 대한 인터뷰를 어렵게 만들 수 있습니다.

이 설명이 친숙하게 들리는 경우, 당신은 자신을 내성적으로 생각할 수 있습니다. 어떤 구직자와 마찬가지로 직장 환경을 발견하고 편안하고 번창하도록하는 일은 행복과 성공을 위해 중요합니다.

표지 작성에서 면접에 이르기까지 취업 지원 절차의 모든 단계를 안내 할 수있는 조언과 친숙한 친근한 직업을 찾는 방법에 대한 조언을 얻을 수 있습니다.

자신에게 맞는 직업을 찾는 방법

Laurie A. Helgoe,의 저자 내면의 힘: 내면의 삶이 왜 당신의 숨겨진 힘입니까?, "… 당신이 누구인지에 대해 지속적으로 나쁜 느낌을주는 환경이라면 틀린 환경입니다." 내향적인 사람들은 회사 문화를 찾고 그들의 성격에 잘 맞는 책임을 수행하는 것이 중요합니다. 일은 도전적 일 수 있지만, 당신이 비참하게 느끼게해서는 안됩니다.

당신이 검색 할 때, 단서에 대한 목록을주의 깊게보십시오.

게시에 언급 된 요구 사항뿐 아니라 직업 및 회사 설명은 종종 많이 드러납니다. 이 목록은 직원을 "일과 열심히"라고 표현합니까? 또는 주간 고용주가 후원하는 사회가 모이는 것에 대해 언급합니까? 내면적 인 사람은 종종 집단 모임을 피하고 고독하거나 일대일 사교를 선호합니다. 업무 관련 사회 활동에 참여하는 것은 자발적 일 수 있지만, 선택을 취소하면 회사에서 번성 할 수있는 능력이 제한 될 수 있습니다.

당신의 강점에 맞는 위치를 찾으십시오.

내향으로. 내 향적 경향은 독립적으로 잘 작동하지만 일반적으로 협업 프로젝트에서도 번성합니다. "팀 선수"를 찾는 목록이 적합 할 수 있습니다. "세부 지향적 인"사람들을 필요로하는 직업도 내향에 이상적입니다. 직업에 대한 귀하의 자격에 맞는 강력한 직책을 찾으십시오.

귀하의 커버 레터에서 귀하의 자격을 강조하십시오

표지 말에 관련 경험 및 업적을 강조하고 싶을 것입니다. 그러나 커버 레터는 또한 당신의 특별한 개성과 부드러운 기술을 강조 할 수있는 기회입니다.

내 향적으로, 당신은 독립적으로 잘 작동하고 세부 사항에 높은 관심을 기울일 수 있으며 프로젝트의 더 지루한 측면까지도 집중하고 해결할 수 있습니다. 이러한 능력 또는 다른 것들이 프로젝트 나 고용주에게 유익한 방법의 예를 제시하십시오.

인터뷰를위한 인터뷰 준비

사전 연습과 준비로 인터뷰 불안감을 예방하십시오. 면접 일정 계획에 대한 조언과 예기치 않은 질문에 답변하는 방법을 포함하여 내선으로 인터뷰를 준비하는 방법에 대한 정보를 얻으십시오.

그리고 인터뷰에서 내재 한 주요 이점을 명심하십시오. 일반적으로 내향은 뛰어난 청취자입니다. 이 능력을 사용하여 면접관이 원하는 직업에 대한 감각을 얻고 그에 따라 응답을 맞추십시오.

면접관 인터뷰

성격 유형과 관계없이 항상 면접관과 면담해야합니다. 취업 면접은 한 방향 대화가 아닙니다.

이상적으로는 직책의 책임감, 일상적으로해야 할 일, 팀 구조 및 회사 문화에 대한 명확한 이해와 인터뷰를 떠납니다. 구인 게시에 대한 귀하의 분석과 마찬가지로, 그 직위가 귀하의 성격에 알맞은 표지판을 찾으십시오.