대출 임원 및 신용 상담 교사 채용 정보
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차례:
대출 담당관은 대출을 신청하고 자신의 필요에 가장 적합한 대출 유형 및 금액을 결정할 때 잠재 고객을 지원합니다. 그는 또한 대출 신청자의 신용도를 평가하여 대출자로서의 적합성과 크레딧을 부여 할 수있는 정확한 조건 (이자율, 상환 일정 등)을 판단합니다. 직위에 따라, 대출 담당관은 지원자가 자신의 금융 기관 (은행, 신용 조합 등)에게 신용을 요청할 때까지 수동적으로 기다리지 않고 적극적으로 고객을 찾는 것이 기대 될 수 있습니다.
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대출 담당자 대 신용 상담원
노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics, BLS)은 신용 상담원이 유사한 기술 집합과 보상 수준의 대출 담당관의 하위 범주로 간주합니다.
전문화
대출 담당관은 상업, 소비자 또는 담보 대출의 세 가지 주요 유형 중 하나를 특화하는 경향이 있습니다. 상업 대출은 기업에 대한 신용의 확대입니다. 소비자 대출에는 개인 대출, 교육 대출, 주택 담보 대출 및 자동차 대출이 포함됩니다. 모기지 대출은 개인이 부동산을 매입하기위한 대출을 포함합니다 (부동산 구입을 위해 상업 대출 관리자가 통상 제공하는 비즈니스) 또는 기존 모기지의 재 융자.
교육
학사 학위가 필요합니다. 재무, 회계 및 / 또는 경제에서의 교과 과정은 필수적이지는 않지만 도움이됩니다. 우수한 양적 기술은 필수적이지만 사람들에 대한 정확한 평가, 특히 신뢰성과 신뢰도를 평가하는 능력도 중요합니다. MBA는 회사에 따라 당신을 고용 할 수있는 더 강력한 후보자로 만들 수 있습니다.
인증
대부분의 대출 임원 직책에는 특별한 인증이나 면허가 필요하지 않습니다. 그러나 주목할만한 예외는 모기지 대출입니다. 대부분의 주에서는이 분야를 규제하고 있는데, 특히 전통적인 은행이나 신용 조합이 아닌 모기지 은행이나 모기지 중개 회사의 지위와 관련됩니다.
의무와 책임
대출 담당자 위치의 대다수는 영업 책임과 분석 요구 사항을 결합합니다. 즉 대출을 판매하면서 누가 적절한 고객인지, 어떤 조건으로 판매 하는지를 결정합니다. 일부 직책은 영업 차원이없고 고객과의 연락이 제한되어있는 분석에 주로 초점을두고 있습니다. 이러한 종류의 일자리에있는 사람들은 때로는 대출 보험업자라고 부릅니다. 다른 직책은 지불금 지불에 문제가있는 고객을 다루는 것을 전문으로합니다. 한 예로 대출 상환 담당관이 상환 조건을 조정하는 문제가있는 대출자와 합의를 도출하려고합니다.
일반적인 일정
대출 담당 직원의 대부분은 40 시간 동안 일하는 경향이 있습니다. 소비자 대출 담당관은 은행 지점이나 사무실과 같이 고정 된 장소에서 정해진 시간 동안 일할 가능성이 큽니다. 상업 또는 담보 대출 담당관은 고객의 근무지 또는 거주지에서 고객과 협의하기 위해 종종 가변 근무를해야하며, 따라서 사무실과 이동 중에 상당한 시간을 소비합니다.
무엇을 좋아할 것인가?
회사 및 정책에 따라 대출 담당관은 회사 직원보다 독립적 인 기업인과 비슷한 수준의 전문 자치권을 가질 수 있습니다. 보상 체계가 크게 커미션 기반 인 경우 실적과 보상간에 긴밀한 상관 관계가 있으며 높은 수익 잠재력이 있습니다. 또한 일을 잘하면 고객의 삶에 눈에 띄고 긍정적 인 영향을 줄 수 있습니다.
좋지 않은 점
기관의 대출 기준을 충족시키지 못하는 대출 신청자를 거부하는 것은 불리한 절차 일 수 있습니다. 재정적 어려움을 겪고 동의 한대로 대출금을 상환 할 수없는 고객을 상대 할 수 있습니다. 또한 신규 고객을 확보 할 것으로 예상되는 대출 담당자는 수행해야 할 압력이 크며 그러한 직책이 제공하는 더 많은 수익 잠재력의 단점이 될 수 있습니다.
지불
2012 년 5 월 현재 평균 연간 보수는 58,820 달러이며 90 %는 32,600 달러에서 119,710 달러입니다. 보상 체계는 고용주에 따라 다르며 급료와 수수료가 혼합되어 있습니다. 커미션이 지급되는 곳에서는 일반적으로 발생한 대출 금액 및 / 또는 가치를 반영합니다. 가장 높은 급여 패키지는 커미션을 기반으로하는 경향이 있으며 거대 기관에서하는 경향이 있습니다. 모든 직종과 마찬가지로 중요한 지리적 인 차이가있을 것으로 예상됩니다.