Incredible Employee Perks가있는 회사

401k 매칭 펀드 및 의료 및 치과 보험과 같은 표준 혜택은 많은 취업 후보자가 혜택 패키지에서 찾는 중요한 혜택입니다.

중대한 직원 특혜를 가진 회사

많은 회사가 이러한 표준 혜택을 뛰어 넘어 직원의 행복과 생산성을 유지하기위한 혁신적인 새로운 혜택을 제공합니다. 다음은 직원에게 고유 한 혜택을 제공 한 15 개의 회사 목록 (알파벳 순서)입니다.

3M

본부: 세인트 폴, 미네소타

그들이 무엇을 할: 3M Company는 접착제에서부터 전자 제품에 이르기까지 다양한 제품을 생산합니다. 이 회사는 Post-it, Scotch 및 Ace와 같은 브랜드를 포함합니다.

직원 혜택: 3M은 직원의 정신적 육체적 건강을 유지하기 위해 다양한 특전을 제공합니다. 금연, 체중 관리 및 스트레스 관리 프로그램을 제공합니다. 또한 사무실에는 약국, 의료 클리닉 및 피트니스 센터가 있습니다. 직원들은 회사의 아동 및 노인 간호 컨설팅 서비스를 이용할 수도 있습니다.

AOL

본부: 뉴욕, 뉴욕

그들이 무엇을 할: AOL은 브랜드 및 웹 사이트를 개발하는 매스 미디어 기업입니다. AOL 브랜드에는 MapQuest와 Moviefone이 포함됩니다.

직원 혜택: AOL은 새로운 부모에게 큰 혜택을 제공합니다. 이 회사의 WellBaby 프로그램은 산전 진찰 및 수유 프로그램을 포함하여 직원에게 가족 혜택을 제공합니다. 사무실에는 새로운 부모를위한 현장 치료 시설이 있습니다.

야후

본사: 캘리포니아 주 서니 베일

그들이 무엇을 할:야후는 야후 검색 엔진이나 야후 메일과 같은 다양한 애플리케이션으로 유명한 다국적 인터넷 기업입니다.

직원 혜택:야후 직원은 열심히 일하지만 열심히 뛰고 있습니다. 직원은 요가, 심장 킥복싱 및 필라테스 강습을 제공하는 현장 체육관에서 증기를 태우거나 콘서트 및 바베큐와 같이 정기적으로 예정된 이벤트로 휴식을 취하실 수 있습니다. 야후 근로자는 사무실 밖에서 즐겁게 지내기 위해 스키 리조트 및 놀이 공원에서 할인을받습니다.

야후의 직원은 Influential Speaker Series에도 참여할 수 있습니다. Influential Speaker Series에서는 유명인과 Tom Cruise, Tom Brokaw가 회사와 대화를 나눌 수 있습니다.

보스턴 컨설팅 그룹

본부: Boston, Massachusetts

그들이 무엇을 할: Boston Consulting Group은 글로벌 경영 컨설팅 회사입니다.

직원 혜택: 보스톤 컨설팅 회사의 임원들은 높은 수준의 컨설팅과 싸우기 위해 직원들에게 일과 삶의 균형을 심어주기 위해 노력합니다. 직원이 너무 많은 시간을 일할 때 회사는 경영진에게 "Red Zone Report"를 발행합니다.

이 회사는 또한 일하는 부모에게 이상적인 유연한 스케줄링을 허용합니다. BCG는 관대 한 휴가를 제공합니다. 새로운 엄마는 무급 휴가를 최대 1 년까지 연장 할 수 있습니다 (이것은 입양 된 어머니도 포함됩니다).

캠벨 수프

본부: 뉴저지, 캠든

그들이 무엇을 할: Campbell은 통조림 스프 및 기타 관련 제품을 생산하며 이는 국제적으로 판매됩니다.

직원 혜택: 어린이가있는 직원의 경우 Campbell Soup에 현장 유치원 및 방과 후 프로그램이 있습니다. 사무실에는 또한 어머니를위한 젖소가 있습니다. 다른 혜택은 직원의 건강을 유지하는 데 도움이됩니다.이 회사는 건강한 요리 레슨, 카페테리아의 건강 식사 옵션 보조금 및 현장 피트니스 센터를 제공합니다.

딜로이트

본부: 뉴욕, 뉴욕

그들이 무엇을 할: Deloitte는 고객에게 세금, 감사 및 재정적 자문을 포함한 다양한 금융 서비스를 제공하는 전문 서비스 회사입니다.

직원 혜택: Deloitte는 직원들에게 고유 한 안식년 프로그램을 제공합니다. 직원은 어떤 이유로 든 최대 4 주 무급 주까지 걸릴 수 있습니다. 또한 근로자는 경력을 향상시킬 수있는 기회를 찾기 위해 부분적으로 지불 한 3-6 개월을 취할 수도 있습니다.

언 스트 & 영

본부: 런던, 영국

그들이 무엇을 할: EY는 기업에 감사, 세금, 컨설팅 및 자문 서비스를 제공하는 국제 전문 서비스 회사입니다.

직원 혜택: EY는 일하는 부모들에게 다양한 혜택을 제공합니다. 이 회사는 저비용 백업 보육과 세미나 및 포럼 (특별 요구가있는 아동의 부모를위한 포럼 등)이 포함 된 학부모 네트워크를 제공합니다.

EY는 또한 LGBT 직원들에게 동성 파트너의 의료 혜택으로 인한 추가 연방 및 주세를 상환 한 최초의 큰 회계 법인 중 하나이기도합니다.

Google

본사: 캘리포니아 주 마운틴 뷰

그들이 무엇을 할: 검색 엔진으로 가장 잘 알려진 Google은 Chrome 및 Gmail을 비롯한 다양한 도구와 제품을 제공합니다.

