금융 경력을 선택해야하는 이유

금융 서비스 업계뿐만 아니라 모든 산업에 공통적 인 재무 분야 (예: 회계)에는 최고의 경력 기회를 찾는 정력적이고 야심적인 사람들을 끌어들이는 오랜 역사가 있습니다. 금융 서비스 산업에 중점을 두어, 여기에 장래성있는 직원들에게 가장 중요한 판매 포인트가 몇 가지 있습니다.

보상

금융 서비스 산업은 전반적으로 경제의 다른 분야보다 훨씬 관대 한 보상 구조로 유명합니다. 특히, 성공적인 금융 서비스 판매 전문가는이 업계의 다른 직원들과 비교할 때, 특히 다른 업계의 영업 사원과 비교할 때, 특히 잘 지불되는 경향이 있습니다.

진보

다른 산업과 비교할 때, 금융 서비스 회사는 승진을위한 직원의 준비 상태를 판단하는 데있어 연공 서열에 대해 상대적으로 덜한 경향이 있습니다. 높은 성과는 연령에 관계없이 앞서 갈 수 있기 때문에 야심 찬 젊은이들에게는이 산업이 특히 매력적입니다.

시작하기

금융 서비스 산업을 침범하는 것은 금융 회사의 통합과 재무 고문 교육 프로그램 및 유명한 Goldman Sachs Junior Analyst Program과 같은 전통적인 진입 점의 축소로 인해 오늘날 증가하는 과제를 안고 있습니다. 그럼에도 불구하고, 금융 인턴쉽은 업계 최고의 직업에 대한 수단으로 중요성이 커지고 있습니다.

관료

선도적 인 회사의 대부분은 상대적으로 얇은 직원이 많습니다. 관리 층이 비교적 적습니다. 의사 결정은 다소 빠른 경향이 있습니다. 고위 경영진 앞에서 얼굴 시간을 가질 수있는 기회도 우수합니다.

다시 말하면,이 기업들은 일반적으로 느린 발 전통 산업 기업의 전형 인 고도로 공식화 된 명령 방식 체인에서 작동하지 않습니다. 또한 다른 회사의 규범에 비해 공식 직무 내용을 훨씬 뛰어 넘는 특정 직종 내에서 여러 가지 책임을 수행하는 경향이 있습니다. 관료주의는 고용주를 선택하는 데있어 중요한 고려 사항입니다.

속도

프리미엄은 신속한 사고, 신속한 연기 및 지속적인 결과 생산에 달려 있습니다. 이것은 다른 사람들을 흥분시키는 일부 사람들을 위해 시도 할 수 있습니다. 얇은 직원 배치와 관료제의 비교 부족은 예외적으로 열심히 일하고, 집중하며, 성공하기 위해 혼자있게 해줘야합니다. 그렇지만 보상을받는 사람들에게는 그에 상응하는 보상이 제공됩니다.

주의 사항

일반적으로 금융 서비스의 은행 및 보험 부문은 주요 업무가 증권 중개 (또는 금융 자문 서비스)에있는 회사보다 다소 관료적이고 직원이 깊으며 모든 수준에서 보수가 적다., 투자 은행 업무, 증권 거래, 투자 관리 (또는 금전 관리), 증권 연구. 이러한 후자 유형의 기업에는 일반적으로 월가 (Wall Street)라고 불리는 것이 포함됩니다.