작업 검색을 돕기 위해 작업 에이전트 설정

구직 활동을 온라인으로 할 때, 구직자 (구직 상담원 또는 구직 알림이라고도 함)를 사용하면 가장 적합한 구직 목록을 찾을 수 있습니다.

직업 검색 에이전트는 많은 직업 검색 엔진과 직업 게시판이 가지고있는 유용한 도구입니다. 구직 상담원은 찾고자하는 일에 맞는 새로운 채용 정보가 웹 사이트에 올 때 알려주는 시스템입니다.

직업 대행자 란 무엇입니까?

직업 대행사는 관심사와 관련된 새로운 채용 정보가있을 때 알려주는 시스템입니다. 새로운 채용 정보 목록이 포함 된 이메일 요약을 통해 사용자에게 자주 알립니다. 많은 다른 직업 검색 엔진 및 직업 게시판에는이 대리인이있다.

여러 가지 방법으로 구직 에이전트를 사용자 정의 할 수 있습니다. 첫째, 원하는 직종에 대한 정보를 제공 할 수 있습니다. 당신은 종종 당신이 찾고있는 직업 범주, 위치, 위치 유형, 급여 및 경험 수준을 지정할 수 있습니다.

둘째, 전자 메일 요약을받는 빈도를 사용자 지정할 수 있습니다. 매일, 매주 또는 매월 이메일을 요청할 수 있습니다.

작업 에이전트의 이점

요원은 여러 가지 이유로 유용합니다. 거의 모든 구직 활동에 도움이 될 수 있습니다. 아마도 가장 중요한 것은 모든 직업 검색 엔진을 거치지 않고도 현장에서 일자리를 쉽게 확인할 수 있습니다.

그들은 특히 수동적 인 구직 활동을 할 때 특히 유용합니다. 수동적 인 직업 검색은 누군가 현재 고용되어있는 경우이므로 즉시 직장을 그만 둘 필요가 없습니다. 그러나 그 또는 그녀는 새로운 직업 기회에 대해 듣고 싶어합니다. 취업 검색 대행사를 통해 많은 노력을 들이지 않고도 새로운 채용 정보를 찾을 수 있습니다.

작업 에이전트 사용 팁

별도의 전자 메일 계정을 고려하십시오. 여러 구직 상담원 (고려해야 함)을 사용하면 구직과 관련된 많은 이메일을 받게됩니다. 취업 검색 대행사 이메일에 대해 별도의 이메일 계정을 설정하는 것이 좋습니다. 이렇게하면받은 편지함에 혼란을 피할 수 있습니다. 또한 실수로 에이전트 이메일을 삭제하거나 잊어 버리지 않도록합니다. 다이제스트 수신 빈도 (그리고 구직 활동이 얼마나 긴급한 지)에 따라 하루, 한 주 또는 한 달에 한 번 이메일 계정을 확인할 수 있습니다.

여러 작업 검색 에이전트를 사용하십시오. 각 직업 검색 웹 사이트에는 다른 종류의 직업 검색 에이전트가 있습니다. 어떤 것들은 당신이 원하는 직업의 종류에 대해 매우 구체적인 세부 사항을 제공 할 수있는 반면, 다른 것들은 좀 더 일반적입니다. 어떤 사람들은 매일 이메일을 보내고 다른 사람들은 한 달에 한 번만 이메일을 보냅니다. 또한, 각 직업 검색 사이트는 다른 직업 목록을 사용할 수 있습니다. 이러한 모든 이유로 적어도 두 개의 직업 검색 에이전트를 사용하는 것이 좋습니다. 가능하면 적어도 하나의 전국 구직 사이트 (예: Monster, Indeed 또는 CareerBuilder)와 귀하의 업종이나 위치에 특정한 사이트 하나를 포함하십시오.

가능한 한 구체적으로 작성하십시오. 너무 많은 비 관련 취업 목록을받지 않으려면 각 취업 검색 대행사를 설정할 때 가능한 한 구체적으로하십시오. 가능한 경우 직무 유형, 위치 등에 대한 정보를 작성하십시오. 몇 가지 전자 메일을 보낸 후 구직 에이전트가 찾고있는 작업을 보내지 않으면 작업 에이전트의 설정을 수정하십시오.

주파수를 생각해보십시오. 대부분의 구직 상담원은 이메일 업데이트를받는 빈도를 선택할 수 있습니다. 얼마나 자주 이러한 이메일을 읽을 수 있는지 생각해보십시오. 적극적 구직자 인 경우 매주 또는 매일 소화를 원할 수 있습니다. 적극적으로 직업을 검색하지 않을 경우 매주 또는 매월 업데이트를 고려하십시오.

그래도 직업 검색을 계속하십시오! 직업 검색 에이전트는 네트워킹, 가족 및 친구와의 만남, 온라인 작업 검색과 같은 다른 직업 검색 전략을 대체 할 수 없습니다. 이러한 다른 전략을 계속 수행하고 구직 에이전트를 다른 도구로 사용하여 올바른 직업을 찾도록하십시오.

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