직원 혜택: Google은 직원의 행복과 동기를 유지할 수있는 다양한 특권을 가진 회사로 오랫동안 알려져 왔습니다. Google은 무료 식사, 현장 의사 및 의료 서비스, 요가 수업, 마사지 및 백업 보육 서비스와 같은 직원 퇴사가 거의 불필요합니다. Google은 직원들에게 드라이 클리닝을 받거나 오일 교환 차량을 이용하는 등의 심부름을 처리 할 수있는 무료 컨시어지 서비스도 제공합니다.

Google은 또한 평균 미국 회사보다 출산 및 육아 휴가를 더 많이 제공합니다. 아빠는 6 주간 유급 휴가를 받고 엄마는 최대 18 주를 떠날 수 있습니다.

제이. 스머 커 컴퍼니

본부: 오하이오 주 오르빌

그들이 무엇을 할: J.M. Smucker Company는 Smucker 's, Jif, Folgers 등 다양한 브랜드의 식품 제품을 생산합니다.

직원 혜택: J.M. Smucker는 직원들에게 건강 검진 및 교육 프로그램과 같은 현장 건강 기회 및 회사의 건강한 라이프 스타일 프로그램에 등록 된 직원을위한 재정적 인센티브를 비롯한 여러 가지 건강 관련 혜택을 제공합니다. 그러나 아마도 가장 독특한 특전은 회사가 종업원에게 수업료를 100 %까지 보상 해줄 수 있다는 것입니다.

메달 리아

본부: 팔로 알토, 캘리포니아

그들이 무엇을 할: Medallia는 기업이 다양한 클라우드 기반 서비스를 통해 고객 의견을 수집하고 이해할 수있게 해줍니다.

직원 혜택: Medallia는 직원들에게 공포를 극복 할 수있는 고유 한 특전을 제공합니다. 직원들은 개인적이든 전문적이든 특별한 두려움을 극복 할 수 있도록 돈을받습니다. 사람들은 스탠드 업 코미디 수업 (대중 연설의 두려움을 극복하기)에서 노래 수업에 이르기까지 모든 것을 위해이 돈을 사용했습니다.

SC Johnson & Son

본부: 라신, 위스콘신

그들이 무엇을 할: SC Johnson & Son은 가정용 제품의 국제적인 제조업체입니다. 회사는 Windex, Pledge, Glad 및 Ziploc과 같은 브랜드를 생산합니다.

직원 혜택: SC Johnson은 가족 회사이므로 의외로 출산 및 육아 휴직 및 가족 자원 봉사 행사를 포함하여 많은 가족 혜택을 제공하지 않습니다. 직원들은 또한 식료품 배달, 오일 교환 및 우편물 발송을 포함한 다양한 잡일에 대한 회사의 컨시어지 서비스를 이용할 수 있습니다.

직원들은 퇴직 후 이러한 특전을 계속 누릴 수 있습니다. 퇴직 후에 전 직원은 소프트볼 필드, 배구 코트, 수영장 및 골프 연습장을 자랑하는 회사 휘트니스 센터에 평생 회원 자격을 부여합니다.

스콧 트레이드

본부: 미주리 주 세인트 루이스

그들이 무엇을 할: Scottrade는 온라인 투자 회사입니다.

직원 혜택: 당신은 직업을 좋아하지만 재배치를 원하십니까? 매우 독특한 특권으로, Scottrade는 직원이 이사하는 지역에 새로운 지사를 개설하는 것을 고려할 것입니다. Scottrade는 이동 한 직원을 위해 최소 20 개의 사무실을 열었습니다.

SeatGeek

본부: 뉴욕, 뉴욕

그들이 무엇을 할: SeatGeek는 티켓 검색 엔진입니다. 티켓 판매자 (StubHub, TicketsNow)를 모아서 최상의 거래를 얻으십시오.

직원 혜택: SeatGeek은 탁구 경기 및 볼링 경기와 같은 본딩 활동을 계획하기 위해 소셜 플래너를 고용합니다. 행복한 시간, 점심 도시락, 맥주 및 에스프레소의 지속적인 공급은 회사가 직원들을 사무실에서 행복하게 유지하는 다른 방법입니다.

SeatGeek은 또한 건강하고 친환경적인 직원들에게 Citi Bike 연간 무료 멤버십을 제공 할 것을 권장합니다.

스타 벅스

본부: 워싱턴 주 시애틀

그들이 무엇을 할: 스타 벅스는 글로벌 커피 회사이자 커피 하우스 체인입니다.

직원 혜택: 스타 벅스는 특히 파트 타임 근로자에게 좋은 특전을 제공하는 것으로 유명합니다. 일주일에 최소 20 시간 일하는 모든 직원은 혜택을 얻습니다. 회사는 또한 일년 내내 다양한 ​​지역 사회 봉사 프로젝트를 통해 우애를 장려합니다.

회사 직원은 체육관 보조금, 직업 공유 프로그램 및 현장 보육 등 다양한 혜택을 누립니다.

삼림지

본부: Stratham, 뉴햄프셔

그들이 무엇을 할: Timberland는 다양한 의류, 신발 및 야외 용품을 디자인하고 제작하며 판매합니다.

직원 혜택: 팀버랜드 직원은 모든 팀버랜드 장비에 대해 상당한 할인 혜택을 제공합니다. 직원들은 훌륭한 시간 할인 혜택을 누릴 수 있습니다. Path of Service 프로그램은 지역 사회에서 자원 봉사 활동을 수행하기 위해 직원들에게 연간 40 시간의 유급 휴가를 제공합니다. 일부 종업원은 장기간 서비스를 제공 할 수있는 서비스 표준 기관 (Service Sabbaticals)을 부여받습니다.