LinkedIn을 사용하여 인턴십 찾기

LinkedIn은 빠르게 전문가를위한 소셜 네트워킹 사이트의 엘리트가되었습니다. 지난 밤에 보았던 영화와 휴가를 갔던 곳을 공유하도록 권장하는 Facebook과 달리 LinkedIn은 전문직 종사자와 현장에서 직업 및 업계 리더에 대한 자세한 정보를 얻는 방법에 초점을 맞 춥니 다.

많은 학생들이 LinkedIn에 대해 알고 있고 사용해 왔지만 얼마나 많은 사람들이 들어 본 적이 없거나 LinkedIn 프로필을 시작했지만 결코 끝나지 않았다는 사실에 아직도 놀랐습니다.

LinkedIn의 값은 연결을 통해 결정됩니다. LinkedIn에서 연결을 구축하는 것은 일단 가치를 이해하고 나면 손쉽게 처리 할 수 ​​있습니다. 이 과정을 마치면 인턴쉽을 시작할 수 있습니다.

많은 이유에서 LinkedIn을 활용 한 기업

수퍼바이저는 일반적으로 자신의 LinkedIn 프로필을 공개적으로 가지고 있으며 현재 근무 중이거나 현장에 나가려하는 사람들과 연락하고 연결합니다.

회사는 회사 또는 특정 직업 분야 또는 업계에 관심이있는 개인과 커뮤니케이션 할 수있는 LinkedIn 그룹에 참여할 수 있습니다.

채용 담당자와 회사 관리자는 지식, 기술 및 이전 경험을 토대로 사람들을 검색 할 수 있으며 취업 기록을 확인하여 그들이 조직에 알맞은 지 확인할 수 있습니다.

LinkedIn은 사람들이 잠재적 인 인턴쉽이나 직업에 대해 알기 위해 연결할 수있는 사람과 잠재적 인 접촉을 찾을 수있는 방법을 제공합니다.

프로필 만들기

첫 번째 단계는 아직하지 않은 경우 프로필을 만드는 것입니다. 다음은 고려해야 할 몇 가지 사항입니다.

프로필을 가능한 한 전문적으로 만드십시오. 귀하의 프로필은 귀하가 온라인에서 자신을 대표하는 방법입니다. 결과를 얻을 수있는 LinkedIn에서 효과적인 프로필을 만드는 시간을 갖는 것이 중요합니다. 교육, 학자, 자원 봉사, 활동, 여름 일 및 인턴십과 같은 과거의 모든 역사를 포함시켜 전문적으로 온라인으로 자신을 대표하십시오. 귀하의 LinkedIn 프로필은 귀하의 온라인 이력서로 작동하므로 세부적이고 완전하며 오류가없는 것이 중요합니다. 정직하고 진실하며 꾸밈을 나타내지 마십시오.

웹에서 유익하고 인정받을 수있는 전문적인 사진을 프로필에 사용하십시오.

LinkedIn에서 사람들 찾기

네트워크를 구축하십시오. 이메일 주소를 프로필에 연결하면 LinkedIn이 자동으로 연락처를 검색하여 가능한 모든 연결을 찾습니다. 또한 학교에서 일하거나 학교에 다녔던 사람들을 검색하고 연결할 수 있습니다.

동료의 이전 동료, 관리자, 교수, 동료 및 동문을 찾는 훌륭한 방법은 검색 창의 오른쪽에있는 "고급"버튼을 사용하는 것입니다. 여기에 연결할 수있는 사람을 찾기 위해 키워드, 이름, 성, 직위, 회사, 학교 (대학) 및 위치를 입력 할 수 있습니다. 프로필을보고 온라인에 연결하려는 사용자의 초대장을받을 수도 있습니다.

그리고 경력을 쌓으면서 계속해서 목록을 업데이트하십시오.

권고 사항

권장 사항을 얻으십시오. LinkedIn에 연결된 사람들에게 (과거 또는 현재) 실적에 대한 권장 사항을 제공하도록 요청하십시오. 교수 또는 이전 고용주 일 수 있습니다. 감독자와 인턴쉽을 위해 고용하는 사람들은 이것들을 점검 할 것이므로 그들의 권력을 할인하지 마십시오.

그리고 가능하다면 호의를 돌려 주어야합니다. 똑같은 일을 한 사람에게 추천을 제공 할 수 있다면 전문적인 호의입니다. 참조 프로세스를 더 잘 이해하기 위해이 비디오 인턴십 후 참조하는 방법 "을 참조하십시오.

링크드 인 그룹

대학 또는학과에 연락하여 이미 LinkedIn 그룹에 가입했는지 확인하십시오. 이미 가입되어 있고 사이트에 참여중인 수천 명의 사람들과 즉시 연결할 수 있습니다.

또한 귀하의 전문 분야에 따라 다른 그룹에 가입 할 수도 있습니다. 그래서 미래의 인턴쉽으로 이어질 수있는 그룹을 찾는 것이 좋습니다.

인턴쉽 및 채용 검색

LinkedIn에서 인턴십과 직업을 검색 할 수 있습니다. 직업 분야와 관심 장소에서 기회를 발견하려면 회사와 구직 섹션을 확인하십시오. 당신은 또한 당신의 연결에 손을 내밀어 올바른 방향으로 인도 할 수 있습니다.

이제 LinkedIn을 사용하면 더 쉽게 직위에 지원할 수 있습니다. 당신이 그냥 통과 할 수없는 인턴쉽을 찾으면, 직접 사이트를 통해 지원할 수 있습니다. LinkedIn에는 "Easy Apply"버튼이있어 커버 레터와 이력서를 업로드하여 신입 사원에게 직접 전달할 수 있습니다. 작업에 해당 버튼이 없으면 "적용"기능을 사용하여 이름을 쉽게 모자에 넣을 수 있습니다. 특정 인턴쉽 페이지에서 귀하를 회사의 웹 사이트로 안내 할 수 있습니다.

또한 많은 회사들이 LinkedIn에서 인턴십 기회에 대한 채용 담당자의 이름과 프로필을 게시하여 누가 채용하는지 추측 할 것입니다. 필요한 경우 직접 질문 할 수 있습니다.

결론

시작하기 만하면됩니다. 프로필이 설정되면 LinkedIn에서 설정 한 모든 기능을 사용할 수 있습니다. 유지 보수가 쉽고 Facebook과 달리 매일 변경하지 않아도됩니다. 몇 달에 한 번씩 정보를 업데이트하는 것만으로 충분하며 연결을 원하는 모든 사람과 연락해야한다고 생각하지 않습니다.

사이트와 프로필을 최대한 활용하면 필요한 인턴쉽을 얻고 경력을 쌓는 데 도움이 될 수 있습니다.