비판적 사고 정의, 기술 및 예

비판적 사고 란 무엇인가? 정보를 객관적으로 분석하고 합리적 판단을 내리는 능력을 말합니다. 비판적 사고는 데이터, 사실, 관찰 가능한 현상 및 연구 결과와 같은 출처에 대한 평가를 포함합니다. 훌륭한 비평가는 일련의 정보에서 합리적인 결론을 이끌어 낼 수 있으며 문제를 해결하거나 결정을 내리기 위해 유용하거나 덜 유용한 세부 사항을 구별 할 수 있습니다.

왜 고용주는 중요한 사고력을 중요시합니까?

고용주는 논리적 사고를 사용하여 상황을 평가하고 최상의 해결책을 제시 할 수있는 직업 후보자를 원합니다. 비판적 사고 능력을 가진 사람은 자신의 결정을 내릴 수있는 신뢰를받을 수 있으며 끊임없이 소지하지 않아도됩니다.

비판적 사고 능력은 거의 모든 산업과 직장에서 가장 많이 요구되는 기술 중 일부입니다. 이 기술과 관련된 키워드를 이력서와 커버 레터 및 인터뷰에서 사용하여 비판적 사고력을 입증 할 수 있습니다.

비판적 사고를 요구하는 상황은 산업마다 다릅니다. 몇 가지 예는 다음과 같습니다.

• 선별 검사 간호사는 환자의 현재 상태를 분석하고 환자의 치료 순서를 결정합니다.
• 배관공은 특정 작업에 가장 적합한 재료를 평가합니다.
• 변호사가 증거를 검토하고 사건을이기거나 법정 밖에서 해결할 것인지 결정할 수있는 전략을 고안합니다.
• 관리자는 고객 피드백 양식을 분석하고이 정보를 사용하여 직원을위한 고객 서비스 교육 세션을 개발합니다.

기술 목록을 사용하는 방법

비판적 사고가 신청하는 구직리스트의 핵심 문구라면 구직 활동 전반에 걸쳐 비판적 사고 능력을 강조하십시오.

첫째, 이력서에 비판적 사고 키워드 (분석, 문제 해결, 창의력 등)를 사용할 수 있습니다. 근무 경력에 대한 설명에서 귀하를 정확하게 설명하는 아래 기술 중 하나를 포함 할 수 있습니다. 이력서 요약이있는 경우 이력서 요약에 포함시킬 수도 있습니다. 예를 들어 요약에 "마케팅 관리 5 년의 프로젝트 관리 경험이 있습니다. 철저한 시장 조사와 경쟁자 분석을 통해 시장 동향과 고객 니즈를 평가하고 적절한 인수 전략을 수립 할 수 있습니다."

두 번째로, 당신은 당신의 표지 말에이 비평 적 사고 능력을 포함시킬 수 있습니다. 편지 본문에이 기술 중 하나 또는 두 가지를 언급하고 직장에서 기술을 시연 한 시간에 대한 구체적인 예를들 수 있습니다. 문제를 해결하기 위해 자료를 분석하거나 평가해야했던시기를 생각해보십시오.

마지막으로 인터뷰에서 이러한 기술 단어를 사용할 수 있습니다. 특정 문제 또는 직장에서의 도전에 직면하고 그것을 해결하기 위해 비판적 사고를 어떻게 적용했는지 설명 할 수있는 시간에 대해 토론하십시오.

일부 인터뷰 담당자는 가상 시나리오 또는 문제를 제시하고 비판적 사고 기술을 사용하여 문제를 해결해 줄 것을 요청합니다. 이 경우 귀하의 생각 과정을 면접관에게 철저히 설명하십시오. 그 또는 그녀는 일반적으로 솔루션 자체보다는 솔루션에 도달하는 방법에 더 중점을 둡니다. 면접관은 분석 및 평가 (비판적 사고의 핵심 부분)를 사용하길 원합니다.

물론 각 직무는 서로 다른 기술과 경험을 필요로하므로 신중하게 직무 내용을 읽고 고용주가 나열한 기술에 중점을 두도록하십시오.

5 대 비판적 사고 능력

1. 분석적

비판적 사고의 일부는 그것이 문제인지, 일련의 데이터인지, 텍스트인지를 신중하게 검토 할 수있는 능력입니다. 분석 기술을 가진 사람은 정보를 검토 한 다음 의미와 의미를 이해할 수 있습니다.

• 사려 깊은 질문하기
• 데이터 분석
• 정보 검색
• 해석
• 심판
• 심문 증거
• 차이점 및 유사점 인식
• 회의론

2. 커뮤니케이션

종종 귀하의 고용주 또는 동료 그룹과 귀하의 결론을 공유해야합니다. 아이디어를 효과적으로 공유하려면 다른 사람들과 의견을 나눌 수 있어야합니다. 그룹과 비판적 사고를해야 할 수도 있습니다. 이 경우 복잡한 문제에 대한 해결책을 파악하기 위해 다른 사람들과 협력하고 효과적으로 의사 소통해야합니다.

• 중요한 질문하기
• 평가
• 협동
• 설명
• 의견과 아이디어 표현하기
• 대인 관계
• 표시
• 팀워크
• 언어 적 의사 소통
• 서면

3. 창의력

비판적 사고는 종종 어느 정도의 창의력을 필요로합니다. 보고있는 정보에 패턴을 찾아 내거나 이전에 아무도 생각하지 못했던 솔루션을 찾아야 할 수도 있습니다. 이 모든 것은 창조적 인 시각을 필요로합니다.

• 인지 유연성
• 개념화
• 호기심
• 상상력
• 추상적 인 연결 만들기
• 추론하기
• 예측
• 합성
• 공상가

4. 열린 마음으로

비판적으로 생각하기 위해, 당신은 어떤 가정이나 판단을 제쳐두고 단순히 정보를 분석 할 수 있어야합니다. 편견없이 객관적이고 아이디어를 평가할 필요가 있습니다.

• 다양한 문화적 시각을 받아들이십시오.
• 공정한
• 겸손한
• 포함한
• 목표
• 관측
• 반사

5. 문제 해결

문제 해결은 문제를 분석하고, 솔루션을 생성 및 구현하고, 계획의 성공을 평가하는 것과 관련된 또 다른 중요한 비판적 사고 기술입니다. 결국 고용주는 단순히 정보를 비판적으로 생각할 수있는 직원을 원하기 만하는 것이 아닙니다. 그들은 또한 실제적인 해결책을 내놓을 수 있어야합니다.

• 표준 적용
• 세부 사항에 대한주의
• 설명
• 협동
• 의사 결정
• 평가
• 근거가있는
• 패턴 식별
• 혁신적인
• 논리적 추론