실업자 구직자를위한 면접 조사 팁

당신이 실업 상태 일 때 직업에 대한 인터뷰는 어려운 일이 될 수 있습니다. 자신의 상황에 대해 부정적인 느낌을 많이 가질 수 있으므로 인터뷰하는 동안 낙관적이고 자신감 있으며 활력을 잃게됩니다.

구직 과정에서 좋은 태도를 유지하는 것은 어려울 수 있지만, 또한 매우 중요합니다. 고용주는 저에너지, 패배 또는 쓴 것처럼 보이는 사람을 고용하기를 열망하지 않을 것입니다. 귀하의 전 감독관 또는 고용주에 대해 어떻게 생각 하든지, 비방하는 발언을 표현하는 함정을 피할 필요가 있습니다.

긍정적 인 상태를 유지하고 많은 실직 근로자들이 직면하는 편견을 극복하기 위해 최선을 다한다면 구직 기회를 얻을 수 있습니다.

실업자 구직자를위한 면접 전략

다음은 실직 상태에서 면접에서 탁월한 도움을 줄 수있는 몇 가지 요령입니다.

당신의 이야기를 똑바로하십시오. 자신의 상태에 대해 이야기를 곧바로 듣고 연습하고 조용하고 자신있게 전달할 준비를하십시오. 이 메시지를 진심으로 전달하기 위해 눈을 마주하게 접촉 할뿐만 아니라 면접관을 꼼짝하지 않는 것을 확인하기 위해 전술을 사용하십시오.

상황을 설명하십시오. 재무 축소, 합병 또는 통제 할 수없는 기타 요인으로 해고당한 경우 이러한 상황을 설명하는 데 시간을 할애해야합니다. 면접관이 자신의 업적에 대해 의심 할 여지가 없도록 인상, 판촉 및 기타 승인과 같은 업적에 대한 구체적인 증거를 제공하는 것이 좋습니다.

앞으로 전진하십시오. 성과상의 이유로 해고당한 경우, 문제로 이끄는 기술 결함이 목표 업무의 요구 사항과 어떻게 다른지 설명하십시오. 기술 향상을 위해 취한 모든 교육, 교과목, 세미나 또는 기타 조치에 대해 언급하십시오.

틈을 메우십시오.당신이 잠시 동안 직장을 탈퇴했다면 파트 타임, 프리랜서 또는 자원 봉사 활동을 고려하여 당신이 여전히 활동적이고 동기가 있음을 보여주십시오. 일일 믹스의 일부로 약간의 생산적인 노력을하면 또한 정신을 고양시킬 수 있습니다. 귀하의 현장에 작품이 있다면, 그것은 전문적인 연속성을 확립하거나 가치있는 관계를 창출 할 수 있습니다. 예를 들어, 프로젝트에서 도움을 줄 수있는 경우 직장에서 상담하는 분야의 담당자에게 문의하십시오.

당신의 절망을 나타내지 마십시오. 그것이 무엇이고 무엇을 할 것인지에 상관없이 어떤 직업이 필요하다고 느끼실 수 있습니다. 고용주에게 당신이 얼마나 절실히 고용되어야하는지 알려주지 마십시오. 월급이 어느 정도인지보다는 전문가와 기술에 집중하십시오.

업적 공유. 이력서에 열거 된 각 경험에 대해 적어도 두 가지 성취를 공유 할 준비를하십시오. 상황이나 도전, 수행 한 작업 및 생성 한 결과를 설명하십시오. 그 결과를 얻기 위해 당신이 그린 기술과 자질을 강조하십시오.

작업 샘플을 공유하십시오. 프로젝트 샘플을 수집하여 과거에 훌륭한 작업을 수행 한 방법을 보여줄 수 있습니다. 포트폴리오를 사용 가능하게하고 개인 웹 사이트 또는 LinkedIn을 통해 공유 할 준비를하십시오.

당신이 직업에 적합한 이유를 보여주십시오.신청할 직업에 대한 직업 설명이나 신청 요건을 검토하는 데 시간을 할애하십시오. 요구 사항의 목록을 만들고 자신의 기술 중 하나 또는 두 가지를 각각 요구 사항과 비교하십시오.이 정보를 귀하의 안내 책자에 포함 시키거나 면담 중에 논의하십시오.

추천 준비.귀하의 신병 모집자가 가질 수있는 의문에 대해 적극적으로 대응하고 긍정적 인 권고를 공유하십시오. 이전 감독자, 동료, 부하, 고객, 공급 업체 및 전문직 동료의 자료를 수집하십시오.

긍정적으로 생각해. 당신이 일을 할 때 낙담 할 수 있고 고용 된 것처럼 보이지 않을 수 있습니다. 각 인터뷰에 새로운 기회가 있다고 생각하고 낙관적 인 자세를 유지하기 위해 최선을 다하십시오.

당신의 직업 윤리를 보여주십시오.효과적인 후속 조치를 취함으로써 귀하의 직업 윤리를 보여주십시오. 인터뷰 후 가능한 빨리 알려 주신 이메일을 보내주십시오. 고용주가 당신이 자신과 일하는 것에 대해 절실히 생각하지 않고 매우 관심이 있다는 사실을 알게하고 그 일이 탁월한 것이라고 생각하는 이유를 간략하게 설명하십시오.

감사의 편지 보내기. 같은 회사에 대해 여러 번 인터뷰를했다면 "감사합니다"라는 편지를 개인적으로 작성하십시오. 각 면접 원에게 보내는 이메일에 각 개인이 말한 것을 참조하는 약간 다른 메시지를 보냅니다. 면접관이 귀하의 자격 요건에 대해 표명 한 모든 의문에 대해 반대하는 포트폴리오 샘플 또는 권고 사항을 지적하십시오.